（“學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)說(shuō)”由學(xué)姐趙萌萌主持編寫(xiě)。趙萌萌Jane Zhao 畢業(yè)于美國(guó)華盛頓圣路易斯大學(xué)工商管理碩士，主修金融和國(guó)際貿(mào)易，CFA全球特許金融分析師持證人，CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師，畢業(yè)后在美國(guó)的世界五百?gòu)?qiáng)有多年實(shí)戰(zhàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。歸國(guó)后曾任職于國(guó)內(nèi)大型上市公司，任歐洲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和并購(gòu)總監(jiān)，常駐歐洲五年時(shí)間。對(duì)美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)和比利時(shí)的商業(yè)市場(chǎng)有深刻的理解。萌萌希望用自己的親身經(jīng)驗(yàn)幫助留學(xué)家庭們少走彎路，不僅在海外更高效地學(xué)習(xí)，同時(shí)能掌握當(dāng)?shù)氐娜嗣}及資源，最終真正達(dá)到留學(xué)到自我成長(zhǎng)的蛻變。）

時(shí)間正值暑假，很多留學(xué)生都忙著找工作找實(shí)習(xí)。但大部分留學(xué)生可能由于方法不夠多元有效，在找實(shí)習(xí)找工作時(shí)會(huì)碰到不少困難，今天就跟大家細(xì)細(xì)分享留學(xué)生們?nèi)绾翁崆皽?zhǔn)備找實(shí)習(xí)找工作。

首先，希望留學(xué)生和家長(zhǎng)們都要有一個(gè)概念，那就是找實(shí)習(xí)找工作并不是大三大四的事。很多留學(xué)生剛進(jìn)入高?？赡苓€在忙著適應(yīng)大學(xué)生活，但實(shí)際上，找實(shí)習(xí)找工作從進(jìn)入大學(xué)那一刻就已經(jīng)要準(zhǔn)備起來(lái)了。

大學(xué)生活中大一是相對(duì)最空閑的階段，留學(xué)生們一定要利用這個(gè)機(jī)會(huì)，一方面好好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，為未來(lái)打好GPA的基礎(chǔ)。同時(shí)，要積極多參加學(xué)校的課外或者社團(tuán)活動(dòng)，不僅有利于幫助自己的口語(yǔ)更加native，并且可以自然地建立在美國(guó)的人脈圈，也就是美國(guó)精英階層常常提及的Networking。

大部分留學(xué)生在大一時(shí)并沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃或者目標(biāo)，這時(shí)推薦大家先去了解自己感興趣的行業(yè)信息，擬定一個(gè)未來(lái)申請(qǐng)工作的Company List，讓自己可以形成一個(gè)更具體的目標(biāo)去提升自己，從而形成與身邊其他留學(xué)生對(duì)于工作理解上的差別。

大二大三是求職階段的關(guān)鍵期。在明確了自己感興趣的行業(yè)之后，這個(gè)階段的留學(xué)生首先要多去參加與行業(yè)相關(guān)的活動(dòng)和會(huì)議，有機(jī)會(huì)的話可以去跟專業(yè)人士聊一聊，不僅可以了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，還能夠從這樣的Networking中積累企業(yè)人脈。

與此同時(shí)，一定要時(shí)刻關(guān)注著自己理想公司的實(shí)習(xí)和網(wǎng)申動(dòng)態(tài)，很多大公司的暑期實(shí)習(xí)，比如說(shuō)像Morgan Stanley，JPMorgan以及Goldman Sachs，在圣誕假期之后就已經(jīng)開(kāi)放網(wǎng)申了。留學(xué)生們一定要提前準(zhǔn)備，爭(zhēng)取獲得大三暑假在美國(guó)的Intern機(jī)會(huì)，這個(gè)實(shí)習(xí)很大程度上決定了畢業(yè)之后能否拿到Full-time工作機(jī)會(huì)。

