昨日，渝北區(qū)人民醫(yī)院引進抓藥機器人，身價60萬元，抓藥每次能精確到0.1克，一人可頂三人……此外，還有諸如削面，做清潔，記者等工作崗位，都已經出現機器人的身影。

機器人來搶飯碗了，你慌張嗎？

藥房機器人 能抵三人工作量

昨日，記者來到渝北區(qū)人民醫(yī)院，在藥房看到，相鄰兩面墻上分別立著一個約1.7米長、1.8米高的白色藥柜，這組藥柜總共436個小格子，每個格子“住”著一個直徑約8公分，長約25公分的圓柱形藥瓶，藥瓶里裝著不同種類的中藥粉末，瓶底標注著藥品名稱及對應二維碼。

藥柜旁，是抓藥的機器人。藥劑師將方子上各種藥物名稱、重量等信息錄入電腦，藥柜上相應的藥瓶會亮燈，這時藥劑師依次將亮燈藥瓶取下，用瓶底對著機器人的掃碼槍掃二維碼，讓機器人識別藥物種類，再把瓶子放到機器人圓形卡槽稱重，插入插槽，摁下按鈕，藥粉會按指定劑量進入藥袋，再過塑封口。

“由于機器人幫忙，以往3人的工作量，現在1人就能搞定。”藥劑科科長袁野告訴記者，機器人藥物劑量能精準到0.1克。

維護系統的工程師伍政說，藥劑師每次把藥瓶放到機器人上稱重時，機器人會自動減去將要抓走的重量，形成庫存量記錄。

“我國中藥資源豐富，植物藥多達11146種。但在全世界中藥出口中，我國占據的比例很低。其中一個重要原因就是傳統配藥方式，精準度無法保證，而且難以避免手和空氣中有害粉塵對藥物造成二次污染，這與國際藥品的規(guī)范要求相悖?！痹罢f，現在有了機器人，精確度和污染問題都得到了很好解決。

袁野介紹，機器人是北京一家藥業(yè)公司免費給他們配套使用的。

機器人來襲 有擔憂也有坦然

機器人“搶飯碗”來了，在這些行業(yè)里工作的人怎么看？

“以前抓藥，要先找對抽屜，把藥抓出來稱，稱完還把藥裝進藥袋，最后用繩子把藥袋系好。機器人抓藥，那些步驟基本上省掉?！痹撛核巹熣f，機器人的到來幫他們提高了不少效率。

熱報上周報道了機器人進銀行當大堂經理。昨日，該營業(yè)廳大堂經理王小姐說：“它一來我們都很高興，以前客戶等久了難免向工作人員抱怨，現在看到機器人可愛地撒嬌，就少有客戶抱怨了?！蓖跣〗惴Q，機器人嬌嬌主要幫助大堂經理分流客戶，辦理簡單咨詢業(yè)務，不僅不會和他們搶業(yè)績，還幫他們推銷信用卡，“又幫忙做事，又沒有業(yè)績沖突，我們當然歡迎。”

在市內某報社當記者的張先生表示，根本不擔心機器人取代記者寫稿，“機器人只是搜集和整理信息，要像人一樣思考、分析、挖掘故事，還差得很遠。”

今年26歲的陳鳳對機器人的出現則有些擔憂，2009年從重慶醫(yī)藥高專藥劑學專業(yè)畢業(yè)后，一直在醫(yī)院藥房工作，如今雖在家待產，她正在緊張復習，應付本周六的執(zhí)業(yè)藥師考試。

陳鳳說，人類具備的藥品專業(yè)知識，機器人要完全掌握，還需要很長時間，短期要取代人工不太可能，但機器人給和她一樣在藥房抓藥的普通人員來說帶來了壓力，“現在技術太發(fā)達了，機器人抓藥都實現了，難保今后不會有更多功能，第一個淘汰的就是抓藥這種基礎崗位?！标慀P告訴記者，等她拿到執(zhí)業(yè)藥師證書，打算籌資開家藥房，“到時我可以雇傭機器人，而不是被它取代?！?/span>

機器人替代 低端崗位和勞動

據媒體報道，除渝北區(qū)人民醫(yī)院，我市另外幾所醫(yī)院也相繼引進了抓藥機器人，一臺機器人價格為20萬至30萬元不等，平常除電費外，維修費用低廉。

陳鳳給記者算了筆賬，普通醫(yī)院，一位持證藥劑師年薪約5萬元，一臺機器人頂替三名藥劑師，不需要五險一金等福利，沒有病假公休假等，從成本上確實節(jié)約了不少。

面對機器人來襲，軌道族白領是否擔心飯碗被搶？昨日熱報通過熱線、軌客網、官方微博和微信就此問題對500名軌道族發(fā)起問卷調查，其中437名軌道族表示“不擔心”，占87.4%，余下的63人選擇了“擔心”，只占12.6%。網友千山萬水表示：“機器是死的，人是活的，很多事機器人完成不了。不存在構成威脅。”

中科院機器人專家、國家機器人檢測與評定（重慶）中心主任何國田教授介紹，機器人的發(fā)展、代替人力是一種趨勢，即便是將來與人們競爭崗位、搶飯碗也是正?，F象。但是一定也會產生新的產業(yè)和崗位，相對低端的崗位和勞動將會被機器人代替，人們就可能從做事的人變成操作的人，逐漸迎來更高端的人才競爭，工作也會更加高效。

何國田認為，機器人是會給人們帶來的更多是機遇，作為普通白領更多面臨的是對專業(yè)素質的考驗。

何國田稱，近年來重慶在發(fā)展機器人也取得了諸多成績：像手術機器人的研發(fā)，已有了一定基礎，像無人機無人車的制造產業(yè)鏈也已形成。未來還將會有更多的機器人進入到人類生產生活中。

機器搶飯碗 辦公室受沖擊最大

2013年劍橋大學發(fā)起的“未來的雇傭關系，就業(yè)將如何受電子化影響”研究項目。調查結果顯示，德國現有的3000萬個工作崗位中至少有1800萬個都可以被智能機器以及軟件所取代。調查發(fā)現，不同工作崗位的失業(yè)風險程度取決于專業(yè)化分工、職位等級和工作性質。最基層的操作工種有86%的工作崗位可以被機器替代，輔助勞動力則是受機器人威脅第二大的工種。從絕對數量上來看，坐辦公室及從事文秘工作者最為危險：有約190萬個工作崗位將受到智能化辦公等技術的威脅。其他受影響嚴重的工作崗位有倉儲、郵政以及快遞行業(yè)（150萬），零售業(yè)（120萬）以及保潔人員（120萬）。

負責該項目的EdwardHess教授認為，在接下來十年或二十年內，美國超過60%的就業(yè)崗位較可能被智能技術替代，而在未來七到十年，智能機器人很可能將替代服務業(yè)的很多職位，這些領域包括財會、新聞、建筑、法律、金融和醫(yī)藥領域。該統計調查結果顯示：工作崗位所需的專業(yè)化程度越高，將來被機器人取代的風險也就越小。需要與人溝通的職位是永遠不會被取代的，需要大量情感投入的服務業(yè)工作，例如護理、咨詢、教育或社會工作也將受到較少影響。

內容轉載自：中國機器人網

免責聲明：本文系網絡轉載，版權歸原作者所有。但因轉載眾多，或無法確認真正原始作者，故僅標明轉載來源，如涉及作品版權問題，請與我們聯系（聯系QQ:164850791），我們將在第一時間協商版權問題或刪除內容！內容為作者個人觀點，并不代表本公眾號贊同其觀點和對其真實性負責。