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來(lái)自: Bond72 > 《銷售管理銷售管理銷售管理銷售管理》
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獎(jiǎng)罰是管理團(tuán)隊(duì)的有效手段
獎(jiǎng)罰是管理團(tuán)隊(duì)的有效手段。因此在企業(yè)日常管理中必須做到有功必賞,有過必罰。獎(jiǎng)罰是管理團(tuán)隊(duì)的有效手段,是企業(yè)家的帶兵的左右手,就...
優(yōu)秀的管理者帶團(tuán)隊(duì)的5個(gè)方法#管理 #企業(yè)管理
優(yōu)秀的管理者帶團(tuán)隊(duì)的5個(gè)方法#管理 #企業(yè)管理。
管理者的三個(gè)境界
用人所長(zhǎng),容人所短
一個(gè)銷售管理者應(yīng)該具備的素養(yǎng)與能力(上)
一個(gè)銷售管理者應(yīng)該具備的素養(yǎng)與能力(上)《群友問》如何成為一個(gè)銷售管理者:《renconfirm》銷售主管必須知道如何建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)與激勵(lì)...
知識(shí)卡片 | 管理者有3種,你是哪一種?
知識(shí)卡片 | 管理者有3種,你是哪一種?中層管理者是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的“大管家”,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)中的大小事物。一個(gè)優(yōu)秀的中層管理者需要具備“面面俱到”的管理才能,以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。高級(jí)管理者需要考慮...
給我一張A4紙 還你一個(gè)高績(jī)效
管理者似乎都有這樣的體會(huì),那就是——總結(jié)內(nèi)容的范疇與條款規(guī)定得越細(xì),就越便于上級(jí)管理者對(duì)其進(jìn)行績(jī)效的評(píng)估。也就是說,總結(jié)內(nèi)容越詳實(shí)、越規(guī)范,績(jī)效考核就越科學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獮榱斯芾碚咚^的&...
管理無(wú)非就是“管人”和“理事”!
管理無(wú)非就是“管人”和“理事”!帶人就是帶團(tuán)隊(duì),帶團(tuán)隊(duì)就是帶野心、帶欲望、帶狀態(tài)。一個(gè)企業(yè)少則幾十人,多則幾千人,管理者每天要...
老板注意:有這十種性格的人不適合做管理者!
老板注意:有這十種性格的人不適合做管理者!優(yōu)秀的管理者都是相似的,平庸的管理者各有各的特性。喜歡搞自己的小團(tuán)隊(duì),這樣會(huì)嚴(yán)重影響...
李嘉誠(chéng):做老板還是做領(lǐng)袖?
李嘉誠(chéng):做老板還是做領(lǐng)袖?我常常問我自己,你是想當(dāng)團(tuán)隊(duì)的老板還是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖?挑選團(tuán)隊(duì),有忠誠(chéng)心是基本,但更重要的是,要謹(jǐn)記光有忠誠(chéng)但能力低的人和道德水平低下的人同樣會(huì)累垮團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)袖管理團(tuán)...
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