話語冷冰冰，臉拉半尺長，大筆一揮常批示，促膝長談“稀罕事兒”。這是不少群眾眼中的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。在我們的生活中，或多或少地都曾遇見或聽說過這樣的干部。居廟堂之高則憂其民，干部切莫在群眾搭建的高位上俯視一切，做出“居高”不“臨下”的錯誤行為。

為民服務(wù)的態(tài)度要端正。工作態(tài)度端不端正，在很大程度上決定著工作的出發(fā)點及落腳點，事關(guān)是否會長期保持高漲工作的熱情，更關(guān)系著群眾的切身利益。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要端正工作態(tài)度，積極維護領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中間的形象，不要為領(lǐng)導(dǎo)干部臉上“抹黑兒”，切莫做那顆壞了一鍋湯的“老鼠屎”。態(tài)度決定著一切，群眾的口碑對廣大黨員干部的業(yè)績有著很強的“殺傷力”。端正的工作態(tài)度既是黨員干部的必備素質(zhì)，又是群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的一致要求。端正不端正要有一個衡量的標尺，天底下最標準的那桿公平秤就是老百姓的“口碑”。

為民服務(wù)的方式要改進。工作方法的對與否，決定了工作效率，對工作成效也有著很大的影響。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論何時何地都不要將“群眾”丟于腦后，堅持走“群眾路線”才是為官之道的唯一正途。不少領(lǐng)導(dǎo)干部“好面兒”，隨時隨地擺官架，以為笑臉相迎的與下溝通、與民暢談就是“掉架兒”，殊不知你的言行舉止已經(jīng)嚴重影響到群眾基礎(chǔ)的維護。生活就是一面鏡子，你對它微笑，它就對你微笑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，老百姓就是這樣一面鏡子，你冷眼相對，他還以你淡漠；你真心實意，他與你真誠相待。

因此，必須把端正工作態(tài)度，改進工作做法作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容來抓。時刻保持良好的工作態(tài)度，堅持學(xué)習(xí)優(yōu)良的工作方法，常與下屬溝通，與群眾交流，時時將百姓裝在心里，形成良好的工作習(xí)慣。得民心者得天下，知民意者居高位，但“居高”切莫忘記“臨下”。