（一）

建議老板和會(huì)計(jì)們趕緊把今年的年終獎(jiǎng)在2018年12月31日之前發(fā)放，因?yàn)槿羰欠旁?019年度，由于是否可以繼續(xù)執(zhí)行國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào)文《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》存在不確定性，就有可能與2019年度的其他綜合所得一起納入年度所得，會(huì)大大提高當(dāng)期個(gè)稅稅率。

lfmeimei2745：年終獎(jiǎng)一年只有一次機(jī)會(huì)個(gè)稅申報(bào)。

襪子宣言：稅務(wù)局培訓(xùn)時(shí)候，稅局的人明確19年后沒有年終獎(jiǎng)優(yōu)惠計(jì)算了！都tm套路。

大地主and大寶：取消年終一次性扣除，才是本次的精髓所在！

（二）

【什么情況下能進(jìn)行零申報(bào)呢？】零申報(bào)指企業(yè)納稅申報(bào)的所屬期內(nèi)沒有發(fā)生應(yīng)稅收入，當(dāng)期增值稅、企業(yè)所得稅等真實(shí)申報(bào)數(shù)據(jù)全部為0，可以進(jìn)行零申報(bào)。零申報(bào)并不僅僅指收入為零，增值稅小規(guī)模納稅人當(dāng)期收入為0就可以零申報(bào)；增值稅一般納稅人如果當(dāng)期沒有銷項(xiàng)稅額，且沒有進(jìn)項(xiàng)稅額，才可以零申報(bào)；企業(yè)所得稅納稅人當(dāng)期未經(jīng)營(yíng)，收入、成本都為0才能零申報(bào)。

（三）

最新申報(bào)提示！6個(gè)月以上零申報(bào)易被認(rèn)定“非正常戶”，6個(gè)月不經(jīng)營(yíng)可能被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照！

陳小走兔：這種聳人聽聞的消息你想每年都出來說一次嗎？胡說八道。 

馬靖昊說會(huì)計(jì)：你才胡說八道！

李德景-：回復(fù)@陳小走兔:你可以稅務(wù)一直零申報(bào)長(zhǎng)虧不倒，還有工商年報(bào)每年填0收入試試看。建議多實(shí)踐。不信的人看下圖：

（四）

11月1日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《印花稅法（征求意見稿）》規(guī)定，印花稅統(tǒng)一實(shí)行申報(bào)納稅方式，這意味著立法后的印花稅將不再粘貼印花稅票，印花稅票將退出歷史舞臺(tái)。此后的印花稅，就是沒有印花稅票的印花稅。因此，有人認(rèn)為印花稅已經(jīng)名不符實(shí)，應(yīng)該取消。實(shí)際上，印花稅取不取消并不取決于是否真的粘貼印花，而是取決于國(guó)家取得財(cái)政收入的需要。如果國(guó)家需要向憑證等征稅，那么，它可以不叫印花稅，也可以叫別的什么名字，都不影響最終的征收。

幸運(yùn)小茉莉：印花稅票早就不賣了，去年就開始網(wǎng)上申報(bào)了。

馬靖昊說會(huì)計(jì)：很可惜，稅收中唯一的具有點(diǎn)文化收藏價(jià)值的稅票取消了，以前的印花稅票是不是要升值了。

（五）

有一段時(shí)間針對(duì)企業(yè)普遍反映的“稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重”問題，一些無恥的、有官方背景的學(xué)者卻在主流媒體上喊話“稅負(fù)不重”，甚至說沒有減稅的空間。現(xiàn)在上上下下已經(jīng)對(duì)“稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重”取得了共識(shí)，年底一定會(huì)有好消息出臺(tái)。

楊軍稅法：學(xué)者也分型號(hào)，這明顯屬于“渣”型。估計(jì)現(xiàn)在他們很快會(huì)說出一堆減稅的理由。和后知后覺的股評(píng)家都是一個(gè)屬性。

309的鍋巴：稅負(fù)重不重我們財(cái)務(wù)人心里忒清楚。

愛在眉梢：有好消息力度也不會(huì)大，看看吃財(cái)政飯的人有多少就知道了。

caiwei在唱歌：馬老師的呼吁引起了有關(guān)方面的關(guān)注！

（六）

不少企業(yè)的財(cái)務(wù)人員把支付員工的福利、過節(jié)費(fèi)等統(tǒng)統(tǒng)計(jì)入了“管理費(fèi)用-其他”，沒有進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置賬戶來核算，這樣會(huì)帶來了很大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。在這樣，提醒財(cái)務(wù)人員應(yīng)單獨(dú)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”明細(xì)賬，來核算福利費(fèi)發(fā)生與詳細(xì)的明細(xì)情況。

（1） 方便企業(yè)內(nèi)部對(duì)福利費(fèi)加強(qiáng)控制與管理；

（2） 也便于稅務(wù)部門對(duì)福利費(fèi)支出稅前扣除進(jìn)行有效監(jiān)控管理。

相關(guān)政策：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第四條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。