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  23歲男護(hù)早交班猝死！“連續(xù)值班”這四個(gè)字亮了

  2、管理層引起足夠重視 科室管理者，如科主任、護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任組長(zhǎng)，盡量不安排下夜班的醫(yī)護(hù)人員到科里參加集體活動(dòng)。護(hù)士長(zhǎng)要嚴(yán)格調(diào)換...

• 美國(guó)護(hù)理管理模式在我院的應(yīng)用 【護(hù)理相關(guān)討論版】

  美國(guó)護(hù)理管理模式在我院的應(yīng)用 【護(hù)理相關(guān)討論版】美國(guó)護(hù)理管理模式在我院的應(yīng)用 【護(hù)理相關(guān)討論版】關(guān)鍵詞：護(hù)理管理；被護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)為不適合在本科工作的護(hù)士，由護(hù)士長(zhǎng)將該護(hù)士退回護(hù)理部，由護(hù)理部按...

• 決定養(yǎng)老院人工成本的三大因素

  周期性排班法：又稱循環(huán)排班法。由于周期性排班可以為護(hù)士節(jié)約大量排班時(shí)間，因此還具有排班省時(shí)省力的特點(diǎn)。自我排班步驟 自我排班分5個(gè)步驟，為保證護(hù)士的工作安排公平合理，整個(gè)排班過(guò)程由護(hù)士按照...

• 科學(xué)管理丨護(hù)士長(zhǎng)排班有技巧

  科學(xué)管理丨護(hù)士長(zhǎng)排班有技巧。排班，是護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容之一，相比日常護(hù)理工作的千頭萬(wàn)緒，排班一事舉足輕重。一天，與我們相鄰的一個(gè)科室，10多名護(hù)士悄悄集合在值班室開(kāi)會(huì)，然后讓一名護(hù)士出去喊護(hù)士...

• 2015年護(hù)理工作計(jì)劃

  2015年護(hù)理工作計(jì)劃　　2015年護(hù)理工作計(jì)劃一：2015年護(hù)理工作計(jì)劃　　2015年是我院克難提速、推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵年，護(hù)理部將緊緊抓住“二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審”這一契機(jī)，圍繞醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，努力做好...

• 人本管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用

  2.3.2 加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練，提高護(hù)士綜合素質(zhì)臨床實(shí)踐表明護(hù)士的素質(zhì)和能力與護(hù)理差錯(cuò)、事故的發(fā)生往往有著直接聯(lián)系，是維護(hù)安全護(hù)理最重要的基礎(chǔ)。2.4.2 充分發(fā)揮護(hù)理文化在護(hù)理管理中的影響力護(hù)理文化...

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  護(hù)理職業(yè)的頂層設(shè)計(jì)需要“系統(tǒng)設(shè)計(jì)和大變革”

  高彩萍一畢業(yè)就在重癥監(jiān)護(hù)室（ICU) 里做護(hù)士。“醫(yī)學(xué)界”2019年的調(diào)研結(jié)果顯示，2019上半年度，護(hù)士稅前平均月收入為5425元，ICU護(hù)士收...

• 護(hù)士 排班

  包括排班對(duì)整體護(hù)理的實(shí)施是否重要，當(dāng)前的排班是否適合整體護(hù)理，護(hù)士長(zhǎng)排班是否合理，護(hù)士長(zhǎng)在排班前是否應(yīng)了解護(hù)士需求及護(hù)士長(zhǎng)在排班前是否征求護(hù)士的意見(jiàn)5項(xiàng)。2.2 護(hù)士對(duì)排班方案的評(píng)價(jià)。另外，部...

• 責(zé)任制整體護(hù)理工作實(shí)施方案

  以持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提高病人滿意度為目標(biāo)，落實(shí)護(hù)士分層管理、落實(shí)護(hù)理人力的合理調(diào)配、落實(shí)護(hù)士文明語(yǔ)言行為規(guī)范、落實(shí)病情變化和病人心理狀態(tài)的觀察、落實(shí)手術(shù)前后、特殊檢查治療用藥前后、病人出...