意識(shí)的工作原理是什么? 我們先借如下這張圖來理解意識(shí)的工作原理: 圖來自洪蘭教授 比如中間的形狀是什么?
如果是這樣看呢? 單單這個(gè)圖形:
這就是我們意識(shí)的用智方式的工作原理,對(duì)應(yīng)上面的1-5:
從上面這幾個(gè)例子中,我們可以得出如下幾個(gè)結(jié)論:
在這里,先天模型就對(duì)應(yīng)我們的本能意識(shí),后天模型就對(duì)應(yīng)我們的理性邏輯。 因此,本能意識(shí)與理性邏輯就構(gòu)成我們的意識(shí),本文主要討論意識(shí)的工作原理。 因此,就是討論本能意識(shí)與理性邏輯,也就是討論先天模型與后天模型的形成機(jī)制及關(guān)系。 我們先來初步了解下本能意識(shí)與理性邏輯的關(guān)系:
本能意識(shí)(先天模型)這里的本能意識(shí)指我們的先天模型,包括我們?nèi)梭w的五官的所有對(duì)外界的反應(yīng),由于視覺占我們獲取世界80%的信息量,我們借如上這張圖來理解視覺這個(gè)先天模型的用智方式。 如圖紅色箭頭所指就是我們眼睛所能看到的可見光,它只占宇宙所有光波頻段的十萬分之一不到,也就是我們的眼睛只能看到這個(gè)世界的十萬分之一。 也就是光波波長400納米到700納米的頻段,我們的眼睛,把這300個(gè)無區(qū)別變量的頻率,建模成7種主要顏色。 于是打在我們視網(wǎng)膜上的光波波長,是這300個(gè)無區(qū)別的數(shù)字,比如500納米的光波打到我們的視網(wǎng)膜上, 在我們的視中樞被建模成藍(lán)色。如上圖所示,大概每50個(gè)頻段就被建模成一種主要顏色。 理解這個(gè)用智方式的核心:
這種用智方式是通過億萬年的基因突變與自然選擇共同打造的,在如此長的時(shí)間內(nèi),基因進(jìn)行了大量的變異,而變異出來的基因所擁有的能力,具有這種能更高效的依存目的對(duì)象的特征,則就具有生存優(yōu)勢,就更容易遺傳下去,而那些基因變異出來的能力沒有這些特征的,就會(huì)被淘汰。 因此,基因突變與大自然選擇共同打磨,具有如下特征:
這就是本能意識(shí)在自然界的打磨完善過程,這個(gè)過程的所有能力,都是通過基因這樣的一步一步的隨機(jī)變異,通過大自然的優(yōu)勝劣汰規(guī)則,內(nèi)置到基因里面的。 因此,什么樣的能力會(huì)在優(yōu)勝劣汰的游戲規(guī)則里面勝出? 優(yōu)勝劣汰的游戲規(guī)則根據(jù)現(xiàn)代宇宙論,萬物都是能量轉(zhuǎn)化過來的,而生命的過程正好就是反能量的熵增定律的過程。 因此,任何生命結(jié)構(gòu),要維持其結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定存在,就必須源源不斷的從外界獲取能量,而這個(gè)從外界獲取能量的過程,就表達(dá)為競爭能量的過程,在動(dòng)物界,這個(gè)競爭能量的過程,就表達(dá)為吞食生命與被吞食的過程,動(dòng)物捕獵其他動(dòng)物作為能量,同時(shí)該動(dòng)物也有可能被其他動(dòng)物捕獵。 這就是競爭能量的過程,誰能更高效更省能的獲取到能量,誰就能存活下去。 于是,這個(gè)優(yōu)勝劣汰的游戲規(guī)則就表達(dá)為獲取能量的效率之爭,它是生命反熵增定律的作用下,必須遵守能量的最小作用量原理所規(guī)定的。 比如我們前文的視覺顏色模型,顏色的本質(zhì)都是光波的波長,但是對(duì)于滿足人在動(dòng)物叢林環(huán)境的生存來說,我們并不需要看到所有的光波,因?yàn)槊慷嘁来嬉粋€(gè)對(duì)象,就會(huì)多消耗一份能量,這是違背能量最小作用量原理的。 因此,我們的眼睛只需要看到宇宙所有光波的十萬分之一,也就是只有300個(gè)頻段的波長即可。 