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《責(zé)任勝于能力》讀書心得體會
不要把責(zé)任推給上級
責(zé)任、能力與堅持
領(lǐng)導(dǎo)講話材料寫不出精彩的句子？
責(zé)任與能力
責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
讀《責(zé)任比能力更重要》
干好工作最硬的條件是什么？看高責(zé)任
工作是一份責(zé)任
責(zé)任勝于能力
什么叫責(zé)任？你是怎么理解責(zé)任的？
責(zé)任心比能力更重要
如何修煉中層 自我管理能力
責(zé)任是一種工作態(tài)度——讀《把責(zé)任落實到位》有感
責(zé)任比能力更重要
能力越大責(zé)任越大（吃透曾國藩38）
《責(zé)任勝于能力》讀后感
領(lǐng)導(dǎo)是利用你還是培養(yǎng)你？學(xué)會這4點(diǎn)，保證一看一個準(zhǔn)
今天工作的態(tài)度決定明天住的房子
這種人，可以培養(yǎng)成管理者！
《責(zé)任勝于能力》心得體會
成功者必備的心理要素
職場中那些厲害的人，往往“不討人喜歡”，關(guān)鍵時刻卻能解決問題
管理秘訣！當(dāng)你的下屬是個有能力的人，你這樣做會讓你更具魅力
職位越高，未必責(zé)任就越大，因為責(zé)任可以重新分配
我是一切的根源
幸福就要有承擔(dān)幸福的能力
做人，不能懈怠了責(zé)任！
?應(yīng)當(dāng)是能干事、干成事的人
《工作就是責(zé)任》課后感
