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四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

 zsfruyi 2019-09-03

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所很喜歡“搞事情”

德勤和普華永道相繼推出號(hào)稱取代審計(jì)工作的AI機(jī)器人,今年P(guān)wC審計(jì)崗,甚至沒(méi)有招Summer intern!

為什么四大不招審計(jì)了?

有人說(shuō)四大審計(jì)流年不利,有人說(shuō)四大審計(jì)正重新崛起。

作為四大業(yè)務(wù)線中門(mén)檻相對(duì)較低的部門(mén),不少同學(xué)會(huì)將審計(jì)作為理想的 Offer 或是不錯(cuò)的職業(yè)起點(diǎn)。

但在開(kāi)始四大審計(jì)求職規(guī)劃前,你是否真正地了解過(guò)這條業(yè)務(wù)線的發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)?

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

1. 四大審計(jì)萎縮,或不及內(nèi)資所?

近年來(lái),外界唱衰四大審計(jì)的言論不絕于耳。

無(wú)論是從在總營(yíng)收中的占比、業(yè)務(wù)增長(zhǎng),還是其與內(nèi)資所的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀來(lái)看,四大審計(jì)業(yè)務(wù)似乎都不容樂(lè)觀。

業(yè)務(wù)承接方面,在A股包括新三板上市,四大審計(jì)承接的業(yè)務(wù)較內(nèi)資所十分有限。

2017年上半年,國(guó)內(nèi)共有24家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為2017年1-6月完成 IPO 的246家公司提供了審計(jì)服務(wù)。但承接數(shù)量上,前十名中都沒(méi)有四大,而是立信、天健、瑞華之類的內(nèi)資所。

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

營(yíng)收方面,四大審計(jì)收入雖呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),但與總收入、咨詢線總收入增長(zhǎng)率相比呈弱勢(shì)。

2. 或被 AI 取代,準(zhǔn)入門(mén)檻提高

作為一個(gè)非常重復(fù)的工作,審計(jì)里面 technical 的東西不是很多,剛?cè)肼毲皟赡甑娜藭?huì)做很多抽憑、發(fā)函等重復(fù)性工作。

這些東西很容易被機(jī)器人取代,至少是有取代可能性的。包括PwC、德勤在內(nèi)的“四大”都宣布將 AI 技術(shù)運(yùn)用到審計(jì)領(lǐng)域。

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

從當(dāng)前情況來(lái)看,AI發(fā)展不可逆,審計(jì)作為資本市場(chǎng)的看門(mén)人,雖不會(huì)被取代,但占比肯定會(huì)下降。

此外,據(jù)四大內(nèi)部人士介紹,出于降低成本與科技驅(qū)動(dòng)的目的,四大正逐漸將一些簡(jiǎn)單的工作如寫(xiě)證函等(現(xiàn)在是實(shí)習(xí)生和低年級(jí)小朋友在做)外包給共享中心。

之后四大的基礎(chǔ)性工作會(huì)減少,審計(jì)類業(yè)務(wù)準(zhǔn)入門(mén)檻會(huì)提高到 senior 級(jí)別,中低 level 的人也會(huì)減少。

做咨詢,四大是認(rèn)真的

四大的審計(jì)呈弱勢(shì),但咨詢強(qiáng)勢(shì)崛起,已經(jīng)不是最近一兩年的新聞了。

以 Deloitte 為例,2017財(cái)年 Deloitte Consulting 營(yíng)收為 $14.3billion,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了 BCG 和 Bain:

BCG FY2017總營(yíng)收為 $6.3 billion

Bain FY2017總營(yíng)收為 $4.2 billion

▼ Revenue of Deloitte worldwide from 2006 to 2018, by service line (in billion U.S. dollars)

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四大咨詢正在依靠更為完整的咨詢業(yè)務(wù)線,再次與 MBB 分庭抗禮!

