只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任；認(rèn)清自己的責(zé)任，還有一點(diǎn)好處就是，能減少對(duì)責(zé)任的推諉，讓借口無(wú)處藏身。

在職場(chǎng)上，出現(xiàn)找借口現(xiàn)象的原因是因?yàn)楹芏嗳瞬磺宄约旱呢?zé)任。一旦工作中出現(xiàn)問題，他們不會(huì)在自身上找問題，而習(xí)慣于把責(zé)任推脫給他人。尤其是在責(zé)任模棱兩可或者責(zé)任共擔(dān)的情況下，他們總會(huì)想方設(shè)法把自己身上的責(zé)任推得一干二凈。

劉文龍?jiān)?jīng)擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。有一次，他下屬的財(cái)務(wù)部在計(jì)算客戶返利時(shí)，多算了15萬(wàn)元，而這15萬(wàn)元肯定是收不回來(lái)了。老板知道這事后很生氣，他把劉文龍叫到辦公室。

“你手下的人出了這個(gè)問題，這么長(zhǎng)時(shí)間，你竟然沒有發(fā)現(xiàn)？”老板問道。

“這些返利，通常是由營(yíng)銷部報(bào)到財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部簽了字之后我再簽。我事情太多，當(dāng)時(shí)沒有看清楚。”劉文龍說(shuō)。

“沒有看清楚？難道你的事情比我還多嗎？”老板沒好氣地說(shuō)。他把劉文龍叫來(lái)問話，實(shí)際上也并不是要?jiǎng)⑽凝埑袚?dān)損失，只是給他敲敲警鐘，希望不要讓類似的事情再發(fā)生。劉文龍卻以事情多為借口推卸責(zé)任，首先從態(tài)度上就不過(guò)關(guān)，令老板很失望。

劉文龍自知話沒說(shuō)對(duì)，趕緊表示立即處理，但他接下來(lái)說(shuō)的話更糟糕：“我立即去處罰財(cái)務(wù)部經(jīng)理?！?/span>

“處罰財(cái)務(wù)部經(jīng)理？”老板終于憤怒了，“難道你認(rèn)為自己就沒有責(zé)任？難道你認(rèn)為處罰就能夠解決問題？我本來(lái)不想處罰任何人，但我現(xiàn)在覺得你才最該受到處罰，你的責(zé)任意識(shí)差到讓人非常失望的地步了！這事應(yīng)該由你負(fù)全部責(zé)任！”

財(cái)務(wù)部出了問題，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的劉文龍是負(fù)有責(zé)任的，但他沒有弄清楚自己的崗位職責(zé)，一直在為自己找借口開脫，甚至拿下屬做墊背。這才是讓老板憤怒的真正原因。

犯了錯(cuò)誤不可怕，可怕的是人人都為自己找借口，沒人愿意承擔(dān)責(zé)任。這種現(xiàn)象將導(dǎo)致誰(shuí)也不負(fù)責(zé)，形成惡性循環(huán)，最后，企業(yè)的城墻就會(huì)在這種“誰(shuí)都沒有責(zé)任”的環(huán)境中變成“豆腐渣工程”。因此，我們要弄清楚每個(gè)人的責(zé)任，不要讓借口成為推卸責(zé)任的方式

南京明城墻是我國(guó)保存比較完整的古城墻，也是世界上現(xiàn)存最大的古代磚城，這與它所用磚塊的質(zhì)量關(guān)系密切。據(jù)記載，該城墻所用磚塊都是由長(zhǎng)江中下游附近的150多個(gè)府（州）、縣燒制的。磚的側(cè)面刻著銘文，除時(shí)間、府縣外，還有4個(gè)人的名字，分別是監(jiān)造官、燒窯匠、制磚人、提調(diào)官（運(yùn)輸官）。

磚上刻人名的用意，用現(xiàn)在的話來(lái)說(shuō)，就是職責(zé)分明、責(zé)任到位。參與人員的名字都刻在磚上，清清楚楚，一旦出現(xiàn)問題，誰(shuí)也賴不掉。無(wú)論監(jiān)造官、提調(diào)官，還是燒窯匠、制磚人，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，一樣要被追究責(zé)任。這就使得參與人員絲毫不敢懈怠，都盡職盡責(zé)地努力工作。最后交磚時(shí)，檢驗(yàn)更為嚴(yán)格，由檢驗(yàn)官指揮兩名士兵抱磚相擊，如鏗鏘有聲、清脆悅耳而不破碎，屬于合格；如相擊斷裂，則令重新燒制。正因?yàn)樨?zé)任如此明晰，才保證了城磚質(zhì)量上乘。南京明城墻歷經(jīng)600多年的風(fēng)雨，至今仍巍然屹立。
   從上面的例子可以看出，要想解決找借口這一問題，主要是要明確自己的責(zé)任。只有認(rèn)清了自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任。認(rèn)清了自己的責(zé)任，還可以減少對(duì)責(zé)任的推諉。

     明確責(zé)任才會(huì)更好地承擔(dān)責(zé)任，明確責(zé)任才不會(huì)找借口推卸責(zé)任，明確責(zé)任才能讓借口無(wú)處藏身。
感悟：“不為失敗找借口，只為成功找理由”。工作好壞很大程度上取決于干部的責(zé)任心。無(wú)論身處何種崗位，都擁有一份使命，就必須把責(zé)任當(dāng)成提高工作成效的“催化劑”。責(zé)任出事業(yè)，不管任何人一定要有敢于擔(dān)責(zé)的品格，努力做到不管面臨多大困難都努力克服，不管遇到多大壓力都咬牙挺進(jìn)，不管出現(xiàn)什么樣的結(jié)果都勇于面對(duì)。工作中出了問題，有了失誤，要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。只有這樣，才能正視問題，迅速?gòu)淖陨聿檎以蚺m正，及時(shí)挽回或減少損失，并積累可貴的經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，避免再犯......文/單眼老表