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來自： 劉劉4615 > 《實(shí)用書籍》
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連續(xù)加班了36個(gè)小時(shí)之后，我裸辭了
但是初入職場那一年，我的加班統(tǒng)計(jì)表上的數(shù)據(jù)，就有些慘絕人寰到可以控訴公司不人道的地步，幾乎每個(gè)月我都超過最高標(biāo)準(zhǔn)60個(gè)小時(shí)，除去...
職場帶新人：如何帶好新人的16個(gè)方法和步驟！
職場帶新人：如何帶好新人的16個(gè)方法和步驟！1、教授新人技能，學(xué)會用“模板”。作為師傅“，帶新人過程中，即使平時(shí)很注意提醒對方不要...
38歲，工作12年技術(shù)最強(qiáng)，卻第一個(gè)被裁，老板：我只需要60分的人
工作12年，經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)最強(qiáng)，為什么還會被裁？
靠譜的工作基本功有哪些，看這本書總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)就知道了
比如，作者用PREP法介紹本書：“本書的目的是希望大家掌握我在咨詢行業(yè)第一年里所學(xué)到的技能。這些技能具有普遍性，15年后仍能發(fā)揮作用...
職場新人必備的技能有哪些？
職場新人必備的技能有哪些？二、郵件寫作能力：職場里溝通能力最重要，而寫一封目的明確、簡明扼要的郵件，則是職場溝通的重要基礎(chǔ)。十、加分類技能：PS能力、視頻制作能力、才藝表演等也能為自己加分...
職場“菜鳥”辛苦打拼的同時(shí)還需一份耐心
職場“菜鳥”辛苦打拼的同時(shí)還需一份耐心。近日，人人網(wǎng)對2547名“90后”職場新人展開調(diào)查，結(jié)果顯示，只有不到三成的受訪者認(rèn)為實(shí)際工作符合自己的期待，超四成職場新人表示收支尚不能持平。讓新人們...
在工作中，如何讓自己變得更有競爭力？嘗試一下這些方法吧
嘗試一下這些方法吧。相對于故作高姿態(tài)、覺得自己很了不起的年輕人，低調(diào)、會自嘲的新人更讓同事愿意親近。這樣的職場新人對周圍充滿好...
入職擔(dān)心不適應(yīng)，成為“背鍋俠”，咋辦？盡快培養(yǎng)這5種思維方式
在一些論壇里，看到應(yīng)屆生在成為職場新人時(shí)候，擔(dān)心自己不能適應(yīng)職場生活，有說害怕當(dāng)職場背鍋俠，有說害怕被欺負(fù)，也有說擔(dān)心和老員工...
【新提醒】如何幫助新人盡快勝任工作的一點(diǎn)思考
企業(yè)的新老交替、人員流動是很正常的事，所以我們每個(gè)企業(yè)都會有新人，針對于新員工的培訓(xùn)相信很多企業(yè)也都很完善，有的還特地制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，把培訓(xùn)期根據(jù)工作內(nèi)容劃分成多少天來完成，然后規(guī)...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