近幾年來(lái),審計(jì)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈且增長(zhǎng)緩慢,而咨詢業(yè)務(wù)收費(fèi)遠(yuǎn)高于審計(jì)且回報(bào)率超高。

四大的增長(zhǎng)重心重新回到咨詢,除了四大本身的咨詢部門(mén),他們也在積極拓展戰(zhàn)略咨詢部門(mén),比如:

PwC 收購(gòu)了 Booz,因此有了 PwC Strategy&

Deloitte 收購(gòu)了 Monitor,因此有了 Monitor Deloitte

EY 收購(gòu)了 Parthenon,因此有了 EY Parthenon

KPMG有自己的戰(zhàn)略咨詢部門(mén)

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

在收購(gòu)之后,這三家的綜合業(yè)務(wù)能力得到了很大的提升。

根據(jù)Vault最新的咨詢公司排名,Deloitte 已經(jīng)強(qiáng)勢(shì)升到第4名,僅次于MBB。

EY、KPMG、PwC分列7、8、12位,四大咨詢業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,可見(jiàn)一斑!

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

(Vault全球咨詢公司最新排名)

四大咨詢其實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的選擇

MBB招聘名校情結(jié)相當(dāng)嚴(yán)重,格外看重第一學(xué)歷。而且每年招聘數(shù)量少,MBB三家在2016-2018年3年時(shí)間加起來(lái)大概只招聘了500名新員工。

根據(jù)麥肯錫招聘官爆料:2017年北清復(fù)交投遞麥肯錫一家的簡(jiǎn)歷數(shù)超過(guò)12000封。

這意味著平均一個(gè)線下筆試考點(diǎn)60-70人,在北清復(fù)交學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試,1小時(shí)內(nèi)直接機(jī)器出分進(jìn)入Pretalk環(huán)節(jié),最后每一場(chǎng)能進(jìn)入背靠背的Case環(huán)節(jié)的人數(shù)不超過(guò)10個(gè)。

淘汰十分殘酷,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)在激烈!

進(jìn)入MBB的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比想象中的要大。

相比起MBB的競(jìng)爭(zhēng)大,名額少,四大咨詢是一個(gè)十分不錯(cuò)的選擇。

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

但是四大也沒(méi)有那么好進(jìn)。

大多進(jìn)入四大咨詢的也都是人大、浙大等985高校。而且Advisory不同部門(mén)的招人偏好也不一樣:

Operation Advisory不挑專業(yè);

Financial Advisory比較喜歡金融和Accounting背景的人,因?yàn)樾枰龊芏鄑ransaction services,和投行很類似;

Risk Advisory對(duì)專業(yè)也沒(méi)有要求,但Prefer懂審計(jì)及information system的學(xué)生。

綜合來(lái)看,對(duì)于想要進(jìn)咨詢行業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō),四大咨詢的確是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。

四大咨詢應(yīng)屆生起薪不輸MBB

真實(shí)的四大咨詢,不僅工作強(qiáng)度低,薪酬還遠(yuǎn)高于普通業(yè)務(wù)線!

那么,傳聞連Intern的時(shí)薪都能達(dá)到近40美刀的四大Advisory部門(mén),各個(gè)崗位的薪資究竟如何?

1、德勤

德勤咨詢部門(mén)國(guó)內(nèi)起薪9K-10K,而摩立特本科生起薪為1.8W,研究生起薪為2W。

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2、普華永道

普華永道本身的咨詢部門(mén)國(guó)內(nèi)起薪9K-10K,而收購(gòu)過(guò)來(lái)的思略特工資國(guó)內(nèi)起薪20W/年,本碩無(wú)差。

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IBM咨詢 (GBS)國(guó)內(nèi)起薪1W-1.3W。IBM 的 GBS 部門(mén)是原普華永道咨詢部門(mén)和 IBM 自身的咨詢部門(mén)合并而成。

