運營磚家 新媒體運營小白必備干貨 你已有51位好友關(guān)注我們 新媒體時代,各大巨頭都在強調(diào)用戶數(shù)據(jù),有效用戶數(shù)據(jù)的重要性,也在不斷強調(diào)用戶管理的重要性。當(dāng)前用戶管理方式有很多,但歸根結(jié)底都是以社群為核心基礎(chǔ)的 社群,即是一群有共同的社交屬性(共同愛好,共同偶像抑或共同的家鄉(xiāng)等等)的人的集合。如何做好新媒體時代的社群運營工作呢,今天給大家分享一些社群運營的干貨 賦予社群家文化: 定期提供福利資源: 定期分享學(xué)習(xí)資料 贈送社群專屬禮品 組織線下活動
選拔部分kol: 加入社群的儀式感: 社群成員聯(lián)系紐帶 社群成員的組成 KOL:精神核心,主導(dǎo)社群內(nèi)的話題走向,建立熟悉度與歸屬感 運營:社群管理員,建立社群基本規(guī)則,主導(dǎo)社群發(fā)展方向 活躍成員:貢獻(xiàn)最多的活躍度和話題內(nèi)容,保持社群消息實時更新 行外大咖:能提供干貨/資源的極少數(shù)人,能提高社群對外的吸引力
社群運作方式 入群設(shè)置一定門檻(如收費、他人介紹),制定相應(yīng)的群規(guī)則,違者必罰 鼓勵社群成員參與討論與分享,每個成員都是社群內(nèi)容的參與者與貢獻(xiàn)者 社群聚合度:不定期策劃社群活動,引導(dǎo)社群內(nèi)話題,活躍成員 增強從屬感:任何活動不能務(wù)必通知到每一位成員,增強社群團(tuán)結(jié)度與從屬感
社群的價值體現(xiàn) 設(shè)置每日打卡,社群成員積極參與社群話題當(dāng)中 在社群中開辦微課程,輸出干貨內(nèi)容,開辦線上講座,有利于付費轉(zhuǎn)化 借助社群的公眾號、微博、頭條號等自媒體媒體平臺,輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 組織社群成員開展線上線下知識分享、品牌宣傳活動
社群規(guī)模擴大 社群成員更替 定期考核社群成員表現(xiàn) 淘汰長期潛水、違規(guī)成員 激勵制度促進(jìn)成員發(fā)言與活躍
改進(jìn)運營手段 線上與線下結(jié)合 優(yōu)質(zhì)社群特點 影響力:社群對外影響力越大,商業(yè)變現(xiàn)潛力就越大,自身品牌價值也越好 親密感:社群成員互相之間聯(lián)系越密切,社群粘性越好
活躍度:參與社群討論的成員越多,社群優(yōu)質(zhì)內(nèi)容越豐富越好
如何建立優(yōu)質(zhì)社群 堅持與執(zhí)行 社群運營是一個長期的過程,需要要隨著社群的發(fā)展適當(dāng)調(diào)整運營策略 產(chǎn)品/服務(wù)明確 運營社群和聚集流量都是在為產(chǎn)品和服務(wù)積攢用戶基礎(chǔ) 明確的價值觀 堅持社群發(fā)展運營的基本準(zhǔn)則 反復(fù)申明建立社群的目和發(fā)展方向 保證群內(nèi)成員都有相近的價值觀 培養(yǎng)KOL KOL(即關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)在社群中處于精神領(lǐng)袖位置 社群人數(shù)比: KOL占5% ,活躍者占20%,普通用戶占75% 不定期舉辦活動 聚集所有社群成員舉辦線上線下活動,增加成員與成員、成員與社群的共鳴 通過舉辦活動增進(jìn)成員的粘性,同時吸引新用戶
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