這個故事值得深思：同樣一個人，可以制造巧奪天工的精品，也可以交出應(yīng)付差事的次品，這不是因為技藝減退，而是因為失去了應(yīng)有的責(zé)任心。在實際工作中，一個人即使能力弱一點，如果具有強烈責(zé)任心，也可以通過“勤以補拙”，出色完成上級交付的任務(wù)。因此，責(zé)任心比能力更重要。

    責(zé)任心重于能力，是職業(yè)道德與敬業(yè)精神的體現(xiàn)，是工作取得業(yè)績的前提。許多事實說明，一個人能力有大小、水平有高低，但是以保持強烈的事業(yè)心責(zé)任感為前提，能力弱的經(jīng)過勤奮學(xué)習(xí)，在實踐中逐步提高，可以使工作越做越好；能力強的干起工作來也會如虎添翼。反之，缺乏責(zé)任意識，精神不振作，精力不集中，不明確自己承擔(dān)的責(zé)任，不理解自己肩負(fù)的使命，即使學(xué)識再廣、素質(zhì)再高，也不堪大用。實踐也證明，許多低級錯誤，包括一些本不該發(fā)生的重大事故，不是因為當(dāng)事人能力差，而是缺少了責(zé)任心。

    強調(diào)責(zé)任心，并不是對能力的否定，而是指在具備干事業(yè)所需要能力的前提下，培育更為強烈的責(zé)任意識。這既需要個人主觀努力，養(yǎng)成慎終如始的好作風(fēng)，也需要組織監(jiān)督，營造一種負(fù)責(zé)光榮的大環(huán)境，使廣大官兵進一步增強職業(yè)操守和責(zé)任意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。