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如何讓你的社群做到不死?

 聯(lián)合參謀學(xué)院 2015-10-20

  在這樣一個(gè)“社群已死”、“逃離微信”、“群聊多如牛毛”的時(shí)代,如何讓你的社群做到不死?

  隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,社群經(jīng)濟(jì)被推上了 風(fēng)口浪尖。碎片化時(shí)間中實(shí)時(shí)在線與溝通成為常態(tài),粉絲、粉絲經(jīng)濟(jì)、移動(dòng)社群等概念正在成為新一波熱點(diǎn)。一時(shí)間,人人都在談“社群“,而“社群生命力”卻成 為揮之不去的痛,在這樣一個(gè)“社群已死”、“逃離微信”、“群聊多如牛毛”的時(shí)代,如何讓你的社群做到不死?

  背景資料

  社群,簡(jiǎn)單來說即是一群人的集合,他們有明顯且共同的社交屬性(共同愛好,共同偶像抑或共同的家鄉(xiāng)等等)。

  1、多大的社群算是合適?

  著名人類學(xué)家,英國(guó)牛津大學(xué)的羅賓·鄧巴 (RobinDunbar)教授提出過“150定律”,即著名的“鄧巴數(shù)字”。鄧巴根據(jù)猿猴的智力與社交網(wǎng)絡(luò)推斷出:人類智力將允許人類擁有穩(wěn)定社交網(wǎng)絡(luò) 的人數(shù)是148人,四舍五入大約是150人。而精確、深入跟蹤的人數(shù)為20人左右。該定律認(rèn)為,這是由人的大腦新皮層的應(yīng)對(duì)能力決定的。

  從上面的定性分析曲線圖可以看出,社群活躍與鄧巴數(shù)的關(guān)系。過量的人和信息,低效的傳播,對(duì)于自己需求的信息獲取成本會(huì)變得越來越高。

  2、一個(gè)社群有哪些角色構(gòu)成?

  美國(guó)數(shù)字營(yíng)銷專家Lave和Wenger依據(jù)網(wǎng)絡(luò)社群中“居民”的參與度及變化,將社群成員分為以下5種人:

  (1)外圍的(潛水的)(Lurker):外圍的用戶,松散地參與;

 ?。?)入門(新手)(Novice):應(yīng)邀新來的用戶,向著積極參與分享努力;

  (3)熟悉內(nèi)情的(??停?Regular):非常堅(jiān)定的社群從業(yè)者;

 ?。?)成長(zhǎng)(領(lǐng)導(dǎo))(Leader):領(lǐng)導(dǎo),支撐用戶參與,互動(dòng)管理;

 ?。?)出走(資格老人)Outbound(Elder):因?yàn)樾碌年P(guān)系、定位或其他原因而逐步離開網(wǎng)絡(luò)社群。

  3、社群成員的典型成長(zhǎng)軌跡?

 ?。?)發(fā)現(xiàn)社群并“注冊(cè)”成為社群成員;

  (2)潛水一段時(shí)間,熟悉社群環(huán)境;

 ?。?)開始積極參與社群活動(dòng),為社群做貢獻(xiàn),如果極度專注,有可能成為網(wǎng)絡(luò)社群的領(lǐng)導(dǎo),獲得網(wǎng)絡(luò)上的地位;

  (4)因?yàn)闀r(shí)間、興趣或其他原因逐漸遠(yuǎn)離社群,“遷徙”到新的社群。

  如果一個(gè)社群的中堅(jiān)力量、領(lǐng)導(dǎo)、意見領(lǐng)袖等核心成員開始遷徙,那么也就意味著這個(gè)社群將走向衰落。沒有哪一個(gè)社群會(huì)永遠(yuǎn)昌盛,其都有一個(gè)生命周期。

  問題來了,為什么社群容易死?

  1、沒有那么多時(shí)間和精力

  一下子觸及到數(shù)十、數(shù)百人,這就是典型的“社交爆炸”,很少有人能夠做到一直高度投入社群活動(dòng),時(shí)間與精力都不允許。所有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品最核心的使命就是要無限接近我們的真實(shí)生活,它是用來優(yōu)化我們的生活體驗(yàn)的,而不是毀壞生活體驗(yàn)。所以,我們?cè)?小時(shí)之外,需要與家人相處,需要閱讀的時(shí)間,需要運(yùn)動(dòng)的時(shí)間。盡管有一部分功能會(huì)被社交網(wǎng)絡(luò)替代,但我們不會(huì)因此而放棄最基礎(chǔ)的生活需求。

