1.讓單位一把手滿意。

在體制內(nèi)想提拔，最重要的是要讓一把手滿意，一把手覺(jué)得你可以，那么你距離提拔就不遠(yuǎn)了。

2.要懂得平衡利益。

在體制內(nèi)工作，大家都是為了利益而來(lái)的，所以，在涉及到利益的問(wèn)題時(shí)，你要懂得平衡各方利益，特別是要讓跟你干的下屬感受到利益向他那傾斜。

3.要懂得打通上層關(guān)系。

提拔，不僅僅是要埋頭苦干，更重要的是要懂得經(jīng)營(yíng)好上層的關(guān)系，有時(shí)候你認(rèn)識(shí)的上級(jí)的大領(lǐng)導(dǎo)，一句話就能幫你辦大事。

4.要做到細(xì)心。

在體制內(nèi)工作一定要細(xì)心，你要仔細(xì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄明白他的真實(shí)想法，然后于細(xì)節(jié)處展示自己的用心。

5.凡事留出提前量。

體制內(nèi)有很多事都是不確定的，有時(shí)候好幾天沒(méi)有事，有時(shí)候說(shuō)有事忙到爆，所以，你要預(yù)留出突發(fā)事件的可能。

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