和朋友相處的時候或者同事相處的時候，都是有很大的忌諱的。如果你不懂得和同事相處的這5個大忌，那么你很容易倒霉。

【1】不要交心太多

很多人經(jīng)常犯的一個機(jī)會就是和同事交心太多，其實同事是永遠(yuǎn)成不了朋友的。同時是因為你們在共同的公司工作，所以促使你們不得不聯(lián)系。很多人一旦辭職之后，那么和同事就不再聯(lián)系了，所以同事的關(guān)系只存在于你在這份工作的時候。

當(dāng)一旦你離開這份工作之后，是不會有太多的交集的，很多人就是因為和同事交心太多，所以才導(dǎo)致了被同事給出賣。其實在職場上面，各種形形色色的人都有。職場上面也存在了很多的利益關(guān)系，所以在工作當(dāng)中真正的朋友是很少的。

當(dāng)你和同事交心太多的時候，一不小心你可能會有把柄落在同事的手中，有時候你不知道他在什么時候會出賣你。所以即使你和同事的關(guān)系再好，也不要說太多自己的事情。免得說的太多，暴露的就越多。因為在職場上關(guān)系是很復(fù)雜的，所以如果想自保的話，就不要把最真實的自己給暴露出來。不管做任何事，都要留一個心眼兒，這樣才能有利于自己在職場上立足。

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【2】要有自己的原則底線

而且在職場上面生存的時候，一定不要越界，一定要有自己的原則底線。因為在職場上面會受到各種各樣的誘惑，所以一旦做事沒有底線的時候，那么一定會給自己招惹找麻煩。所以和同事相處的時候，一定要有自己的原則底線。

【3】不要在領(lǐng)導(dǎo)背后說同事壞話

而且千萬不要在領(lǐng)導(dǎo)的背后說同事的壞話，這個是大忌，因為當(dāng)你在領(lǐng)導(dǎo)背后說同事壞話的時候，你永遠(yuǎn)不知道這個同事的底細(xì)，也有可能他是領(lǐng)導(dǎo)的親屬。如果你一旦在背后說他的壞話，那么你不但得罪同事了，而且還得罪領(lǐng)導(dǎo)了，這樣對自己沒有任何的好處。所以當(dāng)你不了解同事底細(xì)的時候，不要在領(lǐng)導(dǎo)的面前說同事的壞話，也不要在同事的面前說其他同事的壞話，因為在職場中關(guān)系是錯綜復(fù)雜的，可能你一旦說漏嘴，就無法自保了。所以人前人后都不要說別人的壞話，我們只需要關(guān)心自己的工作就行了，與自己無關(guān)的事情一定不要參與，而且也不要參與到說別人的壞話當(dāng)中。

【4】和同事攀比沒任何意義，因為提拔你的是領(lǐng)導(dǎo)

而且在工作當(dāng)中，也一定不要和同事攀比，因為這樣的攀比是沒有任何意義的。因為能提拔你的是你的領(lǐng)導(dǎo)，而不是你的同事。所以不需要和同事做任何的攀比，只需要把心思放在工作上面就行，把自己的本職工作做好就行。其他工作之外的事情，就不要參與了。

【5】千萬不要得罪小人

而且在職場中，一定切記，千萬不要得罪小人。因為小人都是很陰險的人，如果你哪一天不小心得罪小人了，那么他很可能會在工作中給你使壞，或者會陷害你，讓你防不勝防。在生活中我們最害怕的就是小人，所以你寧可得罪正人君子也不要得罪小人。因為小人的手段都是很卑鄙的，從來都是背地里陷害你。所以你一旦得罪小人之后，那么你就危險了。