公司效益不好辭退自己，去其他公司面試時，

HR很可能會問及“你離職的真正原因是什么？”，

此時應(yīng)該說公司效益不好裁員，還是個人原因主動離職呢？

一.離職的原因

1. 公司原因

HR在面試時，不僅會問一些常規(guī)的問題，還會根據(jù)你的履歷情況進行針對性的提問，這類問題更能考察應(yīng)聘者的即時反應(yīng)能力與情商。

職場人士離職的原因不出兩者，一是公司原因；二是個人原因，兩者都是回答題中HR問題的答案。

那么在文中的具體情形下，哪類答案更能為我們帶來正面效益呢？

公司原因是職場人士因公司的發(fā)展、改制、合并、衰敗等，而被迫離職、遭到裁員。

在經(jīng)濟處于中高速發(fā)展的今天，無數(shù)企業(yè)都在裁員以壓縮規(guī)模與節(jié)約成本，因此出于公司原因而被裁員的職場人士不再少數(shù)。

文中的應(yīng)聘者因公司效益不好被辭退，便屬于因公司原因離職的范疇。

2. 個人原因

除去公司原因，職場人士離職也有可能是處于個人原因。

個人原因相對種類繁多，各種原因都有可能，而這些因素較為“平和”，即便是在面試中被HR問及“離職的真正原因”，

也可以歸咎于離家太遠、身體不適、不符職業(yè)生涯規(guī)劃等客觀原因，更容易得到HR的理解。

相較兩者，應(yīng)聘者看似以個人原因回答較為有利，以公司原因回到較為不利；

其實也不然，HR代表公司招賢納才，所需要的不是超強的能力，而是契合這個崗位的人才。

這個問題或許很重要，但根本不會關(guān)乎任用與否的大局。

在這個層面上，回答這個問題的答案其實兩者皆可，只要應(yīng)聘者能夠展現(xiàn)與崗位相匹配的能力，那么必將能收獲心儀的Offer。

二.妥當(dāng)?shù)谋磉_

1.基于事實

在明確自身離職的原因后，應(yīng)聘者在回答問題時還需注意務(wù)必要基于事實，這也是后續(xù)進行表達的基礎(chǔ)。

或許應(yīng)聘者會回答因為個人原因離職，很少會有HR還會進行深究，并繼續(xù)深挖背后隱含的內(nèi)容。

然而，人在說謊的同時，會表現(xiàn)出諸多神態(tài)、動作、微表情等，HR都會無巨細地捕捉到，進而對你留下不誠信的印象，這顯然不是我們的最佳選擇。

或許應(yīng)聘者會認為自己的崗位本就不那么重要，HR不會刻意查找自己的過往，但如今的不少行業(yè)的透明度都極高，

即便HR沒有察覺到應(yīng)聘者回答中的虛假成分，其實也難擋如今信息時代的信息轟炸，而應(yīng)聘者也勢必會為之而付出代價。

因此，在回答HR的問題時，我們最好還是根據(jù)事實，再對此加以修飾與引導(dǎo)，不卑不亢地將離職原委娓娓道來，博得HR的認可。

2. 避重就輕

在基于事實的情況下，應(yīng)聘者可以避重就輕地進行妥當(dāng)?shù)谋磉_，運用一些面試“話術(shù)”，以在HR面前展現(xiàn)出最好的一面。

文中的這種情形，嚴格來說問題是出在前公司身上，自身只是被迫在形勢下離職。

然而，在HR面試時他或許會認為，前公司有這么多員工，為何偏偏裁掉你，你自然存在不如人之處，這對應(yīng)聘者可以說大為不利。

所謂“避重就輕”，便是要回避主要的問題，只談無關(guān)重要、不痛不癢的方面，選擇性地回答面試官的提問。

如果應(yīng)聘者未能將這種情形進行合理地引導(dǎo)，HR或許會對你的工作能力產(chǎn)生質(zhì)疑，做出否定的判斷；

如果應(yīng)聘者可以將這種情形以合適的語言表現(xiàn)出來，避重就輕地化解問題中暗藏的玄機，HR也會有截然不同的感受，對事件的看法也大為改觀。

3. 自我展現(xiàn)

正如上文所述，應(yīng)聘者找到HR真正的意圖后，如果應(yīng)聘者能夠做到以上兩點，其實也不妨嘗試以此回答來自我展現(xiàn)。

在客觀真實地介紹前公司的背景信息時，應(yīng)聘者要講究表達的方式與尺度，把握好HR的心理走向，

將這種對自己怎么看都是不利的問題，轉(zhuǎn)化為宣傳自己、自我展現(xiàn)的平臺，表現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)成熟度。

面試，根本上就是一個通過問答形式，向HR及公司推銷自己的過程，通過巧妙回答HR的問題，不僅能夠游刃有余，且可能塑造起自身的良好形象，在HR的心中留下深刻的印象。

在基于事實、避重就輕外，應(yīng)聘者還應(yīng)對離職原因進行適度包裝，充分展現(xiàn)自己的自我營銷能力和溝通表達能力，

強調(diào)能力與經(jīng)驗等與職位的匹配，自身能為這個崗位帶來的價值，有技巧地進行自我展現(xiàn)。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個舉動，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，

我們在某一刻，共同經(jīng)歷著一樣的情愫。

有時候，雖然素未謀面。

卻已相識很久，很微妙也很知足。如果你喜歡鄙文，那就在下面點個贊呀，也可以轉(zhuǎn)發(fā)或贊賞！

您的鼓勵是老夏最大的動力和支持，歲月靜好，愿你幸福，一起都好！