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  如何提升中小企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力

  如何提升中小企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。并根據(jù)品牌定位調(diào)整日常工作和戰(zhàn)略布局，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展是否符合自己的品牌定位，防止品牌走向...

• 被忽略的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

  還有的企業(yè)老板，他知道品牌的重要，但是認(rèn)為自己的企業(yè)現(xiàn)在還小，品牌營(yíng)銷可以等將來再做;或者現(xiàn)在生意還很好，等不好了再說。也有的企業(yè)，面對(duì)銷量做不上去、經(jīng)銷渠道受阻、新品無人問津、團(tuán)隊(duì)士氣不...

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  行業(yè)觀點(diǎn)|加強(qiáng)創(chuàng)新 家具企業(yè)需把握市場(chǎng)新商機(jī)

  行業(yè)觀點(diǎn)|加強(qiáng)創(chuàng)新 家具企業(yè)需把握市場(chǎng)新商機(jī)。當(dāng)下，由于市場(chǎng)不太景氣，家具企業(yè)積壓了很多庫存，和租金貴讓不少企業(yè)表示生意難做。一...

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  品牌策劃到底是在策劃什么？

  很多情況下，品牌口號(hào)也會(huì)直接用品牌定位，但是品牌口號(hào)常常會(huì)因?yàn)榍榫昂碗A段性問題而改變，品牌定位是不會(huì)隨便亂變的。但可以說，品牌...

• 老總八問

  老總八問。人事體系不是花瓶擺設(shè)，人事體系是企業(yè)所有制度體系的根本。人事體系相關(guān)制度不能嚴(yán)格執(zhí)行，企業(yè)其他制度無異于“空中樓閣”。其中MI是品牌的精神和核心層面，BI是品牌的行為層面，而VI是品...

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  為什么說餐飲業(yè)從畫logo時(shí)代，到尋找戰(zhàn)斗口號(hào)時(shí)代

  為什么說餐飲業(yè)從畫logo時(shí)代，到尋找戰(zhàn)斗口號(hào)時(shí)代。1.畫了LOGO，會(huì)顯得品牌洋氣一些，看上去更像品牌，因?yàn)槲鞣降钠放贫加蠰OGO；戰(zhàn)斗口...

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  架構(gòu)優(yōu)先TOGAF——企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，架構(gòu)即一切

  架構(gòu)優(yōu)先TOGAF——企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，架構(gòu)即一切。最后大家最關(guān)心架構(gòu)資料的原版PPT的獲取！領(lǐng)取方法：1.評(píng)論文章，沒字...

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  2019年戰(zhàn)略規(guī)劃如何制定？如何落地，確保戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效實(shí)施？

  如何落地，確保戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效實(shí)施？方向不明確，目標(biāo)不清晰沒有長(zhǎng)久的規(guī)劃戰(zhàn)略不一致團(tuán)隊(duì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沒概念過分追求眼前利益。...

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  你憑什么把企業(yè)做大！這篇決定了你以后的生存狀況！

  品牌戰(zhàn)略是什么？我每年接觸很多中小企業(yè)，發(fā)現(xiàn)做得差的企業(yè)，基本是沒有品牌戰(zhàn)略，一開始風(fēng)風(fēng)火火的推廣，看似不錯(cuò)，卻沒有品牌的積累...