近日，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，在守初心、擔(dān)使命、找差距的基礎(chǔ)上，市委黨校研究出臺(tái)了《中共豐城市委黨校績(jī)效考核管理辦法》，著力解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”難題。

強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，建立考核機(jī)制。成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將全校教職工全部納入績(jī)效考核，將考核的內(nèi)容細(xì)化為黨建、學(xué)習(xí)、教學(xué)科研、行政、考勤、作風(fēng)紀(jì)律六個(gè)共性指標(biāo)，實(shí)行量化評(píng)比，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果和核定的獎(jiǎng)金總量，確定各類(lèi)人員各檔次獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，相鄰等次檔差不低于15%。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)。針對(duì)在工作上存在的拈輕怕重、避重就輕現(xiàn)象，該辦法加大對(duì)重難點(diǎn)工作的分?jǐn)?shù)權(quán)重傾斜，突出對(duì)創(chuàng)精品班、上精品課以及學(xué)習(xí)調(diào)研等內(nèi)容的考核。同時(shí)，對(duì)在工作中受到上級(jí)表彰的，作為直接加分因素進(jìn)行考核計(jì)分，進(jìn)一步激發(fā)了由“要我干事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙墒隆钡男聞?dòng)能。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。該辦法把績(jī)效考核結(jié)果的公平運(yùn)用放在重要位置，通過(guò)對(duì)目標(biāo)和任務(wù)的分解，落實(shí)崗位責(zé)任，建立以績(jī)效為導(dǎo)向的全員業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并作為教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位交流、晉級(jí)晉升及干部提拔推薦等重要依據(jù)，使績(jī)效考核真正成為干事創(chuàng)業(yè)的“指揮棒”、干部管理的“殺手锏”、選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”。

（供稿:喻琳）