新型教育模式

一、咬定一個(gè)目標(biāo)：打造幸福人生，引領(lǐng)教育發(fā)展。

二、堅(jiān)持兩條原則：求實(shí)——實(shí)際、實(shí)在、實(shí)效。

求新——立新意、出新招、謀新利。

三、主攻三大任務(wù)：

（一）鑄師德

重點(diǎn)：

1. 明確三種觀念。⑴積極主動(dòng)人生觀；⑵開(kāi)明陽(yáng)光教育觀；⑶為和諧發(fā)展服務(wù)管理觀。

2. 強(qiáng)化7 種意識(shí)。⑴立德為先，全面關(guān)心的育人意識(shí)；⑵以生為本，催人奮進(jìn)的服務(wù)意識(shí)；⑶守土一方，盡心盡力的責(zé)任意識(shí)；⑷著眼整體，精誠(chéng)合作的大局意識(shí)；⑸群雄逐鹿，不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)；⑹“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)意識(shí)；

⑺“把簡(jiǎn)單的事做精彩，把平凡的事做經(jīng)典”的精品意識(shí)。

3. 弘揚(yáng)7種精神。⑴“未雨稠繆，自主發(fā)展”的主動(dòng)精神；⑵挑戰(zhàn)自我，追求卓越的進(jìn)取精神；⑶淡泊名利，好善樂(lè)施的奉獻(xiàn)精神；⑷著眼雙贏，著力溝通的合作精神；⑸敢破陣規(guī)，勇立潮頭的創(chuàng)新精神；⑹腳踏實(shí)地，埋頭工作的實(shí)干精神；⑺實(shí)事求是，不唯權(quán)威的科學(xué)精神。

措施：1. 深化人事改革；（用人制度，分配制度。）

2. 優(yōu)化過(guò)程管理；（集團(tuán)化管理模式，多元化監(jiān)管機(jī)制。）

3. 強(qiáng)化終端評(píng)價(jià)；（嚴(yán)控照顧項(xiàng)目，嚴(yán)把照顧門(mén)檻，嚴(yán)肅責(zé)任追究；發(fā)揮正面輿論激勵(lì)引導(dǎo)作用，發(fā)揮績(jī)效工資經(jīng)濟(jì)杠桿作用，發(fā)揮行政獎(jiǎng)懲調(diào)節(jié)制約作用。）

（二）強(qiáng)師能

重點(diǎn)：增強(qiáng)教育力、溝通力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力。

措施：1. 緊緊把握培訓(xùn)重點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)；

2. 精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課題；（著眼問(wèn)題破解和教育方向引領(lǐng)及研究方法的總結(jié)與提煉）

3. 豐富培訓(xùn)形式，注重三結(jié)合；（⑴空間上，上聯(lián)下掛，橫向交流，虛實(shí)結(jié)合；

⑵時(shí)間上，集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合；⑶功能上，吸收、消化、展示相結(jié)合。）

4. 完善培訓(xùn)機(jī)制。（自主學(xué)習(xí)機(jī)制，定期交流機(jī)制，團(tuán)隊(duì)研修機(jī)制，考核評(píng)比機(jī)制。）

（三）奠根基

重點(diǎn)：健康、文明、好學(xué)、創(chuàng)意、活力

措施：1. 加強(qiáng)課程建設(shè)；（基礎(chǔ)性課程建設(shè)，拓展性課程建設(shè)，隱性課程建設(shè)。） 2. 深化教育改革；（凸現(xiàn)學(xué)科核心價(jià)值，滲透多元文化；倡導(dǎo)分層教學(xué)；豐富學(xué)習(xí)形式：接受收、發(fā)現(xiàn)式、體驗(yàn)式、建構(gòu)式了。）

3. 完善激勵(lì)機(jī)制；（星級(jí)改革、小干部任用改革、網(wǎng)上表?yè)P(yáng)等。）

4. 構(gòu)建學(xué)生自主管理機(jī)制。（自修管理、就餐管理、社團(tuán)管理等。）