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與領(lǐng)導(dǎo)干部談“心
作風(fēng)——是一個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題
“平時(shí)”多彎腰 “評(píng)時(shí)”少冒汗
領(lǐng)導(dǎo)干部“有位”須“有為 ”
要值得群眾信賴(lài)
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)多點(diǎn)“接訪(fǎng)”少點(diǎn)“接待”
群眾心中的領(lǐng)導(dǎo)干部
領(lǐng)導(dǎo)干部得“靠譜”
做副職要扎實(shí)和務(wù)實(shí)
同化與內(nèi)化
領(lǐng)導(dǎo)干部要善取群眾智慧
讓“色難”成為“容易”
領(lǐng)導(dǎo)干部黨員干部應(yīng)自覺(jué)做敬業(yè)的事，自覺(jué)做公正的官，發(fā)人深省
下基層要解決實(shí)際問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于用“心”講話(huà)
落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定系列言論之一：進(jìn)一寸有一寸的歡喜
領(lǐng)導(dǎo)干部要善用“五鏡”
不埋沒(méi)“不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人
領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督要做到“三個(gè)必須”