這里我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)積累人脈，形成networking，那為什么人脈在美國(guó)這么重要呢？首先要提到的就是美國(guó)公司最喜歡的內(nèi)推（Referral）機(jī)制，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是已經(jīng)在公司工作的員工幫忙推薦你的申請(qǐng)給HR。大家可能知道很多大公司HR在網(wǎng)申的時(shí)候，每天會(huì)收到幾千份簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)，如果簡(jiǎn)歷不是特別有吸引力的話是很難直接獲得面試機(jī)會(huì)的。但如果是有內(nèi)推的話，就可以跳過(guò)漫長(zhǎng)的計(jì)算機(jī)海選，HR會(huì)更認(rèn)真地看簡(jiǎn)歷，大家更有可能會(huì)獲得面試的機(jī)會(huì)。不過(guò)留學(xué)生們?cè)谶x推薦人的時(shí)候，盡量選擇對(duì)你有一定了解的，并且在相關(guān)部門里有話語(yǔ)權(quán)的員工，這樣申請(qǐng)成功的機(jī)會(huì)會(huì)高很多。

了解到人脈的重要性，大家可能會(huì)問(wèn)，有效積攢人脈的方式有哪些呢？

除了之前提到參加行業(yè)活動(dòng)和會(huì)議，最直接的就是跟學(xué)校里一些知名的教授建立關(guān)系。通常這些教授自己就長(zhǎng)期跟很多大公司保持合作關(guān)系，而且他們的學(xué)生畢業(yè)后在公司里工作也是一個(gè)重要資源。留學(xué)生們可以上這些教授的課，課上多提一些問(wèn)題，給教授留下印象。同時(shí)，可以去他們的Office Hours里聊一聊未來(lái)的規(guī)劃和工作方面的事情，如果教授有相關(guān)人脈資源的話，他們是很樂(lè)意分享的。

另外，校友資源也是很常見(jiàn)的積攢人脈的方式，美國(guó)大學(xué)和校友之間的關(guān)系是比較緊密的，大學(xué)都會(huì)記錄校友目前的發(fā)展情況和聯(lián)系方式。如果有校友在你的Dream Company工作的話，可以先發(fā)個(gè)郵件聯(lián)系一下，詢問(wèn)一下他們工作的情況，慢慢地建立聯(lián)系，很多校友都是愿意幫助自己學(xué)弟學(xué)妹們的。

當(dāng)然，除了這些，在找工作的時(shí)候，留學(xué)生一定要有一份好的簡(jiǎn)歷。與在中國(guó)用的簡(jiǎn)歷不同，美國(guó)一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷通常只有一頁(yè)紙長(zhǎng)的，排版以簡(jiǎn)潔明了為主。通常學(xué)校Career Center都會(huì)有簡(jiǎn)歷的模板，大家直接拿來(lái)用就可以了。在簡(jiǎn)歷里需要重點(diǎn)突出你的教育背景，比如GPA，上過(guò)哪些與申請(qǐng)的職位相關(guān)的課程。

還有要強(qiáng)調(diào)自己之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)歷，如果實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷比較少的話，就可以把在校社團(tuán)的經(jīng)歷寫(xiě)上去，突出自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。很多公司也知道大二或者大三的學(xué)生是沒(méi)有太多社會(huì)經(jīng)歷的，所以如果你有就會(huì)非常突出。沒(méi)有的話，大家在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以通過(guò)在?；顒?dòng)或者兼職工作，來(lái)體現(xiàn)出自己的能力。

提到簡(jiǎn)歷上突出自己的教育背景，很多留學(xué)生或者家長(zhǎng)會(huì)問(wèn)GPA重要嗎？其實(shí)，對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，在申請(qǐng)工作時(shí)GPA是非常重要的一個(gè)部分。很多大公司會(huì)根據(jù)GPA來(lái)篩選簡(jiǎn)歷，一般能夠招國(guó)際學(xué)生的公司，競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈，不少大公司不會(huì)考慮綜合GPA在3.0以下的申請(qǐng)者。而且面試官一般也會(huì)根據(jù)GPA來(lái)直觀的判斷學(xué)習(xí)能力以及是否能夠勝任工作的能力。

