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老領(lǐng)導(dǎo)退休前，給我了6條職場忠告！ 1.要經(jīng)常請示匯報工作。請示匯報工作主要有兩層含義：一是及時掌握最新的工作要求，確保工作思路清晰準確，避免出現(xiàn)南轅北轍的情況；二是經(jīng)常請示匯報工作，意味著你積極向領(lǐng)導(dǎo)靠攏，要知道在某些單位，工作態(tài)度遠比工作內(nèi)容重要。再說了，你若只知道埋頭苦干，不知道主動匯報，領(lǐng)導(dǎo)看不到你的辛苦和成果，想給你獎勵都沒有機會。 2.要維護領(lǐng)導(dǎo)面子。但凡是個領(lǐng)導(dǎo)，就沒有不在乎自己面子和尊嚴的，主要有兩個方面的原因：一是每個人都有自尊心，都渴望受到他人的肯定和尊重；二是領(lǐng)導(dǎo)出于維護自身權(quán)威、有效推進工作的需要，格外重視自己的面子。所以，不管遇到什么事情，都不要當眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，駁領(lǐng)導(dǎo)的面子，讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺，除非你不想在這個單位繼續(xù)干下去了。 3.背地里不要亂說別人的壞話。俗話說得好，常議是非者，必是是非人。要知道，世上沒有不透風的墻，人們在背地里的一些議論和言語，總會傳到別人的耳朵里。如果你在私底下的議論，被某些別有用心的人利用，豈不是要沾染很多不必要的麻煩。需要特別注意的是，千萬不要在背地議論領(lǐng)導(dǎo)，不管是好話還是壞話，要知道真正的高手都是緘默的。 4.干工作不要找借口。不管在哪里工作，領(lǐng)導(dǎo)交代給你一件事情，都是希望你能回復(fù)給他一個圓滿的結(jié)果，而不是一大堆這樣那樣的理由。在工作中遇到困難，習(xí)慣性地找借口，這不僅不利于你自身能力素質(zhì)的提升，還會讓別人看低你，認為你能力水平不行。要知道，世上無難事，只要肯攀登。干工作也是這個道理，想方設(shè)法克服一切困難，才是真正的執(zhí)行力。 5.要學(xué)會拒絕不合理的安排。在職場上，“老好人”是沒有出路的，因為“老好人”經(jīng)常會違背自己的主觀意愿，試圖以討好的方式贏得他人的好感。要知道，在處理人際關(guān)系上，你越是想討好別人，就越是難以得到他人的尊重。所以，面對不合理的人和事，沒必要委屈自己，該拒絕就拒絕，生而為人誰也不欠誰的，除非你暫時的隱忍是為了將來更大的利益。 6.凡事留有余地。在職場上，如果可以，盡量不要因為工作上的事情，和同事鬧矛盾，或者是苛責別人。因為很多時候，人際關(guān)系遠比工作內(nèi)容重要，不留余地到處樹敵，早晚會受到他人的傷害。所以，說話不要說太滿，做事也不要做太絕。即便你有十分的把握，也要謙虛一些，萬一出現(xiàn)變故了呢？即便你身居高位，也不要把別人踩在腳底下，萬一時過境遷了呢？  |
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