發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫(xiě)
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“如何用四張表格管理7.5萬(wàn)名員工” 的更多相關(guān)文章
劉強(qiáng)東：京東如何用“4張表”管理7.5萬(wàn)人
京東管人“四張表”
劉強(qiáng)東：我是如何管理京東75000人的
劉強(qiáng)東開(kāi)課：京東管人只用四張表
劉強(qiáng)東：公司成功和失敗永遠(yuǎn)是團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題
劉強(qiáng)東：我管75,000人靠這4張表格
36氪領(lǐng)讀｜劉強(qiáng)東自述：戰(zhàn)略、管理僅靠幾張表
覺(jué)得管理員工很難？劉強(qiáng)東表示靠這四張表格管理七萬(wàn)五千人！
劉強(qiáng)東：管理75000人，我全靠這4張表格
盈利的劉強(qiáng)東敢說(shuō)話了：所有的失敗，最終都是人的失?。ǜ骄〇|內(nèi)
劉強(qiáng)東：我靠這四張表格成就了京東
劉強(qiáng)東如何管人？員工分5類：廢鐵，鐵，鋼，金子，鐵銹
劉強(qiáng)東：企業(yè)所有的失敗，都是管理不行，而我靠這幾點(diǎn)管理幾萬(wàn)人
劉強(qiáng)東親述《我的創(chuàng)業(yè)史》口碑爆棚！如果一家公司失敗了， 絕對(duì)不是因?yàn)殄X(qián)！
Must 劉強(qiáng)東：如果難的事情你不做，那么你的貢獻(xiàn)價(jià)值在哪？
劉強(qiáng)東：京東體系里不考核毛利率
劉強(qiáng)東：作為創(chuàng)業(yè)者，要在黑暗時(shí)光里堅(jiān)信方向
張牙舞爪的老板最脆弱
所有失敗，最終都是人不行！劉強(qiáng)東靠這4張表格管75000人！
［內(nèi)部］劉強(qiáng)東講京東的用人原則
劉強(qiáng)東：融資底線是控制權(quán)，失去控制權(quán)會(huì)賣(mài)掉京東
【人物】劉強(qiáng)東：堅(jiān)守正道獲得的成功，才是我想要的 ！
劉強(qiáng)東：我把員工分為5類，價(jià)值觀不對(duì)的一律干掉！
劉強(qiáng)東最討厭心靈雞湯，拋出4張管理表，一群人想去京東上班！
休假1天沒(méi)回郵件，他竟然被開(kāi)除了?。窟@家公司有點(diǎn)狠
劉強(qiáng)東：就用這4張表格幫我管好10萬(wàn)精兵！附企業(yè)用人可量化工具
狼、野狗、白兔.....馬云和任正非等大佬的動(dòng)物管理哲學(xué)
劉強(qiáng)東：十年后京東70%凈利潤(rùn)來(lái)自于金融業(yè)務(wù)|京東|劉強(qiáng)東
為何京東招人最看重價(jià)值觀？論價(jià)值觀對(duì)一個(gè)人的重要性｜自我成長(zhǎng)
