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1.所有暫時(shí)的利他，都是為了將來更好地利己。從本質(zhì)上來講，構(gòu)建人際關(guān)系的目的，是為了更好地實(shí)現(xiàn)互惠互利，不管是物質(zhì)層面的，還是精神層面的，最終達(dá)到各取所需、和諧共贏的局面。所以，你會(huì)發(fā)現(xiàn)越往高層次走，大家考慮得越現(xiàn)實(shí)、越功利，而是非對(duì)錯(cuò)就越不重要。要知道，人性自私且趨利避害，要想處理好人際關(guān)系，關(guān)鍵還是要順應(yīng)人性，從利害關(guān)系入手。 2.良好的人際關(guān)系是一種動(dòng)態(tài)平衡的狀態(tài)，需要雙方共同維護(hù)，任何一方只考慮其自身的利益，時(shí)間久了都會(huì)造成關(guān)系的不平衡，甚至是走向破裂。舉個(gè)例子，在職場(chǎng)中，作為下屬，你努力勤奮工作，也積極向領(lǐng)導(dǎo)靠攏，試圖和領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建更加親密的關(guān)系，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要積極地回應(yīng)，對(duì)你表示肯定或給予獎(jiǎng)勵(lì)，這樣雙方的關(guān)系才能得以構(gòu)建，否則就會(huì)出現(xiàn)熱臉貼個(gè)冷屁股的局面。 3.人窮莫入眾，言微莫?jiǎng)袢?。俗話說得好，窮在鬧市無人問，富在深山有遠(yuǎn)親。不管是職場(chǎng)上的人際關(guān)系，還是親戚朋友之間的相互交往，都是以“利”為中心的，你混得好，就有所謂的朋友，你混得不好，誰都不愿意搭理你。言微莫?jiǎng)袢?，意思就是說，當(dāng)你混得不好的時(shí)候，不要去指導(dǎo)別人的工作和生活，否則就會(huì)遭到他人的嘲笑。要知道，在人際關(guān)系中，保持“界限感”非常重要。 4.一個(gè)人能不能得到他人的尊重，并不取決于這個(gè)人的品行，或者是對(duì)待他人的友好程度，而是取決于這個(gè)人的內(nèi)在實(shí)力水平。綜合實(shí)力越強(qiáng)，所謂的人脈關(guān)系就越多，得到關(guān)注和尊重就越多；綜合實(shí)力越弱，所謂人脈關(guān)系就越少，很難得到別人的重視。所以，人脈關(guān)系背后是內(nèi)在實(shí)力，而不是其他東西，只有看透了這一點(diǎn)，才能真正處理好各種環(huán)境和情況下的人際關(guān)系。 5.在職場(chǎng)中，最好不要和身邊的同事當(dāng)朋友，因?yàn)橥率翘烊坏母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，沒有利益沖突的時(shí)候，大家彼此安好，一旦遇有利益沖突，誰也不會(huì)犧牲自己的利益成全他人。俗話說得好，害人之心不可有，防人之心不可無。所以，在與同事相處的過程中，一定要保持適當(dāng)?shù)木嚯x，最好不要過多地泄露自己的一些重要信息和情況，否則遇有利益沖突，誰也不敢保證別人有沒有歪心思。  |
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