原創(chuàng)
2017-02-20
每日會計實操
每日會計實操
實操君,我想知道差旅費的所得稅稅前扣除、進項抵扣和稅收籌劃,你能給我講一下嗎? ok,仔細聽,我跟你說說 差旅費包括出差發(fā)生的交通費,住宿費以及伙食補助這三部分。 首先,差旅費在所得稅稅前扣除是沒有扣除限額的; 其中,出差發(fā)生的交通費和住宿費在稅前扣除需取得有效合法的外部發(fā)票,而出差伙食補助的扣除是可以無需取得外部發(fā)票,并且補助標準是可以由企業(yè)自己制定的。 其次,根據(jù)稅務總局2016年80號公告,企業(yè)為職工因公出差乘坐交通工具而購買的人身意外保險費支出,符合企業(yè)所得稅法第八條及其實施條例第二十七條關(guān)于企業(yè)與取得收入直接相關(guān)的支出準予稅前扣除的規(guī)定,準予在計算應納稅所得額時扣除。 最后有一點值得關(guān)注的是,租車自駕的費用:租賃費、油費、過橋過路費以及停車費,是可以列入差旅費稅前扣除的!至于公車出差的這些費用就更不用說了。 在出差時取得的進項專票能抵扣嗎? 凡是取得合法增值稅專用發(fā)票,且不屬于增值稅暫行條例和財稅〔2016〕36號所規(guī)定的不可抵扣項目,那就可以抵扣了。住宿業(yè)的小規(guī)模納稅人也是可以自行開具3%專用發(fā)票(依據(jù)稅務總局2016年69號公告),開票遇到阻礙的,可以據(jù)理力爭啊。
有一類比較特殊,就是過橋過路的通行費發(fā)票,雖然對方開給我們的不是專票,但我們依然可以自行計算抵扣,且不受180天認證抵扣的限制。(不含財政票據(jù))(依據(jù)財稅〔2016〕86號,文中規(guī)定停止執(zhí)行再另行通知)
計算方法: 高速公路通行費可抵扣進項稅額=高速公路通行費發(fā)票上注明的金額÷(1+3%)×3%。 差旅費的納稅籌劃的空間主要在于伙食補助這塊。
因為,伙食補助一來不用并入工資計算個稅;其二,在所得稅稅前扣除這部分不需要取得發(fā)票;另外,這標準可以由企業(yè)自己制定(制度中有明確的差旅費管理辦法),但是不能太過了,只要控制在合理的范圍內(nèi)就不會引起稅務的關(guān)注。如果企業(yè)沒有這制度,可參照省級的行政事業(yè)單位差旅費管理辦法的標準去執(zhí)行。所以說,出差的津貼這塊是有這個稅收籌劃空間的。
政策依據(jù) 國稅發(fā)[1994]89號文與財稅字[1995]82號文共同對不征個稅的作出規(guī)定。 國稅發(fā)[1994]89號第二點(二)下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入,不征稅: 財稅字[1995]82號: 國稅發(fā)[1994]89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補助,是指按財政部門規(guī)定,個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼,應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。
出差伙食補助制定標準和所需提供的材料由江蘇省地方稅務局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》的公告有提及。 蘇地稅規(guī)〔2011〕13號第二十三條企業(yè)發(fā)生差旅費支出時,交通費和住宿費以發(fā)票為稅前扣除憑證,差旅補助支出需提供出差人員姓名、出差地點、時間和任務等內(nèi)容的證明材料。 1.為企業(yè)外部人員承擔的差旅費是否能在記入本公司的差旅費項目里呢?
這應該記入業(yè)務招待費里面。實務中的業(yè)務招待費包括:用餐、煙酒、食品、娛樂、住宿、交通費。
2.你是否糾結(jié)過一張車票是記入差旅費還是交通費?
財政部關(guān)于印發(fā)《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》的通知 財行〔2013〕531號里對差旅費跟交通費均作出了內(nèi)容解釋。下面請看:
第三條 差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務出差所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費(這里的市內(nèi)也是指常駐地以外)。 第十九條 市內(nèi)交通費是指工作人員因公出差期間發(fā)生的市內(nèi)交通費用。
例:出差往返機場的打車費算差旅還是交通費? 答:既然為了出差所發(fā)生的,屬差旅費。
結(jié)論:差旅費跟交通費的區(qū)別在于是否在公司常駐地發(fā)生的。所以,會計們在入賬時分清這個概念。這兩個科目都是管理費用下的二級科目入賬錯了并不會咋的咋的,這只跟企業(yè)管理規(guī)范有關(guān)系。 畢竟我們財務并不是單純的做賬工具,是一個企業(yè)管理人員,肩負著規(guī)范企業(yè)管理和經(jīng)營成果分析的重要使命的!所以財務還是要有點理想的,不要以得過且過自居。 本文為原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載須注明 |
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