  2、需求沒有被滿足

  我們建一個(gè)群,不管是QQ.群還是微信群,形式不重要,重要的是大家為什么而聚在一起,這其中重要的樞紐就是“需求”,因?yàn)橥粋€(gè)需求或是不同的需求,不同的人被連接到一起。有人單純想要交流,有人想要學(xué)習(xí),有人就是為了搶紅包……很多人加入一個(gè)群,心態(tài)自然就是:對(duì)他人期待的太多,或是對(duì)一個(gè)社群的期待太多。一旦他的需求長(zhǎng)時(shí)間未被滿足,很可能進(jìn)而退群。

  3、人類還沒有哪一種自組織可以基業(yè)長(zhǎng)青

  自組織是自由人的聯(lián)合。自組織、自服務(wù)、自約束、自修復(fù)、自發(fā)展——我們總是期待著:總能找到類似的人,總有人站出來主動(dòng)提供服務(wù),總有人能夠提出或主動(dòng)遵守規(guī)則,出了問題總有人去解決,大家總能夠在不斷磨合調(diào)整中進(jìn)步。生物的趨利避害特性導(dǎo)致了:我們每一個(gè)環(huán)節(jié)就會(huì)打折扣,最終就是大打折扣。

  試試這些辦法!只能幫你到這了

  1、被連接

  “羅輯思維”提出一個(gè)概念:被連接的價(jià)值,在羅振宇看來,每個(gè)人都想建立連接,特別是想和牛逼的人建立連接,比如經(jīng)常有人在微博上向羅胖子表忠心,誓死追隨,甚至沒得到正反饋后在線下攔截羅胖子以獲得被連接的機(jī)會(huì)。

  人人渴求“被連接“的心理同樣適用于社群運(yùn)營(yíng),現(xiàn)在線上已經(jīng)涌現(xiàn)了無數(shù)個(gè)自稱是“社群”的組織,但誰真正有價(jià)值,最好的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是“被連接”的次數(shù)與深度。仔細(xì)分析一下就可以看到了,羅輯思維作為一個(gè)社群已經(jīng)獲得了包括聯(lián)想柳傳志、雕爺、鄉(xiāng)土鄉(xiāng)親茶店、圖書出版商、百度貼吧等諸多企業(yè)的關(guān)注,它更像是一個(gè)帶有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷勢(shì)能的U盤,插入之后可以創(chuàng)造出新的價(jià)值亮點(diǎn),這就是羅輯思維“被連接”的價(jià)值,被連接越多、越深,價(jià)值越大。

  隨著電視劇《花千骨》的熱播,在QQ的興趣部落,“花千骨”的粉絲量從23萬一下子漲到了204萬;這部小說的月閱讀量,從5月份的2300人漲到了7月的17萬,并有了點(diǎn)贊、討論和二次創(chuàng)作的過程。因?yàn)橐徊啃≌f、一部電視劇,無數(shù)原本陌生的人被連接到一起。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)讓社群能夠以“連接一切”為目標(biāo),不僅僅是人的聚合,更是連接信息、服務(wù)、內(nèi)容和商品的載體,線上和線下形成聯(lián)動(dòng),社群規(guī)模經(jīng)濟(jì)、商業(yè)化套現(xiàn)都在不斷被嘗試。

  用戶在哪里,企業(yè)就要出現(xiàn)在哪里,做精眾營(yíng)銷,這完全改變了傳統(tǒng)營(yíng)銷的三板斧方式(做品類定位—強(qiáng)勢(shì)廣告覆蓋—營(yíng)銷轉(zhuǎn)化為銷售)。

  [長(zhǎng)話短說]企業(yè)運(yùn)營(yíng)社群經(jīng)濟(jì)的第一個(gè)要訣也就很清晰了,尋找具有“被連接”價(jià)值的社群或社群孵化平臺(tái),與之親密接觸。

  2、參與感

  搶紅包、玩游戲成為很多社群的人氣法寶,許多潛水者在“搶紅包”時(shí)刻才會(huì)浮出水面。但僅靠這種缺乏凝聚力的方式聚攏人氣,很難長(zhǎng)久維持一個(gè)社群的生命力。同樣是參與感,卻可以有不一樣的玩法。

  小米成功后,粉絲經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)思維似乎成為了小米公司的代名詞,而小米社區(qū)是一個(gè)典型的產(chǎn)品型社群。吸引用戶參與到產(chǎn)品討論與創(chuàng)造中來,有親手制造產(chǎn)品的參與感。不斷與其互動(dòng),增加了粉絲活躍度。為發(fā)燒而生的情懷,小米社區(qū)更讓每個(gè)米粉有了歸屬感,同時(shí)在微博上小米也經(jīng)常與粉絲互動(dòng),制造話題,創(chuàng)始人雷軍目前的粉絲數(shù)是1241萬,小米手機(jī)的粉絲數(shù)是1029萬。