3、安永

收購(gòu)來(lái)的帕特儂和安永自身的咨詢部門(mén)業(yè)務(wù)上是分開(kāi)管理的,帕特儂薪資遠(yuǎn)高于安永自己的咨詢部門(mén),國(guó)內(nèi)起薪25W/年。

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4、畢馬威

畢馬威咨詢應(yīng)屆畢業(yè)生8K-9K,研究生9K-10K。其中,KPMG的GSG本科薪資為8.2K以上,研究生9.2K以上,均是一年15薪。

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2分鐘,看懂四大咨詢業(yè)務(wù)

四大的 Service Line 總體來(lái)說(shuō)可以分為:Audit/Assurance, Tax, Advisory, Consulting,而每一個(gè) service line 下面另有分支。因?yàn)橹形亩际亲稍儯院芏嗤瑢W(xué)會(huì)混淆 Advisory 和 Consulting,這里以 Deloitte 為例給大家做個(gè)區(qū)分:

Consulting 和Advisory 必然是當(dāng)下及未來(lái)一段時(shí)間里四大最熱門(mén)的兩個(gè)領(lǐng)域,也將是四大招聘的重頭。

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

四大的咨詢業(yè)務(wù)Advisory/Consulting,在不同公司有各自的覆蓋范圍劃分,但共同的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)是與其他領(lǐng)域融合。

四大的 Service Line 總體來(lái)說(shuō)可以分為:Audit/Assurance, Tax, Advisory, Consulting,而每一個(gè) service line 下面另有分支。

因?yàn)橹形亩际亲稍?,所以很多同學(xué)會(huì)混淆 Advisory 和 Consulting,這里以 Deloitte 為例給大家做個(gè)區(qū)分:

1. Consulting:

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

(來(lái)源于 Deloitte 官網(wǎng))

主要業(yè)務(wù):解決公司管理層面上的任何問(wèn)題,從戰(zhàn)略咨詢到運(yùn)營(yíng)咨詢都有涵蓋

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:MBB 以及其他咨詢公司

2. Advisory:

Advisory工作類似于審計(jì),你將向高層或中層管理人員提供報(bào)告和評(píng)價(jià),這些報(bào)告可以從財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)建議,到更廣泛的交易和事件。不過(guò)重點(diǎn)是財(cái)務(wù)和個(gè)稅務(wù),也會(huì)進(jìn)行大量的SOX遵從性測(cè)試,以及風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估。

Advisory通常幫助客戶定位企業(yè)內(nèi)部存在的未知問(wèn)題,并提出簡(jiǎn)單的解決方案或建議。

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

四大審計(jì)輝煌不再,業(yè)務(wù)版圖大變化

(來(lái)源于 Deloitte 官網(wǎng))

主要業(yè)務(wù):專注于 Risk、Financial (IPO、M&A (更偏財(cái)務(wù)一點(diǎn)))、IT

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:投行、一些專注于交易咨詢服務(wù)的精品咨詢公司

Advisory的涵蓋面十分廣泛,而且四大每家公司的Advisory部門(mén)和業(yè)務(wù)都有所不同。主要的業(yè)務(wù)類型包括稅務(wù)咨詢、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢。

Deloitte 的 Advisory 服務(wù)分為以下幾種:

Risk & Resilience

Regulatory

Forensics & Compliance

Financial Transactions

EY 的 Advisory 服務(wù)分為以下幾種:

Transaction Advisory Service

IT Risk and Assurance

Risk

Performance Improvement

PwC 的 Advisory 服務(wù)分為以下幾種:

Management Consulting

Technology Consulting

Risk Consulting

Strategy Consulting (Strategy&)

除了Management Consulting之外的咨詢業(yè)務(wù)統(tǒng)稱為Advisory。

如果你想要進(jìn)入四大、馬上要去四大實(shí)習(xí)的大二/大三學(xué)生、或者馬上就要畢業(yè)去四大工作的,真的有必要先了解一下四大的業(yè)務(wù)版圖。

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