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兼顧事業(yè)與家庭有多難?這些苦90%的媽媽都有過(guò)

 劉淑姿 2019-06-15

“有了孩子的女人,怎么選都是錯(cuò)?!?/strong>

《找到你》,是姚晨和馬伊琍主演的一部電影。

在片中,一群焦頭爛額的媽媽們,一直在“找孩子”。

但并不是一個(gè)拐賣(mài)兒童的故事。

故事暗含的主旨,是媽媽們,找到了自己。

看這部電影我最深刻的感受是:讓女性在職場(chǎng)與家庭中做選擇,太艱難、太殘忍了。

“有了孩子的女人,怎么選都是錯(cuò)。”

姚晨扮演的李捷,是一位律師,老公是個(gè)醫(yī)生,他們有一個(gè)兩歲多的女兒,妥妥的人生贏家。

但表面光鮮背后,都是職場(chǎng)媽媽的狼狽:

她背負(fù)業(yè)績(jī)壓力,喝酒應(yīng)酬,加班成狂,在酒場(chǎng)上被合作伙伴咸豬手,想看孩子還要偷偷溜出去;

在家里,婆婆說(shuō)“帶孩子才是女人的天職”,老公說(shuō)她不像個(gè)女人,最后婚姻走向破裂。

離婚,要爭(zhēng)孩子的爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán),李捷需要更拼,才能證明自己擁有獨(dú)自撫養(yǎng)孩子的能力。

因?yàn)樗谝黄鸢讣?,?duì)跟前夫爭(zhēng)奪孩子撫養(yǎng)權(quán)的全職媽媽朱敏說(shuō):

“我不想像你一樣被動(dòng)。”

朱敏,本片的另一個(gè)媽媽?zhuān)榍耙彩菍W(xué)歷不低的職場(chǎng)女性。

和李捷不同,她選擇了孩子,選擇了回歸家庭。

她全身心為家庭付出,相夫教子,幾年后,丈夫出軌,離婚時(shí),因?yàn)闆](méi)工作沒(méi)收入,失去了爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)力。


我的女性朋友看了這個(gè)片子,紛紛表示:

能夠兼顧工作與家庭的女人,實(shí)在是太不容易了。

在中國(guó),對(duì)于全職媽媽整個(gè)社會(huì)普遍都沒(méi)有給予她們應(yīng)有的尊重。

鮮少有人認(rèn)為,主婦也是一項(xiàng)工作,家庭勞動(dòng)同樣需要付出時(shí)間和心力。

而對(duì)于職場(chǎng)的媽媽?zhuān)坏┖⒆佑惺裁词虑?,又要承受?lái)自上級(jí)的壓力和家人的不理解。

那種被家庭和事業(yè)雙面夾擊的無(wú)助和痛苦,幾乎壓得我們喘不過(guò)氣來(lái)。

失控中自控:

像管理企業(yè)一樣管理家庭

在我認(rèn)識(shí)的人中,也有一位媽媽——崔璀,在她事業(yè)如日中天時(shí),迎來(lái)了自己的孩子。

遇見(jiàn)新生命的喜悅,美好卻短暫。可隨之而來(lái)的焦慮和混亂,卻讓她措手不及。

產(chǎn)后抑郁、身材走樣、蓬頭垢面、遠(yuǎn)離社交,24小時(shí)都得圍著孩子轉(zhuǎn)...

她從沒(méi)有想到,當(dāng)一個(gè)媽媽?zhuān)瑫?huì)這么難。

她的生活忽然間失控了。

在職場(chǎng)上處理關(guān)系、解決難題游刃有余的她,面對(duì)孩子,沒(méi)有辦法。

每天都得追著孩子滿(mǎn)屋子跑,求他早點(diǎn)睡覺(jué)、哄他多吃一口飯。但孩子還是不聽(tīng)話(huà)。

手上還有一堆工作需要處理的崔璀,忍不住發(fā)脾氣:“你這個(gè)孩子怎么這么任性!”

結(jié)果,孩子開(kāi)始大哭。爸爸聽(tīng)到哭聲趕過(guò)來(lái),責(zé)備她:“刷個(gè)牙而已,你怎么都把孩子給弄哭了?”

還有一回,更讓她崩潰。

有段時(shí)間她工作太忙,白天就讓姥姥帶孩子,可到了晚上孩子不愿意跟她回家。甚至只要崔璀一拉起孩子的手,就開(kāi)始大哭。

“當(dāng)時(shí)一個(gè)人走在回家的路上,我的心都是碎的。覺(jué)得自己作為一個(gè)媽媽?zhuān)趺磿?huì)這么失敗。”

因?yàn)槎嗔恕皨寢尅钡纳矸?,成了那個(gè)既管不好孩子,狀態(tài)也最差的人。

有一回,崔璀向她多年的好友李松蔚聊起自己的困惱。

李松蔚問(wèn):“如果你在工作中遇到了這樣的情況,會(huì)怎么辦?”

崔璀脫口而出:“那很簡(jiǎn)單啊,我會(huì)明確地表達(dá),說(shuō)出我的需要。然后去跟他們溝通,商量出一個(gè)解決辦法?!?/p>

李松蔚反問(wèn)她:“是啊,這不應(yīng)該是你最擅長(zhǎng)的事兒?jiǎn)??怎么到家庭中就不行了呢??/p>

對(duì)啊,在工作中能很自然地說(shuō)出自己的需求、管理好各種事務(wù),為什么有了孩子,就失控了呢?