但是即使是這300個(gè)頻段的波長,依存對(duì)象也太多,消耗的能量也很大,同時(shí)依存的對(duì)象不具備可快速識(shí)別的特征,這會(huì)使得它在競爭中會(huì)處于劣勢地位,于是視覺一方面繼續(xù)壓縮這300個(gè)頻段的光波,把它壓縮成7個(gè)主要頻段,另一方面對(duì)這7個(gè)頻段進(jìn)行建模,把它建模成7種可區(qū)別的顏色,因此,我們?cè)谝黄t色的叢林中尋找食物的時(shí)候,瞬間遠(yuǎn)遠(yuǎn)就能看到紅色的有能量的果子。 這就是萬物的進(jìn)化原理,所有動(dòng)物的感官都按照這樣的原理進(jìn)化的,而它最底層就是被能量的熵增定律與最小作用量原理規(guī)定著的,它的實(shí)現(xiàn)方式,就是通過競爭,通過把依存對(duì)象建模成可快速判斷的模型,從而獲得生存優(yōu)勢,然后不斷迭代進(jìn)化的。 理解這里的核心 ,就是競爭與類比。 競爭與類比實(shí)際上,我們?nèi)绻殉叨壤蟮接钪孢@個(gè)級(jí)別,那么競爭與類比是同一回事。 比如38億年前出現(xiàn)單細(xì)胞,剛開始的時(shí)候,單細(xì)胞又管能量,又管增殖,然后隨著能量的衰減,單細(xì)胞的生存形勢惡化,獲得能量越來越難,于是有些單細(xì)胞分化成雙細(xì)胞組織,一個(gè)管能量,另外一個(gè)管增殖,于是這個(gè)雙細(xì)胞組織獲取能量的效率就會(huì)比單細(xì)胞高效,于是它就獲得生存優(yōu)勢。 這就好比我們今天的家庭,一人管內(nèi)一人管外,分工合作,效率就會(huì)比一個(gè)人既要管賺錢又要管孩子更高。 隨著能量的繼續(xù)衰減,雙細(xì)胞的生存形勢又進(jìn)一步惡化,于是他們又分化出多細(xì)胞有機(jī)體,進(jìn)一步細(xì)化分化,比如有人管能量,有人管增殖,有人管其他,有人管體內(nèi)多細(xì)胞之間的信息與能量傳遞,也就是我們的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)。 這就好比我們現(xiàn)在的公司,每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,甚至同一個(gè)崗位也有多個(gè)人在競爭,而神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)就好比公司的行政部門,負(fù)責(zé)組織內(nèi)各部門各器官之間的信息溝通與資源調(diào)配。 然后以公司的形式去跟其他公司競爭。 比如分化到動(dòng)物的時(shí)候,每一個(gè)動(dòng)物體內(nèi),就是無數(shù)細(xì)胞組織部門所組成的有機(jī)體,這些不同部門不同系統(tǒng)的細(xì)胞組織在神經(jīng)系統(tǒng)的共同管理下,形成一個(gè)統(tǒng)一對(duì)外作戰(zhàn)的有機(jī)體,去與其他動(dòng)物有機(jī)體競爭,正如我們今天公司與公司的競爭一樣,在這樣一個(gè)殘酷的動(dòng)物叢林競爭中,效率低下的動(dòng)物就會(huì)被其他高效率的動(dòng)物淘汰。 然后有哪些基因突變出來的更高效的能力,則又能成為勝出基因,就這樣,通過不斷的競爭,萬物的演化呈現(xiàn)了升級(jí)的效果,不僅體內(nèi)各組織各器官在不斷的相互競爭,動(dòng)物有機(jī)體之間也在不斷的相互競爭。 最終迭代演化出人類的意識(shí),特別是人類的理性邏輯。 理性邏輯(后天模型)人體內(nèi)有40萬億-60萬億細(xì)胞,我們的腦神經(jīng)元細(xì)胞有800億之多,這個(gè)龐大的神經(jīng)管理系統(tǒng),就是在不斷的與其他有機(jī)體的競爭中,在本能意識(shí)被不斷打磨升級(jí)的基礎(chǔ)上,最終迭代出我們的理性邏輯能力,它是本能意識(shí)從量變到質(zhì)變的一個(gè)升級(jí)過程,它是本能意識(shí)用智方式的延伸,它們都具有同樣的工作原理。 