第一章 PMC管理中心組織架構(gòu)圖

第二章 生產(chǎn)計(jì)劃部崗位職責(zé)

一 職務(wù)名稱 ： 生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理

（一）職 責(zé)

1. 主導(dǎo)銷售重點(diǎn)訂單交期評(píng)審、對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)；

2. 主導(dǎo)每月產(chǎn)銷會(huì)議，同步生產(chǎn)計(jì)劃與銷售計(jì)劃、處理產(chǎn)銷異常情況；

3. 審核公司生產(chǎn)周計(jì)劃及月度計(jì)劃表、跟進(jìn)及監(jiān)控周計(jì)劃及月度計(jì)劃的執(zhí)行狀況；

4. 制訂及審核公司月度產(chǎn)能負(fù)荷分析表，為業(yè)務(wù)后續(xù)接單提供方向性指導(dǎo)或建議；

5. 定期主導(dǎo)相關(guān)部門修訂公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表；

6. 協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部各類訂單交期異常情況；

7. 重大項(xiàng)目訂單的生產(chǎn)預(yù)算、資源調(diào)配及項(xiàng)目總體進(jìn)度推進(jìn)、監(jiān)控；

8. 部門各崗位工作績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置、績(jī)效評(píng)估；

9. 部門崗位職責(zé)、工作流程及作業(yè)指引制訂及優(yōu)化完善；

10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部日常管理工作；

（二）入職要求

1. 大專以上學(xué)歷，要求28歲以上；

2. 四年以上PMC管理或統(tǒng)籌方面工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)，對(duì)ISO9001有一定理解，能熟練編寫本部門相關(guān)程序或工作指引；

4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；

5. 熟悉并能完善ERP系統(tǒng)。

6. 熟悉電腦操作。

（三）直接上司 ：PMC管理中心總監(jiān)

二 職務(wù)名稱：統(tǒng)籌員

（一）職責(zé)

1. 生產(chǎn)周計(jì)劃、月計(jì)劃的制訂及執(zhí)行跟進(jìn)；

2. 負(fù)責(zé)物料表（BOM）審訂及物料供應(yīng)統(tǒng)籌（物料采購(gòu)進(jìn)度、進(jìn)度異常處理）；

3. 針對(duì)生產(chǎn)排單異常情況及物料進(jìn)度異常情況及時(shí)調(diào)整周計(jì)劃表、月計(jì)劃表并向訂單統(tǒng)籌組經(jīng)理匯報(bào)異常情況；

4. 常規(guī)新訂單生產(chǎn)預(yù)算及交貨期確認(rèn)；

5. 根據(jù)訂單交貨期，跟生產(chǎn)計(jì)劃部各調(diào)度確認(rèn)生產(chǎn)預(yù)算安排

6. 負(fù)責(zé)公司訂單生產(chǎn)車間（利潤(rùn)中心）分配及協(xié)調(diào)、審核訂單總表；

（二）入職要求

1. 高中以上學(xué)歷；

2. 三年以上PMC管理或生產(chǎn)排單工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉印前及印后工藝流程；

3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4. 計(jì)算機(jī)操作熟練。

（三）直接上司：生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理

三 職務(wù)名稱：數(shù)據(jù)管理員

（一）職責(zé)

1． 根據(jù)工程單制作訂單總表并加入原始產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)；

2． 制作重點(diǎn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)表，每日更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)；

3． 協(xié)助統(tǒng)籌員跟進(jìn)周計(jì)劃及月計(jì)劃物料備料進(jìn)度、生產(chǎn)實(shí)施進(jìn)度，處理物料進(jìn)度異常情況；

4． 整理、統(tǒng)計(jì)預(yù)下訂單總表；

5． 對(duì)重點(diǎn)訂單完成后做生產(chǎn)產(chǎn)能分析；

（二）入職要求

1． 高中以上學(xué)歷；

2． 一年以上PMC部門或生產(chǎn)部門文職、跟單工作經(jīng)驗(yàn)；

3． 熟練掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)，能獨(dú)立制作各類分析報(bào)表。

