在我們的印象中，企業(yè)所得稅要稅前扣除，就必須取得發(fā)票，其實(shí)，有一些情況，沒有發(fā)票也可以稅前扣除。

首先，我們要了解，稅前扣除憑證和發(fā)票的區(qū)別。

稅前扣除憑證包括內(nèi)部憑證和外部憑證。內(nèi)部憑證是指企業(yè)自制用于成本、費(fèi)用、損失和其他支出核算的會(huì)計(jì)原始憑證。內(nèi)部憑證的填制和使用應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定。也就是說，內(nèi)部憑證也不能隨隨便便寫，也應(yīng)該按照要求規(guī)范填寫。

外部憑證是指企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其他事項(xiàng)時(shí)，從其他單位、個(gè)人取得的用于證明其支出發(fā)生的憑證，包括但不限于發(fā)票（包括紙質(zhì)發(fā)票和電子發(fā)票）、財(cái)政票據(jù)、完稅憑證、收款憑證、分割單等。這里可以看到，發(fā)票僅僅是扣除憑證中的一種而不是全部。

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稅前扣除憑證和發(fā)票并不是一回事，不能簡(jiǎn)單地畫上等號(hào)，發(fā)票只是稅前扣除憑證的一種。

哪些情況不需要發(fā)票也可以進(jìn)行稅前扣除？

01工資薪金支出

企業(yè)平時(shí)支付職工的工資不需要發(fā)票。

完成個(gè)稅申報(bào)的工資表、工資分配方案、考勤記錄、付款證明等證實(shí)合理性的工資支出憑證可以作為稅前扣除的原始依據(jù)。

02現(xiàn)金性福利支出

企業(yè)過節(jié)發(fā)放職工的現(xiàn)金性福利不需要發(fā)票。

過節(jié)費(fèi)發(fā)放明細(xì)表、付款證明等福利支出憑證可以作為按照稅法標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除的原始依據(jù)。

03支付個(gè)人500元以下零星支出

支付從事小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的個(gè)人支出不到500元的不需要發(fā)票。

只需要注明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號(hào)、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息的收據(jù)，就可以作為稅前扣除的原始依據(jù)。

04支付差旅津貼

支付因公出差人員的差旅補(bǔ)助不需要發(fā)票。

差旅費(fèi)報(bào)銷單，企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合理的差旅費(fèi)憑真實(shí)、合法的憑據(jù)準(zhǔn)予稅前扣除，差旅費(fèi)真實(shí)性的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。

企業(yè)差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可以按照財(cái)政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或經(jīng)企業(yè)董事會(huì)決議自定標(biāo)準(zhǔn)。

05支付員工誤餐補(bǔ)助

支付員工因公在城區(qū)郊區(qū)工作不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)不需要發(fā)票。

誤餐補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)表、付款證明、相應(yīng)的簽領(lǐng)單等可以作為稅前扣除的合法有效憑證。

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最后，佑康企業(yè)管理還要提醒大家，無(wú)論是內(nèi)部憑證還是外部憑證，都必須是規(guī)范填寫，例如取得了發(fā)票，但是發(fā)票不合規(guī)，也同樣無(wú)法稅前扣除，遇到這種情況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)開、換開。

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