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重磅!教育部:試點(diǎn)人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

 youedu 2018-09-03

本文轉(zhuǎn)自麥克思研究


日前,教育部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)試點(diǎn)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),教育部教師工作司負(fù)責(zé)人就有關(guān)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。




教育部為何啟動(dòng)人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)試點(diǎn)工作?


一是深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的需要。2018年1月20日中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》,這是新中國(guó)成立以來(lái)第一次以黨中央名義專門(mén)印發(fā)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的文件,《意見(jiàn)》著眼于未來(lái)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的趨勢(shì),明確提出,教師要主動(dòng)適應(yīng)信息化、人工智能等新技術(shù)變革,積極有效開(kāi)展教育教學(xué)。


二是推動(dòng)智能教育的需要。2017年國(guó)務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,提出實(shí)施智能教育,利用智能技術(shù)加快推動(dòng)人才培養(yǎng)模式、教學(xué)方法改革,開(kāi)展智能校園建設(shè),開(kāi)發(fā)智能教育助理,建立以學(xué)習(xí)者為中心的教育環(huán)境,實(shí)現(xiàn)日常教育和終身教育定制化。教師是教育發(fā)展的第一資源,是推動(dòng)智能教育實(shí)施的關(guān)鍵要素,沒(méi)有教師觀念的轉(zhuǎn)變、能力發(fā)展、素養(yǎng)提升,很難實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教育向智能教育的跨越。因此,必須盡早謀劃、盡快推動(dòng),長(zhǎng)遠(yuǎn)布局智能教育時(shí)代的教師隊(duì)伍建設(shè)。


三是實(shí)施教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃的要求。2018年4月,教育部啟動(dòng)教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃。教育信息化由1.0向2.0跨越,人的因素是關(guān)鍵。為此,行動(dòng)計(jì)劃將教師隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn),特別強(qiáng)調(diào)推動(dòng)教師適應(yīng)人工智能等新技術(shù)挑戰(zhàn),提升教育教學(xué)能力。


人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)試點(diǎn)工作的目標(biāo)是什么?


人工智能技術(shù)方興未艾,正處在大發(fā)展、大變革的階段,其對(duì)教育的影響剛剛顯現(xiàn),還有廣泛的應(yīng)用空間,因此,教育部決定以試點(diǎn)的方式,啟動(dòng)人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)。


借助寧夏作為國(guó)家首個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”示范?。▍^(qū))建設(shè)的契機(jī),先期在寧夏基礎(chǔ)教育領(lǐng)域開(kāi)展人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)試點(diǎn)。同時(shí),考慮到語(yǔ)音識(shí)別、自然語(yǔ)言處理是當(dāng)前人工智能技術(shù)應(yīng)用的重要領(lǐng)域,在北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)開(kāi)展高等教育領(lǐng)域人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)試點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)試點(diǎn)工作,探索人工智能助推教師管理優(yōu)化、助推教師教育改革、助推教育教學(xué)創(chuàng)新、助推教育精準(zhǔn)扶貧的新路徑,為在全國(guó)層面推開(kāi)人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng),探索模式,積累經(jīng)驗(yàn),奠定基礎(chǔ)。


如何保證人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作順利推進(jìn)并取得實(shí)效?


一是做好組織引導(dǎo),教育部將切實(shí)做好試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌指導(dǎo),并協(xié)調(diào)教育發(fā)達(dá)地區(qū)和人工智能骨干企業(yè)參與并支持試點(diǎn)工作。同時(shí),指導(dǎo)寧夏和北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)分別遴選基礎(chǔ)好的市縣和中小學(xué)校建立實(shí)驗(yàn)區(qū)和實(shí)驗(yàn)校,遴選基礎(chǔ)好的院系建立實(shí)驗(yàn)基地,確保試點(diǎn)工作部署快、推進(jìn)實(shí)、成效好。另外,指導(dǎo)兩家單位注重引進(jìn)信息化和人工智能等領(lǐng)域企業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu),參與技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)資源建設(shè),強(qiáng)化外部資源整合。


二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,教育部將通過(guò)教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃、國(guó)家級(jí)教師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目資源,為試點(diǎn)工作提供必要支持。寧夏和北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)也將利用本地本校項(xiàng)目資源,安排專門(mén)經(jīng)費(fèi)用于試點(diǎn)工作,為試點(diǎn)提供有力保障。


三是加強(qiáng)專家指導(dǎo),教育部將遴選教師教育、人工智能、教育技術(shù)和教育管理等相關(guān)領(lǐng)域的專家,成立人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)試點(diǎn)工作專家組,負(fù)責(zé)試點(diǎn)咨詢指導(dǎo)工作。寧夏和北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)也將建立相應(yīng)專家組,做好方案研制和試點(diǎn)實(shí)施的跟蹤指導(dǎo)。


四是做好督查落實(shí),教育部將采取專項(xiàng)督查和第三方評(píng)估等方式,對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行檢查評(píng)估和試點(diǎn)驗(yàn)收。同時(shí),督促寧夏和北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)做好試點(diǎn)自查工作,確保各項(xiàng)行動(dòng)落地見(jiàn)效。


相關(guān):人工智能將對(duì)教師生涯產(chǎn)生怎樣的影響?



