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  如何更好的管理銷售團(tuán)隊(duì)

  如何更好的管理銷售團(tuán)隊(duì)如何更好的管理銷售團(tuán)隊(duì)2014-10-14 智爾美商務(wù)投資。做為培訓(xùn)師，銷售經(jīng)理可以考慮從以下幾個(gè)方面培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)：...

• 世界500強(qiáng)成功管理者技能：十項(xiàng)全能管理者

  部門工作目標(biāo)要得到各位成員的通力配合，就必須讓各位成員參與到部門工作目標(biāo)的制訂中去，使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)達(dá)成認(rèn)識一致、目標(biāo)一致，既要有由上到下的工作目標(biāo)任務(wù)，也要有員工自下而上的對工作目...

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  晉升主管卻不想做，只因感覺做不來：當(dāng)好管理者，只需做好兩件事

  作為基層管理者，最主要的技能在于人際技能，其次是技術(shù)技能，最后才是概念技能。因?yàn)?，一旦自己的下屬，也就是基層員工，其技能能力得...

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  企業(yè)管理三大用人之道一、用人標(biāo)準(zhǔn)：基層看才能： 在基層崗位上，重

  企業(yè)管理三大用人之道一、用人標(biāo)準(zhǔn)：基層看才能： 在基層崗位上，重企業(yè)管理三大用人之道一、用人標(biāo)準(zhǔn)：基層看才能： 在基層崗位上，重...

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  為什么基層管理者要從內(nèi)部培養(yǎng)

  為什么基層管理者要從內(nèi)部培養(yǎng)導(dǎo)讀：1、基層管理者的職責(zé)2、內(nèi)部培養(yǎng)，無縫銜接3、內(nèi)部培養(yǎng)，給員工以希望很多小公司為了快速發(fā)展，想從...

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  如何帶領(lǐng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)？

  不管公司的培訓(xùn)制度或者培訓(xùn)周期是怎么安排，你一定要有自己的培訓(xùn)計(jì)劃，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是你帶，你不做好自己團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)沒有人會主動幫你帶團(tuán)...

• 我這么努力，遲早會出人頭地的。。。

  稀缺性思維。“稀缺性”的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維，必不可少。缺乏稀缺性思維，是對自己，對企業(yè)最大的失職！缺乏稀缺性思維，也是很多基層管理干部，難以繼續(xù)升職的原因。這些專業(yè)能力非常強(qiáng)的基層管理干部，難以...

• 中層管理培訓(xùn)——何邊

  中層管理技能課程(MTP)是起源于二戰(zhàn)結(jié)束時(shí)期，因?yàn)樵诙?zhàn)期間，盟軍和希特勒的軍備都出現(xiàn)了嚴(yán)重問題。有數(shù)據(jù)表明，美國在二次大戰(zhàn)中被擊落的飛機(jī)有14000架，飛機(jī)自己掉落的有21000架，這個(gè)數(shù)字震驚了美...

• 如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？

  如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？概念技能是按照系統(tǒng)、模型、框架和廣泛聯(lián)系進(jìn)行思考的能力，概念技能包括：對復(fù)雜的環(huán)境和管理問題的觀察、分析能力；領(lǐng)導(dǎo)技能分析顯示，概念技能處理的是觀點(diǎn)、思想，人際...