諸葛亮如此了得，為什么沒有當(dāng)老大？客觀原因很多，但最主要的，是他自己根本就沒想過要當(dāng)老大。就是當(dāng)個(gè)老二，也是劉備三顧茅廬，活生生給逼出來的。

智商再高，若沒有支配欲，就沒有當(dāng)老大的動力，就不可能成為領(lǐng)導(dǎo)者，最多是個(gè)軍師。

當(dāng)老大還是當(dāng)老二，很多時(shí)候并不以才智論，就像一個(gè)家里，是老公說了算還是老婆說了算，并不以誰掙錢多少來定。往往是誰喜歡支使人，誰喜歡拿主意，誰的態(tài)度更強(qiáng)硬，久而久之誰就成了主心骨。

有沒有支配欲，是能不能支配別人的關(guān)鍵。在公司，老板就是支配者，老板必須有強(qiáng)烈的支配欲。

太客氣是不行的，太尊重人的人，往往被人支配。人與人之間關(guān)系的定位其實(shí)是一種彼此的適應(yīng)，彼此的契合。強(qiáng)者支配弱者，弱者接受支配，而強(qiáng)弱之分，并非由智商或技能決定。

就像在街上騎車，你靠右行，左邊就有人超車；你靠左走，別人就只能靠右；兩人同行，彼此的距離小，別人就從旁邊閃過，距離太大，必然有人會插在你們當(dāng)中。

你的位置決定著別人的位置，你的態(tài)度決定著別人的態(tài)度，你的選擇決定著別人的選擇――這一切構(gòu)成了你現(xiàn)在的狀況。人在社會中的位置是由自己定下的。

不長于支配別人的人，再聰明也只能處于被支配地位，這其實(shí)是一種意志的競爭。

一種權(quán)力的獲得往往是意志較量的結(jié)果，強(qiáng)硬者總是統(tǒng)治軟弱者，有時(shí)是無所謂對錯(cuò)的，正如歷史上強(qiáng)權(quán)往往戰(zhàn)勝仁政一樣，人與人之間的競爭，“力”起關(guān)鍵作用。