2013年,英國(guó)牛津大學(xué)發(fā)布了一份名為《就業(yè)前景:哪些工作最容易受到計(jì)算機(jī)自動(dòng)化的挑戰(zhàn)》的研究報(bào)告,研究者在分析了702種常見(jiàn)職業(yè)后認(rèn)為,需要大量社交、創(chuàng)造性的工作,或是需要技巧、靈活運(yùn)用技能的工作,機(jī)器人都難以取代。而在報(bào)告結(jié)尾處長(zhǎng)達(dá)16頁(yè)的列表中可以看到,高等教育管理者和高等教育教師分別以1%和3.2%的幾率,位列未來(lái)被“計(jì)算機(jī)化”可能性最低的職業(yè)排名的第52位和112位。


其實(shí),人工智能技術(shù)的出現(xiàn)不僅難以撼動(dòng)大學(xué)教師的工作崗位,而且還可能助你的教學(xué)工作一臂之力:



學(xué)生問(wèn)題多?虛擬助教幫你回答


為學(xué)生答疑解惑是教師的基本職責(zé),但是如果海量問(wèn)題集中向你涌來(lái),而你也想一一解答卻力不從心,這時(shí)希不希望有個(gè)人來(lái)幫你分擔(dān)?這就是虛擬助教存在的價(jià)值。


為開(kāi)放性試題評(píng)分成本高?計(jì)算機(jī)先幫你挑錯(cuò)


在給學(xué)生作業(yè)或考試評(píng)分時(shí),對(duì)開(kāi)放性試題(如作文)的評(píng)價(jià)對(duì)教師而言是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),在大型課堂為個(gè)人提供反饋更是如此。一些人相信,由于學(xué)生的回答有其固有的句法和語(yǔ)義結(jié)構(gòu),因此只需對(duì)計(jì)算機(jī)“稍加訓(xùn)練”,用人工智能系統(tǒng)取代人類反饋是很有可能的,而且其成本要比靠人打分低得多。


而從2017年秋季學(xué)期開(kāi)始,密西根大學(xué)的教師就開(kāi)始用計(jì)算機(jī)給學(xué)生改論文作業(yè)了。類似的應(yīng)用中國(guó)高校也在嘗試。


希望教學(xué)個(gè)性化,學(xué)習(xí)系統(tǒng)助你做出正確的教學(xué)決策


自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)可以利用基本的人工智能算法,基于學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷“算出”他們需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)個(gè)性化。同時(shí)對(duì)教師而言,由于此類系統(tǒng)可以在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中更好地了解他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度,這也有助于系統(tǒng)向教師反饋數(shù)據(jù)、提供信息,以便分析和了解學(xué)生及其班級(jí)的整體需求,協(xié)助教師做出正確的教育決策。



人工智能技術(shù)在給教學(xué)工作帶來(lái)便利的同時(shí),其實(shí)也在默默地給大學(xué)教師提出新的挑戰(zhàn)。


咨詢管理公司蓋洛普聯(lián)合美國(guó)東北大學(xué)今年聯(lián)合開(kāi)展的一項(xiàng)有關(guān)人工智能對(duì)高等教育的研究顯示,雖然只有不到四分之一的美國(guó)人表示“有些擔(dān)心”或“非常擔(dān)心”因新技術(shù)的產(chǎn)生導(dǎo)致自己失去工作(沒(méi)錯(cuò),這個(gè)數(shù)字看起來(lái)并不高),但大多數(shù)人對(duì)未來(lái)如何能夠掌握所需相關(guān)技能表示出擔(dān)憂。


接受調(diào)查的人中一半以上認(rèn)為,如果因?yàn)槿斯ぶ悄芗夹g(shù)的發(fā)展失去了工作,他們需要接受更多的教育才能找到類似的工作。然而只有18%的人對(duì)獲得這種額外教育感到“非常有信心”。


東北大學(xué)校長(zhǎng)約瑟夫·奧恩曾表示,大學(xué)需要適應(yīng)即將發(fā)生的人工智能革命,這意味著學(xué)校必須提供有關(guān)“只有人類才能完成工作”的教育。這恰恰給人工智能時(shí)代的大學(xué)教師提出了新的要求——未來(lái)的課程設(shè)計(jì)中,不僅要注重培養(yǎng)學(xué)生人工智能目前還難以具備的素質(zhì),如創(chuàng)新性、創(chuàng)造力,在技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)的傳授中教師也需要不斷學(xué)習(xí),更新自己的知識(shí)庫(kù)。畢竟作為一名教師,如果講授的內(nèi)容不能滿足學(xué)生的需求,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,即便這個(gè)崗位不會(huì)被淘汰,你可能也會(huì)被這個(gè)職業(yè)的要求所淘汰。

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