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近期有位2020年畢業(yè)的同學(xué)求助楓葉君 快要畢業(yè)了 卻仍然沒有拿到offer 學(xué)習(xí)成績(jī)也不錯(cuò) 但想不通為何會(huì)拿不到面試 他其實(shí)和很多同學(xué)一樣 都犯了一些“禁忌” - 1 - 加國(guó)留學(xué)生都會(huì)后悔的“五件事” 這位同學(xué)是來自于加拿大Top3的大學(xué)，Accounting專業(yè)，GPA3.8，但他卻搞錯(cuò)了重點(diǎn)！ 沒錯(cuò)，高GPA在求職時(shí)確實(shí)可以助攻，但通常情況下GPA只是一張不成文的規(guī)定，達(dá)到即有準(zhǔn)入資格。就拿五大行、投行來說，所投遞的簡(jiǎn)歷，只要GPA在3.5以上即可。有很多加拿大業(yè)內(nèi)擔(dān)任招聘官的老師都表示：GPA3.5和GPA3.9區(qū)別不大。達(dá)到3.5以上，我們會(huì)更看重其他的Factors比如說個(gè)人經(jīng)歷。這里的校園經(jīng)歷可絕對(duì)不是去那種天天喝酒的兄弟會(huì)，而是管理型/學(xué)術(shù)型社團(tuán)。
像IBD、資管、咨詢這類行業(yè)，是非常希望看到你身上的Soft Skill。在加拿大求職，Soft Skill的比重達(dá)到50%甚至更多，你的Communication、Time Mangement、Leadership、Teamwork等等，都會(huì)被重點(diǎn)考察。而體現(xiàn)這些Soft Skill一個(gè)很好的方式就是社團(tuán)經(jīng)歷。參加管理型社團(tuán)如CSSA、學(xué)術(shù)型社團(tuán)Financial Club，都是求職中的亮點(diǎn)。很多學(xué)校還會(huì)會(huì)有去貝街名企交流的名額，經(jīng)常會(huì)通過這種Financial Club選人，所以社團(tuán)還有助于打開Networking的渠道。除了校園內(nèi)的經(jīng)歷外，校外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷則是企業(yè)更看重的因素。這位同學(xué)就想著早點(diǎn)修完課，早畢業(yè)、早找工作，所以把暑假的時(shí)間都用在了補(bǔ)課上面。沒想到開始投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候感受到了來自于社會(huì)的惡意，部分崗位要求應(yīng)屆生有一年左右的經(jīng)驗(yàn)，算下來做三四次實(shí)習(xí)也就在1年左右了。入學(xué)之初，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐苦心勸導(dǎo)的“一定要趁著在校期間找 Internship/Co-op”現(xiàn)在想想不無道理，不僅可以了解到更多的企業(yè)文化，還可以賺一部分生活費(fèi)，身為學(xué)生要懂得最大化自己的資源。當(dāng)然如果前期找不到加拿大本地的實(shí)習(xí)，暑假也可以回國(guó)實(shí)習(xí)，Bigname則更好。在招聘階段，因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)的新員工/實(shí)習(xí)生所做的工作都更為基礎(chǔ)，所以對(duì)于這些“新人”來說，一些Entry level的技能顯得尤為重要，企業(yè)甚至?xí)谒麄儍H有幾個(gè)字的實(shí)習(xí)生JD中表現(xiàn)出對(duì)這些技能的青睞。比如說：Excel 和 Python，連這些基礎(chǔ)技能都不會(huì)的同學(xué)，怎么可能斬獲的導(dǎo)面試官的心呢？Python，當(dāng)下最火的語言，單槍匹馬闖入了金融圈 使用NumPy操作數(shù)列和矩陣，實(shí)現(xiàn)隨機(jī)數(shù)組生成功能用于Boosting和Bagging的一些優(yōu)化技術(shù)；使用SciPy的功能處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；使用Pandas處理時(shí)間序列數(shù)據(jù)，用于分析金融市場(chǎng)的價(jià)格變化...
加國(guó)各大名企處理招聘者資料進(jìn)度都很慢，因?yàn)樗麄儠?huì)率先通過Networking挑選候選人，而不是網(wǎng)申通道：
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