  [長(zhǎng)話短說]好的社群只能是一個(gè)有機(jī)整合體,每個(gè)成員都要“動(dòng)”起來,社群的建立初衷、社群的運(yùn)營(yíng)都要調(diào)動(dòng)起成員的積極性,最好有一個(gè)核心價(jià)值一線貫之。

  3、被服務(wù)

  前邊提到很多人退群,或是很多社群不了了之,原因之一就是成員的需求沒有被滿足。如果在一個(gè)社群中,能夠感受到專享服務(wù),其吸引力可想而知。

  中信銀行信用.卡中心嘗試“粉絲社群”,與百度貼吧聯(lián)合推出國(guó)內(nèi)首個(gè)金融機(jī)構(gòu)粉絲互動(dòng)貼吧,進(jìn)行眾創(chuàng)、眾包、眾籌互聯(lián)網(wǎng)模式創(chuàng)新。以粉絲為中心,使粉絲與中信信用.卡形成緊密聯(lián)結(jié),實(shí)現(xiàn)以粉絲互動(dòng)帶來全新的社交傳播和口碑效應(yīng)。同時(shí)基于粉絲社群的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)了中信銀行將粉絲全方位的引入到信用.卡產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和營(yíng)銷,創(chuàng)造更好的用戶體驗(yàn)。

  2013年11月,中信銀行信用.卡中心以開放性關(guān)系鏈及朋友圈的概念打造基于個(gè)人及合作伙伴聯(lián)結(jié)、互動(dòng)生態(tài)圈——章魚粉絲團(tuán)。章魚粉絲團(tuán)在百度貼吧正式注冊(cè)官方討論吧,命名為“章魚卡吧”。章魚卡吧為中信信用.卡及非中信信用.卡客戶提供金融知識(shí)普及、信用.卡設(shè)計(jì)互動(dòng)、信用.卡服務(wù)體驗(yàn)和線下活動(dòng)等粉絲專享特權(quán)。建立兩個(gè)月后,章魚卡吧粉絲突破45萬人,并且每天都在快速增長(zhǎng)。

  中信銀行信用.卡中心負(fù)責(zé)人接受記者采訪講述道:“粉絲經(jīng)營(yíng)是中信銀行信用.卡中心首次以粉絲為中心,開展眾創(chuàng)、眾包、眾籌互聯(lián)網(wǎng)模式的嘗試,真正實(shí)現(xiàn)中信銀行將粉絲全方位的引入到信用.卡產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和營(yíng)銷,使粉絲與中信信用.卡形成緊密聯(lián)結(jié),為粉絲帶來專屬及有效的服務(wù)?!?/font>

 ?。坶L(zhǎng)話短說]從增值服務(wù)空間角度看,提供一種輕服務(wù),最好能夠“隱身”為社群日?;顒?dòng)中最自然、最便捷的一個(gè)組件,保持社群的活躍度,繼而營(yíng)造商業(yè)盈利的空間。

  【小編支招】

  1、策劃高質(zhì)量活動(dòng)

  一個(gè)活動(dòng)策劃對(duì)于社群的發(fā)展是很重要的。做好一個(gè)社群我們需要?jiǎng)?chuàng)意、需要給社群做定位,我們要了解社群屬于哪類人群,哪些人通過這個(gè)社群參與活動(dòng)中,實(shí)際上從活動(dòng)中提倡一個(gè)“參與感”,也就是我們盡量降低門檻讓更多人參與進(jìn)來。

  2、通過參與感讓粉絲玩起來

  僅僅有參與感,還是不夠的。娛樂化、游戲化是眾多成功社群的慣用路數(shù),如果一個(gè)社群給人帶來的不是輕松愉快,而是壓力感爆棚,那么大多數(shù)人都會(huì)選擇逃離。比如說美拍,為什么很多明星愿意加入美拍就是玩兒,并不是美拍給了這個(gè)明星多少錢,而是做了這個(gè)大頭貼拜年做了很多有趣的東西,大家覺得非常好玩兒,所以借此美圖秀秀用戶達(dá)到7個(gè)億。

  3、去中心化?又沒有完全去中心化

  也許你會(huì)說,一個(gè)好的社群都需要一個(gè)意見領(lǐng)袖,羅輯思維有“老羅”,小米手機(jī)有“雷軍”。但要想每個(gè)人都以開放的心態(tài)參與進(jìn)來,又需要一定程度上去中心化,才更有利于發(fā)揮出成員的能動(dòng)性。

  4、不要期待價(jià)值觀一致

  基于共同價(jià)值觀而形成社群,是天方夜譚。每當(dāng)提及社群的含義,必有人說同頻同趣、價(jià)值觀相同。社群是“人的松散的連接”,如果千人一面,社群的活力又從何談起?