當(dāng)然，如果GPA稍微低一些，獲得工作也不是完全沒(méi)有可能，但是需要在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)出豐富的實(shí)習(xí)和工作的經(jīng)歷。所以還是建議大家在GPA和實(shí)習(xí)之間找到一個(gè)平衡，不追求4.0的GPA，但是要在保持盡可能高的GPA基礎(chǔ)上豐富自己的社會(huì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這樣會(huì)讓自己在找工作的時(shí)候更有競(jìng)爭(zhēng)力。

除了networking，最直接的，自然是參加企業(yè)到大學(xué)里做的招聘會(huì)了（Career Fairs）。一般大學(xué)每學(xué)期都會(huì)有一場(chǎng)大型的企業(yè)招聘會(huì)，就像國(guó)內(nèi)的春招和秋招一樣，留學(xué)生們一定要利用好這個(gè)機(jī)會(huì)，跟招聘官面對(duì)面地接觸。這里建議大家在去Career Fairs之前，先了解一下會(huì)有哪些企業(yè)參加，看看他們招不招國(guó)際學(xué)生。如果有合適的公司和職位，可以先在網(wǎng)上搜集一下公司的信息，再根據(jù)職位的需要調(diào)整好自己的簡(jiǎn)歷。到Career Fairs的時(shí)候就可以穿好西裝，有針對(duì)性的跟自己的Target Companys好好聊一聊。

除了線下的平臺(tái)，基本上每個(gè)大學(xué)都會(huì)有合作的招聘網(wǎng)站，比如，當(dāng)初學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的學(xué)校就是跟Handshake合作的，用學(xué)生賬戶直接登錄。公司會(huì)把他們要招的職位和要求都上面，大家也可以通過(guò)handshake上傳自己的簡(jiǎn)歷、Cover Letter和其他申請(qǐng)材料，之后直接申請(qǐng)工作就可以了。

除此之外，在這里再給大家推薦幾個(gè)在美國(guó)常用的找工作網(wǎng)站：第一個(gè)是Indeed（www.indeed.com），它是美國(guó)元老級(jí)的招聘網(wǎng)站，就像是中國(guó)的智聯(lián)招聘一樣，信息非常全面。如果大公司的HR們有職位需求要放到網(wǎng)上，Indeed就是他們的第一選擇。不過(guò)Indeed上面有很多工作并不是針對(duì)學(xué)生的，需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，大家在上面找工作的時(shí)候，需要看好自己是不是滿足Qualification里的要求。

第二個(gè)給大家推薦的是Monster（www.monster.com），也是一家非常大的專業(yè)招聘網(wǎng)站。Monster特色在于它不僅僅有著大量的職位信息，更像是一本關(guān)于職業(yè)生涯的百科全書(shū)，從寫(xiě)簡(jiǎn)歷和Cover Letter開(kāi)始，到申請(qǐng)和準(zhǔn)備面試，以及后期職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，網(wǎng)站上都會(huì)給出相關(guān)的專業(yè)建議，對(duì)留學(xué)生的職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大的幫助。

通過(guò)今天的內(nèi)容，希望各位留學(xué)生和家長(zhǎng)們可以更好的了解到在美國(guó)應(yīng)該如何找工作，如何積累人脈。最后，想跟大家說(shuō)的是，其實(shí)留學(xué)生大部分精力會(huì)專注在學(xué)習(xí)上，作為留學(xué)生家長(zhǎng)需要不斷主動(dòng)了解孩子未來(lái)工作有關(guān)的訊息，這樣可以在孩子關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)提醒孩子，做到大方向上的把握。同時(shí)，也保持自己對(duì)海外知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓自己跟孩子保持一定的同步狀態(tài)。

如果大家有更具體的問(wèn)題，歡迎大家提出來(lái)，學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)說(shuō)聯(lián)絡(luò)微信號(hào)：Pitt_L。