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和領(lǐng)導(dǎo)相處的真相。（六十） 1. 領(lǐng)導(dǎo)眼里的能力強(qiáng)，并不是你做事快，也不是你干活多，而是你能把領(lǐng)導(dǎo)最在意的想法落地。領(lǐng)導(dǎo)的理念、意圖和想法都是空中樓閣，而你一但能把虛無縹緲的東西執(zhí)行為看得到、摸得著、用得了、能兌換、有價(jià)值的事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)認(rèn)為你是人才。這就要求你比領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事情了解得更透徹、更細(xì)致、更全面，領(lǐng)導(dǎo)搭臺(tái)，你唱戲。掌握下方專欄里把事情辦到領(lǐng)導(dǎo)心坎上的方法，有金剛鉆，攬得起瓷器活。 2. 說話特別嘮叨和啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)，骨子里都是非常自私自利的人，他們做的一切都只是為了自己的利益，但特別懂得哄大領(lǐng)導(dǎo)開心。這類領(lǐng)導(dǎo)最擅長表演自己的忙碌和操心，其實(shí)多半是大領(lǐng)導(dǎo)的眼線，專門負(fù)責(zé)同聲傳譯辦公室里的所見所聞。 3. 職場(chǎng)不存在絕對(duì)好或壞的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槿诵允菑?fù)雜的。你眼里好壞的判斷標(biāo)準(zhǔn)是領(lǐng)導(dǎo)有沒有符合你個(gè)人的價(jià)值觀與利益而已，你們臭味相投，他就是好領(lǐng)導(dǎo)；你們各持己見，他就是壞領(lǐng)導(dǎo)。不要覺得自己有多么高尚，每個(gè)人都有自己的盤算，這是人性決定的。只不過敢于面對(duì)、承認(rèn)并且合理利用人性善意的就能取得成功，用標(biāo)榜道德來偽裝自己內(nèi)心無能的就只會(huì)否認(rèn)人性和職場(chǎng)的真相。掌握下方專欄里和不同類型領(lǐng)導(dǎo)相處的策略，不管什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，都有一套適合你性格的方式搞定她。 4. 喜歡把你拉到一邊說悄悄話，眼神又非常閃爍和飄忽，還高頻眨眼的領(lǐng)導(dǎo)，一定要保持距離。這類領(lǐng)導(dǎo)心思又多又細(xì)，肚子里都是各種小花招、小算盤和小壞水，總表現(xiàn)出一副對(duì)你特別關(guān)心的架勢(shì)，實(shí)際上是在拉自己的小團(tuán)伙，挑選容易控制和洗腦的傻白甜。學(xué)習(xí)下方專欄里壞領(lǐng)導(dǎo)拉攏人心的小伎倆，不做炮灰。 5. 表面再剛強(qiáng)和兇猛的領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)心也有自己的柔軟和軟肋。工作場(chǎng)合不茍言笑的領(lǐng)導(dǎo)，私下里也許其實(shí)特別風(fēng)趣幽默；工作場(chǎng)合從不和員工分尊卑的領(lǐng)導(dǎo)，骨子里其實(shí)特別看重等級(jí)制度。工作場(chǎng)合隨和幽默的領(lǐng)導(dǎo)，私下很可能特別難說話。所以和領(lǐng)導(dǎo)相處，不要被表象所蒙蔽，職場(chǎng)上的一切言行都只是角色和身份需要的cosplay罷了，卸去所有的偽裝，人性都是一樣的，沒有誰比誰絕對(duì)的高尚和卑鄙。學(xué)習(xí)下方專欄里和領(lǐng)導(dǎo)相處的高情商套路，無論高層還是中層，所有領(lǐng)導(dǎo)都逃不開人性的基本規(guī)律。 6. 又蠢又笨的職場(chǎng)人都是把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作敵人和對(duì)手，還常?？床黄痤I(lǐng)導(dǎo)，只能讓自己一無所有。成熟且通透的職場(chǎng)人懂得把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作伙伴和搭檔，能保持平常心和領(lǐng)導(dǎo)相處，有策略地成就領(lǐng)導(dǎo)，讓大老板看到團(tuán)隊(duì)的成績，領(lǐng)導(dǎo)高升后還能得到提攜，這才是聰明人。只想著自己的利益，不愿意對(duì)領(lǐng)導(dǎo)示好和付出的，都是只想不勞而獲的窮人思維。學(xué)習(xí)下方專欄里的職場(chǎng)晉升套路與話術(shù)，成功者都懂雙贏思維。 7. 嘴上總說混職場(chǎng)只用靠能力，不理會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的人，沒有出息。成熟、成功的職場(chǎng)人都非常清楚一點(diǎn)：一個(gè)人有天大的本事，過人的能力，只要沒有愿意提攜他、指導(dǎo)她、信任她的領(lǐng)導(dǎo)，就只能是英雄無用武之地。不要以為傳說中的好領(lǐng)導(dǎo)都是剛正不阿、任人唯賢，只能說明你根本不懂人性，所有領(lǐng)導(dǎo)愿意提拔下屬的先決條件都一樣，具備忠誠和穩(wěn)定品質(zhì)的自己人。學(xué)習(xí)下方專欄里真正決定職場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)的潛規(guī)則和人性底層規(guī)律，看清職場(chǎng)真相。 8. 如果你沒有任何背景、資源和人脈，想在職場(chǎng)取得成功，自身努力提高能力只占20%，剩下的80%靠高層領(lǐng)導(dǎo)甚至老板的力挺。沒有背景加持，就不要鉆營那些小伎倆，大領(lǐng)導(dǎo)們都是老江湖了，是人是鬼一眼就能識(shí)破。不妨放下一切私心雜念，就用誠懇和真誠的態(tài)度去結(jié)交，只要對(duì)方肯教你東西，就不要管他的態(tài)度好壞。大部分雞賊領(lǐng)導(dǎo)都是極其自私的，不但不會(huì)教你，還常常PUA你。所以和級(jí)別越大的領(lǐng)導(dǎo)相處，越要戒掉玻璃心，只關(guān)注目標(biāo)和結(jié)果，用下方專欄里和重要領(lǐng)導(dǎo)相處的人情世故與禁忌和職場(chǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)相處的套路，以心換心。 9. 職場(chǎng)攻略的目的從來不是讓你去搞斗爭(zhēng)，而是教會(huì)你在職場(chǎng)保護(hù)好自己的前提下，盡可能高效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因?yàn)槁殘?chǎng)就是林子大了，什么鳥都有。你能確保自己本分做人，但總有些人會(huì)對(duì)你使陰招。你確保自己努力上進(jìn)，總有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你嫉妒在心。你能守住做人的底線，但總有些人擅長雞鳴狗盜。學(xué)習(xí)下方專欄里送給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的含笑半步癲，應(yīng)對(duì)小人告狀的策略，以及職場(chǎng)護(hù)身符，不害人、不欺人，能自保、能了事。 10 以上所有內(nèi)容的具體實(shí)操方法和解決方案，我都為你寫在了下方專欄里，歡迎訂閱。 我的專欄《贏在職場(chǎng)·和領(lǐng)導(dǎo)相處的套路》，以人性為戰(zhàn)略，以套路為戰(zhàn)術(shù)，以能力為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以情商為運(yùn)作能力。 助你懂領(lǐng)導(dǎo)、做對(duì)事、說對(duì)話、有分寸，成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，享受升職加薪，快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 #職場(chǎng)# ——————————— 我是@言職有李，生涯規(guī)劃師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，歡迎訂閱我的專欄。   |
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