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1. 不要低估了領(lǐng)導(dǎo)的控制欲，像極了沒(méi)有安全感的伴侶。你只要讓她感覺(jué)到一絲絲的二心，或者對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)比對(duì)他好一丟丟，他不會(huì)管你有多少正當(dāng)理由，他只會(huì)從此對(duì)你懷恨在心并且打擊報(bào)復(fù)。 2. 職場(chǎng)做事不要太認(rèn)死理，不是大是大非的原則性問(wèn)題，與人方便，最終是與己方便。你為了所謂的規(guī)定得理不饒人，認(rèn)為自己是在堅(jiān)持原則，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你總給他招惹事端、挑起矛盾，讓他不停地去救火。 3. 領(lǐng)導(dǎo)讓你去批評(píng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)不按規(guī)矩做事，你口頭答應(yīng)，但一定不能照做。領(lǐng)導(dǎo)都特別不愿意得罪人，怕動(dòng)搖到自己的地位，但有些氣不出不快，就容易讓非自己人去唱黑臉。等到事態(tài)控制不了的時(shí)候，他再出來(lái)唱紅臉，還能收獲一波好評(píng)。你以為領(lǐng)導(dǎo)是授權(quán)讓你威風(fēng)，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)是把你推出去做惡人而已。 4. 職場(chǎng)并不是你的年齡和工齡夠長(zhǎng)就自動(dòng)升職的，也不是你的能力比別人牛就一定能得到提拔。只有你這個(gè)人能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，你干的活才有意義，你說(shuō)的話(huà)才有分量，你對(duì)公司才有價(jià)值。職場(chǎng)升職從來(lái)都是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人說(shuō)了算的淺規(guī)則，升職條例都是用來(lái)阻攔領(lǐng)導(dǎo)不想提拔的人。掌握下方專(zhuān)欄里的職場(chǎng)晉升套路與話(huà)術(shù)，為自己爭(zhēng)取前途和錢(qián)途，不傻傻等待。 5. 職場(chǎng)上升最快的通道，是看你領(lǐng)導(dǎo)的天花板有多高。你能跟到大老板最器重的領(lǐng)導(dǎo)，他的待遇就是你未來(lái)能夠到最高的天花板?？赡阋坏┡龅揭粋€(gè)不受寵的領(lǐng)導(dǎo)，就算你才華橫溢，也無(wú)力回天。人性都是愛(ài)屋及烏，你的領(lǐng)導(dǎo)，以及你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的前景決定了你的發(fā)展空間。學(xué)習(xí)下方專(zhuān)欄里識(shí)別職場(chǎng)值得追隨的領(lǐng)導(dǎo)，還有職場(chǎng)高情商社交實(shí)操版，手把手教你拿下能改變你命運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入職場(chǎng)超車(chē)道。 6. 和級(jí)別越大、職位越高的領(lǐng)導(dǎo)相處，越要學(xué)會(huì)屏蔽雞毛蒜皮之事。要讓領(lǐng)導(dǎo)離不開(kāi)你，不是天天在他耳邊像媽媽一樣問(wèn)他想吃什么，喜歡重口味還是清淡，這個(gè)好不好吃，那個(gè)要不要加料。而是要像一個(gè)情場(chǎng)老手一樣，默默記住他的習(xí)慣、喜好、厭惡和禁忌，然后貼心地安排周到。拿瑣事問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，只會(huì)被厭煩，順人性和習(xí)慣安排，能得到贊賞。掌握下方專(zhuān)欄里的職場(chǎng)高情商套路和人性冰山模型，輕松搞定任何人。 7. 想要被領(lǐng)導(dǎo)委以重任，除了成為領(lǐng)導(dǎo)的自己人，還要擁有穩(wěn)定的情緒。能力和背景相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)員工競(jìng)爭(zhēng)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)優(yōu)先考慮情緒穩(wěn)定者。能力相差一個(gè)等級(jí)的員工之間競(jìng)爭(zhēng)，背景旗鼓相當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)寧愿選擇能力弱一些，也一定要保證情緒穩(wěn)定。因?yàn)榍榫w大起大落的員工，在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是孩子氣重，不夠成熟，沒(méi)法放心。最可悲的是，你以為領(lǐng)導(dǎo)放棄你都是業(yè)務(wù)能力問(wèn)題，實(shí)際上是你怎么出局都不知道。學(xué)習(xí)下方專(zhuān)欄里的陽(yáng)明心學(xué)，打造鉆石心，擁有穩(wěn)定的情緒內(nèi)核。 8. 和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的遠(yuǎn)近，不要靠自我感覺(jué)，要靠試探。人性骨子里的自戀，很容易自我感覺(jué)良好，領(lǐng)導(dǎo)和你多說(shuō)幾句話(huà)，多給你點(diǎn)笑容，對(duì)你多客氣一些，你就以為你們之間有故事。實(shí)際上，客氣意味著生疏。反而是領(lǐng)導(dǎo)私下會(huì)單獨(dú)指出你的問(wèn)題，批評(píng)你的缺點(diǎn)，跟你沒(méi)有客套的流程，才是真的親近。掌握下方專(zhuān)欄里的職場(chǎng)高情商聊天話(huà)術(shù)，教你有步驟、有方法地試探關(guān)系中的親密程度，告別交淺言深、會(huì)錯(cuò)意。 9. 職場(chǎng)求上進(jìn)，追求成就感并不可恥，但不要把自己的野心寫(xiě)在臉上。你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事情表現(xiàn)出超乎常人的熱情，對(duì)工作過(guò)分積極主動(dòng)，只會(huì)激起同事和領(lǐng)導(dǎo)的戒備心，認(rèn)為你一心想往上爬。職場(chǎng)最聰明的人，是表面隨大流，暗地里悄悄努力。學(xué)習(xí)下方專(zhuān)欄里的職場(chǎng)正確做人框架和送給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的含笑半步癲，別人笑你太瘋癲，你笑他人看不穿。小荷才露尖尖角，輕舟已過(guò)萬(wàn)重山。 10. 職場(chǎng)需要做計(jì)劃，但不能時(shí)時(shí)盯著計(jì)劃。新的一天開(kāi)始，所有的計(jì)劃都有失效的風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)劃永遠(yuǎn)跟不上變化。你需要的不是完美地執(zhí)行計(jì)劃，而是盡快地完成計(jì)劃。用最快的速度和方法，把每項(xiàng)計(jì)劃跑一圈，收獲遠(yuǎn)大于用一天的時(shí)間去想如何完美做好一個(gè)計(jì)劃。掌握下方專(zhuān)欄里年薪百萬(wàn)高管教會(huì)我的逆襲金字塔，解鎖最高效地學(xué)習(xí)方法，勝過(guò)一萬(wàn)小時(shí)的無(wú)效努力。訂閱下方專(zhuān)欄，免費(fèi)贈(zèng)送四大每日進(jìn)化模板，成功是在不斷地小步快跑中實(shí)現(xiàn)。 我的專(zhuān)欄《贏在職場(chǎng)·中國(guó)式職場(chǎng)關(guān)系攻略》，集生涯規(guī)劃知識(shí)、人性底層規(guī)律和中國(guó)式關(guān)系于一體。 助你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，輕松搞定領(lǐng)導(dǎo)和貴人，快速升職加薪，享受情緒自由，成為人生大贏家。    |
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來(lái)自： Sacbjc > 《領(lǐng)導(dǎo)》