有著十年職場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的崔璀,開(kāi)始用管理的思維,重新審視生活中一直困惱她的問(wèn)題。

比如孩子不愛(ài)刷牙的事。

從管理的角度,當(dāng)一個(gè)行為反復(fù)出現(xiàn)時(shí),她會(huì)馬上分析,到底對(duì)方的真實(shí)需求是什么。

職場(chǎng)上,員工參加周會(huì)老愛(ài)遲到,但趕飛機(jī)從來(lái)不遲到。是因?yàn)閱T工心里清楚,老板會(huì)等他,可飛機(jī)不會(huì)等他。

思考到這里,崔璀忽然想到,孩子去游樂(lè)場(chǎng)從來(lái)都不抗拒。為什么抗拒刷牙呢?

后來(lái)她查閱了一些兒童心理資料,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)孩子是在用不肯刷牙的方式,和自己互動(dòng)。

她追著孩子跑、求他刷牙,在孩子看來(lái),是“媽媽在跟我玩?!?br/>

知道了孩子的真實(shí)需求,她就有辦法了。

從此以后,他們就再也沒(méi)有為刷牙這件事,有過(guò)分歧。

此外,她還總結(jié)道:

在親密關(guān)系中,老公總是對(duì)你說(shuō)過(guò)很多遍的事情置若罔聞,也許是溝通中的反饋機(jī)制出了問(wèn)題;

孩子不吃飯、親人不理解,有些事越催越不動(dòng),或許是因?yàn)椋覀兒鲆暳怂伎歼@其中的深層激勵(lì)機(jī)制:為了做這件事,ta需要什么。

管理的精髓,在于八個(gè)字——因勢(shì)利導(dǎo),為我所用。

每個(gè)人的能量、精力、情緒,都需要管理這個(gè)保護(hù)神。

大到事業(yè)拐點(diǎn)、商務(wù)談判,小到跟親人聊天,跟朋友溝通,我們都需要用好管理。

當(dāng)她用管理學(xué)的視角來(lái)看待問(wèn)題,就不再是一個(gè)被孩子牽著走的媽媽?zhuān)且粋€(gè)“有辦法”的媽媽。

人們常常覺(jué)得,管理是一件很高深的事情,實(shí)際上,管理滲透在生活中的方方面面,尤其是家庭和親密關(guān)系。

家庭管理不只是需要愛(ài),更需要方法。

做自己人生的CEO

過(guò)自己想要的一生

如今的崔璀,總是能忙而不亂地穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步精進(jìn)。

崔璀她一畢業(yè)就在財(cái)經(jīng)大咖吳曉波公司實(shí)習(xí),到出版界最年輕的總編輯,再到吳曉波最得力的左膀右臂,她只用了6年,也曾一度躋身國(guó)內(nèi)“最年輕的CEO”。

事業(yè)如魚(yú)得水,一年可以談下30多個(gè)項(xiàng)目,寫(xiě)下近50萬(wàn)字的文章。

同時(shí),她也有充分的時(shí)間享受生活一年和家人幾次旅行,井井有條。

從焦慮、失敗的狀態(tài)中扭轉(zhuǎn)局面的崔璀,想告訴所有的媽媽們:“我們不是超人,也不是萬(wàn)能。我們不用總是焦慮和自責(zé)。

學(xué)會(huì)了管理,我們可以變成一個(gè)更輕松卻依然有辦法的媽媽。

提到“管理”,或許很多人會(huì)覺(jué)得“我只是一個(gè)小職員、我沒(méi)有那么大的野心,我不需要懂什么管理...”

不是的。只要你身邊有人,就需要管理。

管理不僅僅只是“老板們”的特權(quán),它還可以用在:

管理親子關(guān)系,讓自己和孩子,能夠各取所需,其樂(lè)融融;

管理親密關(guān)系,讓自己和伴侶,能夠停止抱怨,互相合作;

管理你的朋友,幫助Ta停止抱怨和迷茫,走出困境;

管理你的對(duì)手,巧妙化解沖突和爭(zhēng)吵,遠(yuǎn)離負(fù)能量。

甚至是管理你自己:

管理你的精力,遠(yuǎn)離焦慮和不安,抓住解決問(wèn)題的關(guān)鍵;

管理你的情緒,允許它存在,但不被它控制,既不為難別人,也不傷害自己;

管理你的目標(biāo)、行動(dòng)、心智...

乃至管理你的生活狀態(tài)與人生道路,讓它朝著你想要抵達(dá)的方向。

管理,其實(shí)是一項(xiàng)人人必備的生存技能。

我們可以重新找回主動(dòng)權(quán),做自己的事業(yè)、家庭和人生的CEO。

如果你也有過(guò)或正處于這樣的苦惱:

能力被質(zhì)疑、被否定,成長(zhǎng)出現(xiàn)瓶頸;

感覺(jué)很多事情都掌控不了,只能被推著走;

陷入家庭與職場(chǎng)難以兼顧的困境,對(duì)未來(lái)也很迷?!?/p>

她想要為所有失控、迷茫的你,帶來(lái)這個(gè)人人都需要的管理課。

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