輿論對(duì)于極越倒閉的討論依然很熱鬧,在這個(gè)風(fēng)口浪尖上極越CEO也在凌晨發(fā)了一封長信,當(dāng)事人出來說話基本都會(huì)被視為為自己辯解。 作為一個(gè)有追求的自媒體人,咱不想討論人家的私德問題,聊聊他的長信里面披露的信息和自己認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤。 首先,他表達(dá)了自己對(duì)于極越的熱愛和對(duì)于造車的追求,這一點(diǎn)我認(rèn)為是可信的,每一位有能力和實(shí)力,或者說有野心的男性,可能都會(huì)有自己的造車夢(mèng),創(chuàng)業(yè)企業(yè)的付出是很多人難以承受的,需要有熱情,把公司的產(chǎn)品極越01和07視為自己的兒子和女兒,這和我曾經(jīng)合作過的一位創(chuàng)始人很像。 其次,他聲稱自己是光明正大的人,這里要稍微打個(gè)問號(hào),也許這個(gè)人性子很直,但是一個(gè)能當(dāng)極越這種規(guī)模公司CEO的人,肚子里沒點(diǎn)彎彎繞是不行的,股東們能放心把公司交給一個(gè)心直口快沒有心機(jī)的人嗎? 第三,主要是他個(gè)人總結(jié)的自己犯的一些錯(cuò)誤,這一部分個(gè)人認(rèn)為還很坦誠的,而且從他的描述看,也證實(shí)了咱們上一篇文的猜測(cè),極越管理的問題很大。 他表達(dá)了自己在公司的強(qiáng)勢(shì),其實(shí)作為公司的老大,強(qiáng)勢(shì)是很正常的,不強(qiáng)勢(shì)還能壓住場(chǎng)子那得是非常牛逼的老板才行。但強(qiáng)勢(shì)不等于不聽別人的建議,作為公司老大如果剛愎自用,那是肯定要出問題的。 做事和做正確的事,三字之差,區(qū)別太大了,公司是需要有人拍板決策的,但是這個(gè)拍板決策的人本身的水平太重要了。 而這恰恰就是夏一平這個(gè)CEO最大的問題,戰(zhàn)略眼光和格局。 創(chuàng)業(yè)公司的老大,最重要的不是他去具體做什么事情,而是找人和找錢,這和公司老板牢牢掌控人事和財(cái)務(wù)是差不多的。 對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司,人主要是去招募合適的人才,財(cái)務(wù)則是募集公司發(fā)展需要的資金。 有些遺憾的是,夏一平在這兩件事上都沒做好。 另外一個(gè)他自己提到的比較要命的事情是管理風(fēng)格,過于關(guān)注細(xì)節(jié)和微觀管理,不是說老板不應(yīng)該重視細(xì)節(jié),而是要明白什么該抓,什么該放手。 老大微操最典型的案例當(dāng)然是微操達(dá)人蔣先生了,千里之外指揮一個(gè)排,不知道夏CEO微操到了什么程度。 話說回來,如果一個(gè)老大非常喜歡微操,是非常影響他招人的,但凡有水平的人也都是有些個(gè)性的,他夏一平不可能造車所有的領(lǐng)域都很牛,誰又會(huì)喜歡一個(gè)在具體領(lǐng)域水平不如自己的人老是指揮自己干這干那呢? 再說一下對(duì)營銷的投入,他坦承在營銷方面投入精力太多,老大介入營銷在小米汽車入局之后幾乎已經(jīng)成了很多企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣,事實(shí)證明并不是每個(gè)老大都有雷布斯的本事。 營銷是一把雙刃劍,老大直接參與營銷不一定是好事,適合自己的才是最好的,學(xué)別人搞不好就是邯鄲學(xué)步。 網(wǎng)絡(luò)營銷是非常耗費(fèi)心神和精力的,真心建議各家車企老大,謹(jǐn)慎參與營銷活動(dòng)。 迷失在網(wǎng)絡(luò)營銷術(shù)中的長城汽車 長文的最后部分,夏一平表達(dá)了對(duì)于極越產(chǎn)品的肯定, 這一點(diǎn)還是值得稱贊的,盡管個(gè)人對(duì)他對(duì)極越產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的認(rèn)知有些不同看法。 最后,創(chuàng)業(yè)不易,在中國做個(gè)企業(yè)家更不容易,極越倒閉無論對(duì)行業(yè)還是用戶都不是好事,還是少點(diǎn)娛樂化的吃瓜,多些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)吧。 衷心希望極越和夏一平能有機(jī)會(huì)挺過這一難關(guān),也希望夏一平的反思能真正給自己帶來一些改變,雖然這真的很難! |
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