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• 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)【網(wǎng)絡(luò)書籍】

  企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)【網(wǎng)絡(luò)書籍】企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)編輯企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是指企業(yè)在實(shí)現(xiàn)其使命過程中所追求的長期結(jié)果，是在一些最重要的領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)使命的進(jìn)一步具體化。長期性戰(zhàn)略目標(biāo)是一種長期目標(biāo)。5核心結(jié)構(gòu)編輯簡...

• 《現(xiàn)代企業(yè)競爭戰(zhàn)略》試題

  《現(xiàn)代企業(yè)競爭戰(zhàn)略》試題2013年4月高等教育自學(xué)考試《現(xiàn)代企業(yè)競爭戰(zhàn)略》試題課程代碼：05306 一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)1．由于戰(zhàn)略對行動所具有的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用，將戰(zhàn)...

• 【干貨】德魯克思想精要13條

  管理與評價管理。首先，企業(yè)是管理中的企業(yè)，一個現(xiàn)代企業(yè)可以雇傭上萬個具有高等知識的人，他們代表著許許多多不同的知識領(lǐng)域：工程師、市場專家、設(shè)計師、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、統(tǒng)計學(xué)家、心理學(xué)家、計劃人員、...

• 企業(yè)基礎(chǔ)

  企業(yè)基礎(chǔ)。本指南包括企業(yè)治理制度、戰(zhàn)略管理、組織職能管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源管理、市場營銷管理、會計財務(wù)與內(nèi)部控制、生產(chǎn)運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)等十個方面。大中型企業(yè)或...

• 戰(zhàn)略管理 （第一篇: 戰(zhàn)略概述；第二章：戰(zhàn)略目標(biāo)）

  一般來說，確定戰(zhàn)略目標(biāo)需要經(jīng)歷調(diào)查研究、擬定目標(biāo)、評價論證和目標(biāo)決斷這樣四個具體步驟。在企業(yè)使命和企業(yè)功能定位的基礎(chǔ)上，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)可以按四大內(nèi)容展開：市場目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)、盈利目標(biāo)和社會...

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  企業(yè)生存靠什么？德魯克12條建議直指企痛點(diǎn)（精辟）

  第三條：企業(yè)宗旨能為增長戰(zhàn)略做什么。1.企業(yè)成功沒有唯一公式，因為行業(yè)和企業(yè)具體情況不同，但失敗卻是千篇一律，企業(yè)“致命的五宗罪...

• 企業(yè)經(jīng)營管理主要內(nèi)容說明.docx

  企業(yè)經(jīng)營管理的職能(1)戰(zhàn)略職能戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營管理的首要職能。(4)財務(wù)職能資金籌措職能、資金運(yùn)用職能、增值價值分配職能以及經(jīng)營活動分析(5)公共關(guān)系職能經(jīng)營管理需要協(xié)調(diào)投資者、往來廠商、從業(yè)人員...

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  數(shù)智時代，人力資源管理的七大思維

  數(shù)智時代，人力資源管理的七大思維。第三，在人力資源大數(shù)據(jù)和智能決策的前提下，人力資源數(shù)據(jù)資產(chǎn)的增值就將是衡量各家企業(yè)人力資源管...

• SWOT分析法與人力資源規(guī)劃

  SWOT分析法與人力資源規(guī)劃。本文嘗試把SWOT的分析框架運(yùn)用于人力資源規(guī)劃中，運(yùn)用SWOT分析法將企業(yè)各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合概括，分析企業(yè)的優(yōu)劣勢、面臨的機(jī)會和威脅，為企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的人力資源規(guī)劃作以幫...