職場如戰(zhàn)場，爾虞我詐，防不勝防，如有'貴人'相助，智者點(diǎn)撥，不但能使人豁然開悟，且是有錢買不到的一種精神享受。今天就為大家奉上3句職場忠告，希望對你有所幫助。

1、匯報(bào)工作的時(shí)候不要發(fā)語音

時(shí)代的進(jìn)步，各種社交軟件也成了職場必不可少的工具，不少朋友都會用微信向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，或者是交流，不過有些人覺得發(fā)文字說不清楚，更偏好發(fā)語音。事實(shí)上，現(xiàn)在所有領(lǐng)導(dǎo)都討厭，發(fā)語音什么的。誰在微信群里面發(fā)語音或者是匯報(bào)工作的時(shí)候發(fā)語音幾乎被藐視。覺得文字說不清，其實(shí)恰恰是使用文字更為簡潔，發(fā)語音一是聽不清，二是不方便聽，三是太隨意了，領(lǐng)導(dǎo)開會，坐車，辦公，都沒功夫聽，不方便聽，文字可以反復(fù)閱讀但是語音不可以。還有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)的人就會發(fā)現(xiàn)，真的讓下屬說，很多下屬思路并不清晰，說話也說不清楚，說出的話跟他想表達(dá)的根本不是一個(gè)意思，所以領(lǐng)導(dǎo)也就沒那個(gè)功夫聽你扯，這也就是為什么很多領(lǐng)導(dǎo)會讓下屬直接打報(bào)告，而不是當(dāng)面匯報(bào)。

2、不管別人說的對不對，首先要認(rèn)錯(cuò)

職場不是學(xué)校，當(dāng)你進(jìn)入職場就會知道，大家非親非故，根本不會平白無故的指點(diǎn)你，教你。貴人怎么來的？你不是小說的主角，有主角光環(huán)，非要提點(diǎn)你，更多的是需要你自己把握，看你上不上道，能不能把握機(jī)會。就像工作中被領(lǐng)導(dǎo)，或者其他人批評的時(shí)候，大家內(nèi)心都會不爽，脾氣差的直接爆發(fā)，覺得自己對的，又拿別人沒辦法的，就用沉默不語表示對抗，這樣做，可以說永遠(yuǎn)不會進(jìn)步。當(dāng)別人批評你的時(shí)候，恰恰就是在指點(diǎn)你，不管說得對不對，首先認(rèn)錯(cuò)，以反人性的角度發(fā)紅包，道個(gè)歉，這樣才能消除別人對你的怒氣，才能顯示出上道。不就認(rèn)個(gè)錯(cuò)嗎，態(tài)度第一，我錯(cuò)了，你總得告訴我為什么錯(cuò)吧，怎么做才是對的？因?yàn)闆]有人指點(diǎn)，你也永遠(yuǎn)不知道自己錯(cuò)在哪兒。

3、職場不是你尋求公平的地方

這不公平，那不公平，一味尋求公平，這是我覺得很多人混不好職場的最大原因。工作中，很多人都看不上自己的領(lǐng)導(dǎo)，覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)沒什么能力，自己有才華卻屈居他之下?？蔀槭裁此穷I(lǐng)導(dǎo)，而你只是他的下屬呢？有沒有想過？不管他是憑資歷，憑關(guān)系，還是憑溜須拍馬當(dāng)上的領(lǐng)導(dǎo)，只要你還在他手下，那你就得服從。要明白，你服務(wù)的不是領(lǐng)導(dǎo)，你服務(wù)的是權(quán)力，不要追求公平，在這種不公平之下首先要做的就是擺正心態(tài)，努力提高自己，積累資源，提升自身的價(jià)值，這時(shí)候你才有談公平的資格。

這3句職場忠告希望對大家有所幫助，尤其是第二條，反者道之動，當(dāng)你真正實(shí)踐了，就知道其中的奧妙！