治療你的時間饑餓癥 | 第1815期今日豆瓣評分7.1分,209人評價 簡介:萬德坎姆在書中向我們闡述了,幸福和成功的人與混日子的人之間至少有一個關(guān)鍵性的區(qū)別,那就是幸福的人盡量多地把他們的168小時都花在核心競爭力上。 找尋核心競爭力需要我們記錄一周168小時。一旦你找到核心競爭力,你就可以停止無謂的焦慮,開始客觀地看待數(shù)據(jù),然后著手掌控生活,獲得最充實的168小時。 勞拉·萬德坎姆,暢銷書作家,紐約市記者,《今日美國》董事會的成員。她的《賣力找工作:不需交錢就能培養(yǎng)一份有價值的事業(yè)》一書,被紐約郵報評選為2007年4本著名的職業(yè)指導(dǎo)書之一。她還著有《天天25小時:你擁有的時間遠(yuǎn)比你預(yù)想的多》(原書直譯名:《168個小時》)、《全世界所有的金錢:最幸福人士的財富收支觀》、《跳槽:怎樣改變你的工作處境》等。 1.如同選擇合適的配偶一樣,理想的工作也能為你的168小時帶來令人驚奇的能量。 2.無論如何,權(quán)利在你手中。 3.把時間慷慨地花到自己真正在乎的事情上,這樣的人往往會比其他人更幸福、更 健康。 首先,這本書提出的觀念是以一周168小時為周期來看待,精心計劃好的168小時足夠讓我們做好全職工作,與家人親密相處,恢復(fù)活力,享受閑暇時間,保證充足的睡眠,以及做其他一切真正重要的事情。 其次,事實上,我們每個人都擁有決定用168小時的大塊時間來做什么的權(quán)利,而這是一件極為幸運的事情。 最后你要去找到自己的核心競爭力和核心競爭力時段,充分享受每一刻,保持彈性,在必要時做出調(diào)整。 因為書里提到了以事業(yè)為重心,所以我主要圍繞工作來聊三點。 1.理想的工作是什么樣的? 理想的工作應(yīng)該是:“做你所愛,愛你所做。” 除去睡眠,我們在工作上花費大量時間。雖然不是絕大部分時間,但時間確實不少。如同選擇合適的配偶一樣,理想的工作也能為你的168小時帶來令人驚奇的能量。 從人生規(guī)劃的全局來看,找到適合自己的工作非常重要。 如果你喜歡自己的工作,你工作起來肯定有熱情。 如果你選擇了正確的并適合自己一生的工作,通過勞動你會沉醉于自己的工作,你工作過程中的每個小時都可以是快樂的來源。 “做你所愛”意味著你的工作應(yīng)該“與你的專長、創(chuàng)新思維技巧以及你內(nèi)心最強烈的動機相匹配”。內(nèi)心的動機意味著熱愛工作的實質(zhì)及其本身。 “愛你所做”意味著“你要找到一個既可以讓你持續(xù)地專注于內(nèi)心動機,又支持你挖掘新思想的工作環(huán)境和條件”。 理想的工作能夠提升你的核心競爭力——你最擅長并喜歡的事情——同時能滿足特定的工作環(huán)境條件,包括自主權(quán)和工作的挑戰(zhàn)性。 當(dāng)然,在我看來,理想的工作要滿足三個標(biāo)準(zhǔn):我擅長,我喜歡,我堅信。既能發(fā)揮自己的才能,又能讓自己開心,還是讓自己覺得有價值的。 那么對應(yīng)工作環(huán)境來說,具有自主性,挑戰(zhàn)性和支持性。 不知道自己的工作是否理想?不妨問問自己如下幾個問題: 我的工作是否是不給我錢我也愿意做的事情? 我的工作有適量的自主安排性嗎? 我的工作能讓我感受到良性壓力嗎? 我的工作環(huán)境、工作團隊和同事會激發(fā)我最好的工作狀態(tài)嗎? 我能在單位或公司中創(chuàng)造理想的工作嗎?或者換個公司?或者我自己干呢? 我很幸運,遇到了理想的工作以及良好的環(huán)境,所以能夠一直做自己喜歡的工作。 