我們都知道養(yǎng)老金的領(lǐng)取資格是以連續(xù)交夠15年的養(yǎng)老保險為基礎(chǔ)條件的，但是如果是靈活就業(yè)人員，自己繳了8年社保，后來結(jié)束自由職業(yè)生涯入職后企業(yè)又交了7年。這種情可不可自然連續(xù)，有沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格？以現(xiàn)在的規(guī)定，如果是女性，應(yīng)該是50歲退休，還是55歲退休？

1.自己繳納社保和企業(yè)繳納的社?？梢宰匀贿B續(xù)

隨著社會的發(fā)展的多樣化，特別是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的發(fā)展，越來越多的自由職業(yè)者開始出現(xiàn)。由于沒有單位代為繳納保險，一般以靈活就業(yè)者的參保方式自己繳納社保。這種社保繳納方式和企業(yè)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險是一種保險，因此，只要中間不出現(xiàn)斷交現(xiàn)象，是可以接續(xù)的。

有單位繳納社保之后，我們只需要根據(jù)單位的繳納時間，到當(dāng)?shù)氐撵`活就業(yè)人員代理機構(gòu)申請停保。申請停保之后，用人單位辦理正常招聘手續(xù)，做正常參保手續(xù)就可以了。

2.靈活就業(yè)人員和企業(yè)參保繳費方式的不同點

一般情況下，如果由單位繳納保險都是企業(yè)從工資中代扣代繳，保機構(gòu)直接從企業(yè)對公賬戶中扣除社保費，職工一般不需要操心。但是靈活就業(yè)人員參保，就需要靈活就業(yè)人員是通過自己辦理銀行卡，社保代理機構(gòu)從銀行卡中直接扣除社保費用。

此外，二者的繳費比例也不一樣。參加靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，個人至少要繳費%的繳費基數(shù)，而企業(yè)繳納保險，個人只需要承擔(dān)8%。

3.個人繳納社保和單位繳納社保退休時間不同

按目前國家職工退休政策，社保繳納連續(xù)滿15年退休后才能享受養(yǎng)老金待遇，而由單位繳納社保的女性員工退休年齡為滿50周歲，但按自由職業(yè)者交社保的女性，退休年齡則為滿55周歲。但是根據(jù)上述情況，該女性職員靈活就業(yè)人員自己交了8年社保，后來又有企業(yè)代為繳納了7年。這種情況退休時間一般按照企業(yè)繳納社保計算，50歲即可退休。（注：不排除其他情況，具體根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)機構(gòu)的規(guī)定為準(zhǔn)）

此外，需要大家注意的還有兩點：一是關(guān)于社保交夠15年就不再續(xù)交的情況，其實退休金的數(shù)額遵循的是“多繳多得”的原則，要想晚年生活更舒適一些，最好是連續(xù)繳納到退休；另一個是自由職業(yè)者是自己繳納社保還是掛靠的問題，小編在這里建議大家最好是找一家單位掛靠，這樣才不會吃虧！