公道正派是組工干部的靈魂，是組織工作的生命線，是組織部門的立身之本。公道正派是組織部門的一面旗幟，是組工干部的一面鏡子。公道正派是黨對(duì)組織人事工作的一貫要求，是組織人事部門和組工干部切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)，不負(fù)重托、不辱使命的根本所在。

作為組工干部，必須把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)積累組織工作“正能量”，傳遞組織工作的“好聲音”。一要出以公心。組工干部要站在黨和人民的立場(chǎng)上公正用人，做到公道地識(shí)別人、評(píng)價(jià)人、選拔人；要事事出以公心，在任何時(shí)候任何情況下，都要敢于講公道話，真實(shí)反映情況，公正地處理問題，做到“對(duì)事不對(duì)人”“一碗水端平”；也只有事事出以公心，才能全面地了解干部、公正地評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確地推薦干部、合理地使用干部。二要堅(jiān)持原則。組工干部要始終政治立場(chǎng)堅(jiān)定、是非界限清楚，始終按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，不以私情廢公事、不拿原則做交易，當(dāng)好組織原則的“守門員”；要有秉公執(zhí)法、剛正不阿的浩然之氣，為了國(guó)家民族的利益，敢于排除各種干擾，頂住各方面壓力，尤其要頂住耳邊風(fēng)、跑官風(fēng)、人情風(fēng)，切實(shí)樹好組工干部公道正派、剛直不阿的良好形象。三要善于識(shí)人。要具備高超的知人識(shí)人本領(lǐng)，練就一雙慧眼，通過“三看”（看主流、看發(fā)展、看潛力）、“三重”（重素質(zhì)、重實(shí)績(jī)、重公論）等方法對(duì)所聯(lián)系干部的自然情況、工作表現(xiàn)、能力特長(zhǎng)等了如指掌，真正讓優(yōu)秀人才能夠在公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境中脫穎而出。四要平等待人。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、平等待人的作風(fēng)，堅(jiān)持做到干部群眾一個(gè)樣，忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣，生人熟人一個(gè)樣，對(duì)己對(duì)人一個(gè)樣；要胸懷寬廣，關(guān)心、愛護(hù)黨員干部，成為廣大黨員、干部的知心朋友；為基層黨員干部辦事時(shí)不推諉、不拖拉，不講空話、大話，不做表面文章，用良好的形象贏得廣大黨員、干部的信賴。五要清正廉潔。要自覺遵守組工干部行為規(guī)范和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不利用工作之便謀取私利，拒腐蝕永不沾；要光明磊落，襟懷坦白，堅(jiān)持說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人；是真正守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、抗得住干擾、守得住“小節(jié)”，不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)，堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩做事、清清白白做“官”。六要甘于奉獻(xiàn)。從事組織人事工作，最忌諱的就是拿自己和其他干部攀比，認(rèn)為很多人都是自己提拔起來的，自己的各種待遇反不如他人。作為組工干部一定要克服這種思想，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，要從黨的工作大局出發(fā)，正確對(duì)待個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益，在工作中講精神、講奉獻(xiàn)、講境界、講風(fēng)格，這樣才不會(huì)愧對(duì)黨和人民賦予的權(quán)力。