  社群不死腦洞大開

  基于粉絲的社群經(jīng)營(yíng)

  粉絲和消費(fèi)者的區(qū)別是什么?粉絲是一種情感紐帶的維系,粉絲行為超越于消費(fèi)行為本身,因此,品牌要么將粉絲變成消費(fèi)者,要么就要把消費(fèi)者變成粉絲。未來,還需要繼續(xù)挖掘粉絲的關(guān)聯(lián)需求和價(jià)值,這是社群時(shí)代的新商業(yè)規(guī)則——用社群去定義用戶,去挖掘基于核心產(chǎn)品的延伸需求,這區(qū)別于工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)品為王——先定義產(chǎn)品,再尋找消費(fèi)群,然后再經(jīng)營(yíng)用戶。

  用戶“智造”產(chǎn)品的時(shí)代

  這個(gè)時(shí)代的特征是企業(yè)永遠(yuǎn)不要覺得自己懂得一切的用戶需求,而是讓用戶來參與提供需求的過程,甚至邀請(qǐng)用戶來參與到解決消費(fèi)需求工作中,企業(yè)需要為消費(fèi)者設(shè)立“吐槽社區(qū)”和“創(chuàng)新社區(qū)”,并懂得將這些社區(qū)的消費(fèi)者內(nèi)容為創(chuàng)新所用?!巴虏凵鐓^(qū)”和“創(chuàng)新社區(qū)”,就是消費(fèi)者痛點(diǎn)的發(fā)掘之地。

  人人可參與的眾籌商業(yè)

  眾籌通過互聯(lián)網(wǎng),把原來非常分散的消費(fèi)者、投資人挖掘出來、聚攏起來,為那些創(chuàng)意、創(chuàng)新、個(gè)性化的產(chǎn)品找到了一個(gè)全新的生態(tài)圈。例如,阿里巴巴聯(lián)手國(guó)華人壽推出的“娛樂寶”,讓影視和游戲愛好者們可以用很少的資金來投資,本質(zhì)上,這是一個(gè)理財(cái)產(chǎn)品,但是,模式上,這是一個(gè)眾籌的娛樂類的基金產(chǎn)品?!氨娀I”是個(gè)性化、定制化、分散化的產(chǎn)物,改變了消費(fèi)者的角色,讓粉絲、社群都可能成為創(chuàng)新商業(yè)推動(dòng)者和投資者,這是一個(gè)新的社群商業(yè)。

  觸發(fā)用戶的情景營(yíng)銷

  現(xiàn)實(shí)生活已經(jīng)被細(xì)分為各種場(chǎng)景,場(chǎng)景的興起是正在到來的變革。各種垂直生活類APP的大量出現(xiàn)是這一趨勢(shì)的體現(xiàn),而背后的實(shí)質(zhì)是在運(yùn)營(yíng)社群。場(chǎng)景即產(chǎn)品、產(chǎn)品即社群,因?yàn)榛趫?chǎng)景而生,而現(xiàn)實(shí)生活中的各個(gè)場(chǎng)景,又都離不開人。因此,與以往APP相比,新生APP另一個(gè)特點(diǎn)就是:更注重以人為核心的社群生態(tài)營(yíng)造。

  實(shí)時(shí)響應(yīng)的客戶服務(wù)

  今天,每個(gè)企業(yè)都要實(shí)時(shí)的回應(yīng)和實(shí)時(shí)的響應(yīng)消費(fèi)者所表達(dá)出來的需求。而移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,讓消費(fèi)者實(shí)時(shí)需求集中爆發(fā),同時(shí),企業(yè)也將改變服務(wù)的形態(tài),例如微信客戶服務(wù)的出現(xiàn),社會(huì)化客戶關(guān)系的管理。

  打破邊界的用戶協(xié)同

  盡管所有的企業(yè)都在講大數(shù)據(jù),甚至構(gòu)建各種大數(shù)據(jù)的管理中心和體系,但是,“大數(shù)據(jù)孤島”成為企業(yè)面臨的新的問題。用戶數(shù)據(jù)與后臺(tái)數(shù)據(jù),線上數(shù)據(jù)與線下數(shù)據(jù),社交媒體數(shù)據(jù)與線下的零售數(shù)據(jù),會(huì)員卡數(shù)據(jù)與微信粉絲數(shù)據(jù)等等之間都存在需要協(xié)同的問題,如何基于用戶為中心,打破組織和部門管理的邊界,帶來全面的用戶協(xié)同,才能真正讓企業(yè)的這些大數(shù)據(jù)產(chǎn)生價(jià)值,但是打破邊界對(duì)于很多企業(yè)而言卻是存在內(nèi)部文化的極大挑戰(zhàn)。

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