不管你是為別人工作還是為自己工作,最好的狀態(tài)是,在發(fā)展事業(yè)的同時,帶著你將一直為你人生各個階段創(chuàng)造理想工作的想法。 2.如何壓縮花在非核心競爭力事務(wù)上的時間? 有三個途徑:忽略、最小化、外包。 (1)忽略。 在工作日程表上,有的時間你本來可以投入具有核心競爭力的事務(wù)上,但卻被一些計劃和責(zé)任左右,這時你應(yīng)該果斷清理掉。 你也可以在最初就不參與到這些計劃中。 這個戰(zhàn)略可以讓你節(jié)省出不可預(yù)估的時間量。 但無論你是為自己還是為別人工作,這一戰(zhàn)略同樣會讓人感到提心吊膽。 怎樣才能擁有讓自己不那么提心吊膽的職位呢? 如果可能的話,不要讓養(yǎng)活全家的重?fù)?dān)都壓在你一個人身上。當(dāng)你是家里唯一收入來源的時候,你就很難為專注于具有核心競爭力的事務(wù)而放棄一些工作,或在事業(yè)上作出大的冒險。 如果你真的想要減少自己對當(dāng)前工作的依附性,可以存一部分可以支撐8~12個月花銷的應(yīng)急存款。你可以在收入范圍內(nèi)達(dá)成這一目標(biāo)。但如果你的基本收入只能滿足你當(dāng)前的生活,你就需要做兼職或通過省錢來進(jìn)行存儲。 (2)最小化 你總是不能擺脫某些事情。有時候,這是因為完成它們才能發(fā)揮你真正的核心競爭力,而有時候是因為你的確應(yīng)該做這些事。 它們可能不是最純粹的核心競爭力,但它們同樣有價值,所以你想在這些事情上投入一定時間。 如何確定它們不會占用你過多的工作時間呢? 首先,你可以給自己的周工作時間設(shè)置一個上線目標(biāo),比如說40小時,書里提到不管你的工作級別是什么,每周30~50小時(最多60小時)的工作時間最為合理。 其次,限定你的工作時間后,承諾把這段時間中的大部分投入具有更高價值的工作。將花在價值相對低的事務(wù)上的時間最小化。 最后,可以嘗試努力將浪費時間的危機扼殺在萌芽階段。比如說如果會議效率不高,那么就安排簡短的一對一談話,比如設(shè)置會議時長和會議要點,比如采用線上線下結(jié)合的方式。 (3)外包 聰明的外包意味著時刻牢記哈里斯所說的話:“一些事情我可以做,但并不是我應(yīng)該做。把時間投入在能使事業(yè)發(fā)展的地方才是重要的。” 你不能解決所有的事情。這不僅是要給個人生活留下時間的問題,而且你應(yīng)該意識到,如果自己忙于其他事情的話,最重要的活動就沒有充足的精力投入。 3.如何創(chuàng)造更多時間? 有時候,盡管意識不到,你在一些小事情上所取得的成績能夠?qū)ぷ餍十a(chǎn)生巨大的影響。這就是為什么很多公司需要有經(jīng)驗的員工,工廠需要老師傅。 從長遠(yuǎn)來說,爭取更多時間的辦法其實是增強你的職業(yè)技能。 每個人的天賦不同,而你選擇的工作應(yīng)該與你最擅長的事情相契合。而最擅長并不是說你就不能再有提高。杰夫·科爾文在他的《哪來的天才》中明確提出,想要提高職業(yè)技能的唯一辦法是通過集中的“刻意練習(xí)”。 如果你想個人生活不受影響,那么工作時間的安排就要以提高職業(yè)技能作為重點。此外,要把每一項任務(wù)都看作獲得自身提升的機會。 你有能力為任何重要的事情找到時間!只要活著,時間充裕得很,完全足夠創(chuàng)造一份以事業(yè)為重心,其他全面發(fā)展的繽紛平衡的生活。五色圖書,五彩人生,和時間做朋友,周六隨心日快樂! |
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