感恩是做人的根本，負責則是做事的準則。

只要你是社會上的一個個體，你就有著無法逃避的責任——對配偶的、父母的、兒女的、朋友的、社會的、工作的責任。

總之，我們從有認知開始的那一天，就同時要對別人負責。

因此，“負責”一詞對于我們大家來說其實并不陌生，從年幼的兒童到長大的成人，從平常的普通百姓到身居高位的各級領(lǐng)導(dǎo)，不同的人承擔著不同的責任。

其實，對任何人而言，負責包含有三層含義：“知責”、“盡責”、“負責”。

首先是“知責”，就是要明晰責任、牢記使命。

學會認清責任，是為了更好地承擔責任。首先要知道自己應(yīng)該做什么，然后才知道自己該如何去做，最后再去想怎樣做才能夠做得更好。

明確個人的責任，可以減少對責任的推諉。

南京明城墻是我國保存比較完整的古城墻，也是世界上現(xiàn)存最大的古代磚城，這與它所用磚塊的質(zhì)量不無關(guān)系。

據(jù)記載，該城墻所用磚塊都是由長江中下游附近的150多個府（州）、縣燒制的，磚的側(cè)面刻著銘文，除時間、府縣外，還有4個人的名字，分別是監(jiān)造官、燒窯匠、制磚人、提調(diào)官（運輸官）。

磚上刻人名的用意，用現(xiàn)在的話來說，就是職責分明、責任到人。參與人員的名字都刻在磚上，清清楚楚、一目了然，一旦出現(xiàn)問題，誰也賴不掉。

無論監(jiān)造官、提調(diào)官，還是燒窯匠、制磚人，哪個環(huán)節(jié)出了問題，一樣要被追究責任。

這就使得參與人員絲毫不敢懈怠，盡職盡責地努力工作。正因為責任如此清楚，才保證了城磚質(zhì)量上佳，以至南京明城墻歷經(jīng)600多年的風雨，仍巍然屹立。

明白了自己的責任，才知道該如何承擔責任。

如果一個人該承擔的責任沒有承擔，承擔不了的卻去承擔了，這個人絕對算不上優(yōu)秀，甚至可能糟糕透頂。

明白自己的責任，也是為了更好地承擔責任。

無論我們身在何處，都有一份責任，社會、國家、企業(yè)、家庭正是因為有了一個又一個成員承擔起自己的責任，才得以穩(wěn)定，才具有讓每一個人受益的良好秩序。

其次是“盡責”，就是要盡職履責、干事成事。

人盡其責，是一個社會得以正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。無論你是領(lǐng)袖還是百姓，無論你是教授還是農(nóng)民，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好自己的本職工作是責任之內(nèi)的事，否則你就是一顆松動的螺絲釘。

一顆松動的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈，可能導(dǎo)致飛機失事，后果是不堪設(shè)想的。

如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

大連市公共汽車聯(lián)營公司702路422號雙層巴士司機黃志全，在行車的途中突然心臟病發(fā)作。在生命的最后一分鐘，他做了三件事：

第一件事：把車緩緩地停在路邊，并用最后的力氣拉下了手動剎車閘。

第二件事：用盡全身力氣把車門打開，讓乘客可以安全地下車。

第三件事：將發(fā)動機熄火，確保了車和乘客的安全。

他做完這三件事后，趴在方向盤上停止了呼吸。

即使在生命垂危時，黃志全不忘自己的責任，不忘對乘客所擔負的責任。

他在生命的最后一分鐘里所做的一切也并不驚天動地的，然而卻是有責任心、有使命感的人的榜樣與驕傲。

每個人都應(yīng)該盡職履責，忠于職守，勤奮工作，干一行愛一行，鉆一行精一行，在自己的崗位上努力創(chuàng)造出一流業(yè)績。

第三是“負責”，就是要勇于負責、主動擔責。

一定程度上說，負責意識是成事之基。

你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。

所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，就應(yīng)該在工作中勇敢地負起責任。

張強很不滿意自己的工作，他憤憤不平地對朋友說：

“我在公司里的工資是最低的。

并且，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，有一天我就辭職不干了。”

“我建議你先靜下心來，抱著主動負責的態(tài)度，重新審視自己。

當你認認真真地對待自己的工作，好好地把他們的業(yè)務(wù)技巧、商業(yè)秘訣、客戶特點完全搞通，甚至包括簽訂合同都弄懂了之后，再做決定，這樣，你可能會有許多收獲?！?/p>

張強聽從了朋友的建議，一改往日散漫的習慣，開始積極地投入到工作之中。

還常常下班后，在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。

半年后，他和那位朋友又聚到了一起。

“你現(xiàn)在大概都學會了，是不是又準備不干了？”那位朋友問他。

“可是，這幾個月來，老板對我刮目相看。

最近，更是委以重任，又升職，又加薪，我都快成了公司里的紅人了。

所以，我想留下來繼續(xù)發(fā)展，不打算跳槽了?！?/p>

張強樂呵呵地對他的朋友說。

其實這種情況，很多人早就料到了。公司老板不重視張強，是因為他在工作中自由散漫，敷衍了事，又不努力學習，覺得不會有什么作為。

后來他對工作如此負責，態(tài)度這么積極，擔當?shù)娜蝿?wù)多了，能力也強了，當然會令老板對張強刮目相看了。

主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質(zhì)。

大多數(shù)情況下，即使你沒有被正式告知要對某事負責，你也應(yīng)該努力做好它。

當你嘗試著主動負責時，你就會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)受益匪淺：在精神上，他們獲得了快樂和自信；在物質(zhì)上，他們也獲得了豐厚的報酬。

為人處事，最大的風險是什么？

是不負責任！

如果你是聰明的，如果你真正想讓自己不斷進步，那么，就要知責、進而盡責，更要主動負責！

作者：緘默人