比如我們的數(shù)字模型與字母模型,通過建立數(shù)字邏輯模型與字母邏輯模型,然后存儲(chǔ)到大腦里面,當(dāng)讀到一個(gè)數(shù)字時(shí),把數(shù)字類比大腦里面事先已經(jīng)存儲(chǔ)的數(shù)字模型,就可以快速得出該數(shù)字所代表的意義。 因此,后天邏輯模型與先天邏輯模型的建立遵守同樣的原理,都是通過先建立有效的邏輯模型,然后通過類比的形式來達(dá)成對(duì)目標(biāo)對(duì)象的快速判斷。 比如我們前文的先天顏色模型,它通過基因突變與自然選擇的共同打磨,迭代出了一個(gè)高效率的顏色模型,內(nèi)置到我們的基因里面。 而我們的數(shù)字模型與字母模型,則是通過后天學(xué)習(xí),內(nèi)置到我們的大腦里面。 因此,先天模型與后天模型,決定著我們能看到什么樣的世界:
正如萬物是一系演化的一樣,后天邏輯模型也是在先天邏輯模型的基礎(chǔ)上演化出來的,因此,它的良好發(fā)揮離不開先天模型:
這就是人類意識(shí)的工作原理,其核心就是在能量的熵增定律與最小作用量原理的規(guī)定下,在基因突變與自然選擇的共同打磨下,通過競爭與類比的方式,不斷升級(jí)迭代出來的一種可有效快速判斷的用智方式。 于是,類比的用智方式,就存在于人類社會(huì)的各個(gè)層面,特別是表達(dá)為競爭的類比方式,它是萬物不斷升級(jí)演化的實(shí)現(xiàn)方式,也是我們社會(huì)不斷進(jìn)步發(fā)展的關(guān)鍵所在。 為何競爭不可避免根據(jù)宇宙大爆炸理論及能量的熵增定律,我們知道能量從137億年前的最高點(diǎn),不斷的在指數(shù)下降,一直下降到我們今天,而且還在繼續(xù)下降。 而生命是反熵增的過程,因此,生命的演化過程就表達(dá)為必須不斷升級(jí)進(jìn)化的過程,而這種升級(jí)進(jìn)化就是通過競爭與類比的形式實(shí)現(xiàn)的,那些無法競爭的劣勢結(jié)構(gòu),就會(huì)被淘汰,只有不斷強(qiáng)化的結(jié)構(gòu)體,才能存活下去,這就是競爭不可避免的根本原因。 正是在它的直接推動(dòng)下,萬物呈現(xiàn)出不斷強(qiáng)化的演化過程,最終迭代出人類的意識(shí),因此,類比的用智方式,也成為了人類意識(shí)工作原理里面的核心,正是在它的推動(dòng)下,結(jié)構(gòu)體不斷競爭演化出人類的高效的本能意識(shí),為人類的理性邏輯誕生鋪墊好了基礎(chǔ)。 隨著能量的指數(shù)衰減,萬物強(qiáng)化演化最終迭代出人類的理性邏輯,而正是理性邏輯,使得我們?nèi)祟愋纬闪艘粋€(gè)分工與合作的體系,這個(gè)體系不僅僅覆蓋當(dāng)今75億人,還包括了所有的前人,而它的核心力量就在于,理性邏輯所形成的邏輯模型具有可傳承與可迭代性,它是基因進(jìn)化的繼續(xù)與延展,它同樣通過競爭的方式,使得所有的邏輯模型都在不斷的競爭中升級(jí)迭代,正是在這樣一個(gè)分工合作的人類共同體的作用下,今天的人類展現(xiàn)出了前所未有的強(qiáng)大力量,而所有的這一切,就是競爭展開的結(jié)果,而它的最底層規(guī)定性,就是能量的熵增定律與最小作用量原理。 這就是為什么萬物及人類不斷競爭的原因,我們將不斷競爭下去,因?yàn)?,只有如此,才能?yīng)對(duì)當(dāng)下不斷指數(shù)惡化的生存形勢。 這就人類意識(shí)的工作原理,它的核心就是通過類比以達(dá)成快速有效依存對(duì)象,同時(shí),也正是在意識(shí)的類比用智方式的作用下,萬物及人類社會(huì)呈現(xiàn)出不斷強(qiáng)化的演化方式,這就是競爭不可避免的原因,而所有這一切的最底層規(guī)定性,就是能量的熵增定律與最小作用量原理。
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