組工干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家。組工干部，要樹(shù)立“管干部的干部要更先進(jìn)、管黨員的黨員要更模范、管人才的人才要更優(yōu)秀”的意識(shí)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。一要勤于學(xué)習(xí)。博覽群書(shū)、博學(xué)多才、厚積薄發(fā)，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要?jiǎng)?wù)”，盡責(zé)的“第一要求”，積極向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向他人學(xué)、向群眾學(xué)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。二要精于思考。在學(xué)習(xí)中思考，多思、勤思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓；在工作中思考，準(zhǔn)確把握組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提高工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要勇于實(shí)踐。把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，把學(xué)到的理論和知識(shí)充分運(yùn)用到組織工作中，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 二、目標(biāo)明確，態(tài)度端正。組織工作急、難、險(xiǎn)、重。因此開(kāi)展工作室，要態(tài)度端正，敢于動(dòng)真格，勇于承擔(dān)責(zé)任，做到“知難不言難、迎難不畏難、攻堅(jiān)勇克難”。端正“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，早干晚干一個(gè)樣”的態(tài)度。做到干就干最好，做就爭(zhēng)一流，每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格程序，精益求精。 三、真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)。組織工作最終目的在于促進(jìn)工作、取得實(shí)效，堅(jiān)決落實(shí)黨委和上級(jí)組織部門的部署要求。杜絕“蜻蜓點(diǎn)水”式的落實(shí)，杜絕“花架子”，充分運(yùn)用多種形式，聚心、聚力，層層傳遞壓力，逐級(jí)抓好落實(shí)，如果光部署不落實(shí)等于零。要想立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流，關(guān)鍵是要融入基層、融入群眾、融入實(shí)際，提高標(biāo)準(zhǔn)、提高實(shí)效。總之，組工干部在工作中要多動(dòng)腦，善于思考。謹(jǐn)記：世上無(wú)難事，只怕有心人。 |
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