4． 有良好的溝通能力；

5． 計(jì)算機(jī)操作熟練

（三）直接上司：統(tǒng)籌員

第三章 外發(fā)部崗位職責(zé)

一 職務(wù)名稱：外發(fā)經(jīng)理

（一）職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)外發(fā)加工合同進(jìn)行初步審核；

2. 參予外發(fā)加工商開(kāi)發(fā)、首次評(píng)估及周期性評(píng)估；

3. 期主導(dǎo)加工商級(jí)別評(píng)審；

4. 監(jiān)控外發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量及外聯(lián)生產(chǎn)進(jìn)度、處理異常情況；

5. 審訂加工單月結(jié)數(shù)據(jù)，并交PMC管理中收心總監(jiān)審核；

6. 本部門崗位工作績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置、績(jī)效評(píng)；

7. 本部門崗位職責(zé)、工作流程及作業(yè)指引制訂及優(yōu)化完善；負(fù)責(zé)外發(fā)部日常管理工作；

8. 定期對(duì)外發(fā)加工市場(chǎng)價(jià)格行情進(jìn)行分析

（二）入職要求

1. 大專以上學(xué)歷

2. 三年以上PMC管理或外發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)，對(duì)ISO9000有一定理解，能熟練編寫本部門相關(guān)程序或工作指引；

4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；

5. 熟悉加工商開(kāi)發(fā)、評(píng)估及善于對(duì)外溝通

6. 計(jì)算機(jī)操作熟練。

（三）直接上司：PMC管理中心總監(jiān)

二 職務(wù)名稱：外發(fā)跟單

（一）職責(zé)

1. 外發(fā)加工合同的制訂、合同確認(rèn)跟進(jìn)；

2. 外發(fā)訂單物料備料、樣辦準(zhǔn)備、確認(rèn)交貨日期；

3. 跟進(jìn)外發(fā)物料點(diǎn)數(shù)裝車及開(kāi)送貨單、物料回廠數(shù)據(jù)跟進(jìn)；

4. 訂單外發(fā)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)及進(jìn)度跟進(jìn)、控制；

5. 外發(fā)總表數(shù)據(jù)更新；

6. 各類新工藝產(chǎn)品詢價(jià)；

7. 新加工商開(kāi)發(fā)及初步評(píng)估（包括生產(chǎn)能力評(píng)估、質(zhì)理控制能力評(píng)估等）

8. 外發(fā)加工單月結(jié)整理。

（二）入職要求

1. 高中或以上學(xué)歷

2. 一年以上外聯(lián)跟單或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4. 熟悉物料收發(fā)程序。

5. 能熟練操作電腦及ERP系統(tǒng)。

（三）直接上司：外發(fā)部經(jīng)理

三 職務(wù)名稱：外勤跟單

（一）職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)外聯(lián)部跟加工商相關(guān)資料、文件或樣辦遞送、外聯(lián)詢價(jià)信息或樣辦遞送，

2. 負(fù)責(zé)接送外聯(lián)跟單員至加工商處跟進(jìn)外聯(lián)生產(chǎn)進(jìn)度；

3. 負(fù)責(zé)加工商生產(chǎn)進(jìn)度現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、匯報(bào)，反應(yīng)加工商實(shí)時(shí)生產(chǎn)狀況。

（二）入職要求

1. 高中或以上學(xué)歷

2. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

3. 有C1駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；

（三）直接上司：外發(fā)部經(jīng)理

四 職務(wù)名稱：開(kāi)拓專員

（一）職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)外聯(lián)加工商開(kāi)發(fā)、初期考察、評(píng)估。

（二）入職要求

1. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

2. 有廣泛的人脈關(guān)系；熟悉珠三角各地加工商相關(guān)情況；

直接上司：PMC管理中心總監(jiān)