隨著微信越來越廣泛地應(yīng)用于工作, 通過微信和領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報,也越來越頻繁。 在溝通匯報工作時,領(lǐng)導(dǎo)如何回復(fù)你的微信,代表對待你的態(tài)度。 當領(lǐng)導(dǎo)這樣回復(fù)你的微信時,就說明TA看不上你:
假如你通過微信和領(lǐng)導(dǎo)匯報一項工作, 領(lǐng)導(dǎo)回復(fù):知道了! 這背后有兩個含義: 一是這件事情,領(lǐng)導(dǎo)在你發(fā)信息給TA之前,已經(jīng)知道了。 那么,你顯然是滯后了。 二是領(lǐng)導(dǎo)告訴你,TA看到你的信息了。 但是,除了“知道了”,沒有任何的表示。 如果是溝通某項工作,你希望聽到領(lǐng)導(dǎo)反饋的意見。 而領(lǐng)導(dǎo)回復(fù):知道了。 似乎領(lǐng)導(dǎo)懶得和你溝通喲!
當你有重要的事情,希望和領(lǐng)導(dǎo)進行一次線上的溝通, 領(lǐng)導(dǎo)回復(fù):現(xiàn)在沒空,回頭再說! 完了領(lǐng)導(dǎo)卻“一去不回頭”。 說明你認為重要的事情,領(lǐng)導(dǎo)卻看不上呢。 要么因為你找錯人了,要么就是因為領(lǐng)導(dǎo)看不上你。
看到領(lǐng)導(dǎo)的這條回復(fù),說明你真的找錯人啦! 要么因為領(lǐng)導(dǎo)不愿意被這樣的事情打擾, 要么因為領(lǐng)導(dǎo)不希望被你打擾。 總之,不應(yīng)該找領(lǐng)導(dǎo)的,你卻找了。
這樣的回復(fù),應(yīng)該很明顯。 這里的“×××”,一般是指你的頂頭上司。 這說明你還沒有達到找領(lǐng)導(dǎo)的級別。 因為你對具體的情況不是很了解,沒讓領(lǐng)導(dǎo)聽明白; 或者因為領(lǐng)導(dǎo)需要找人商量,你卻沒有參與決策的權(quán)力; 又或者因為這件事情你根本就不該知道……
有沒有人發(fā)信息給領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)從來沒回過? 出現(xiàn)這樣的情況,就什么都不用解釋了! 就是領(lǐng)導(dǎo)看不上你。 身在職場,和領(lǐng)導(dǎo)溝通,需要對領(lǐng)導(dǎo)反饋的信息,保持較高的敏銳度。 當領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)以上信息時,需要反思: 自己選擇發(fā)信息的時間是否恰當? 內(nèi)容對領(lǐng)導(dǎo)而言是否真的有價值? 匯報工作是否足夠詳實? 這項工作溝通,是不是真的應(yīng)該由你來發(fā)起? …… 很多時候,領(lǐng)導(dǎo)看不上你,是因為: 你沒有在對的時間,做對的事; 你沒有用對的方式,得到對的結(jié)果。 在職場上,看不上你的領(lǐng)導(dǎo),都是怎樣回復(fù)微信的? 歡迎通過評論、轉(zhuǎn)發(fā)、點贊等方式, 一起來交流! 我是【聊哥】, 資深人力資源經(jīng)理, 職業(yè)經(jīng)理人。 關(guān)注【聊哥聊職場】 更多職場干貨等你來拿! 【我保證】 每一篇文章,每一份問答, 都是心誠之作。 本文由【聊哥聊職場】原創(chuàng),任何形式的轉(zhuǎn)載,請事先聯(lián)系! 未經(jīng)本人許可的轉(zhuǎn)載,均屬侵權(quán)行為。 |
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