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最近有網(wǎng)友咨詢，離職后她打算做自由職業(yè)者，社保該怎么交？因為孩子上學(xué)和就醫(yī)等問題，她不能斷繳社保。
碰到這種情況，通常有三種解決辦法：靈活就業(yè)人員保險、城鄉(xiāng)居民保險、掛靠公司。
第一種，靈活就業(yè)人員保險。
現(xiàn)在傳統(tǒng)的工作形式在面臨變革，靈活就業(yè)人員的數(shù)量在不斷增加，我國專門開通了這項保險。
作為自由職業(yè)者，一般只需要繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種的錢就夠了。這樣和她之前在公司相比，總的繳費金額會比企業(yè)和員工一起繳納的費用少一些，等到退休后，能夠享受到的養(yǎng)老金卻是一樣的。
此外，靈活就業(yè)人員還可以享受一定的社保補(bǔ)貼待遇，一般情況下在臨退休5年的時候，如果你個人還是以靈活就業(yè)的形式在繳費的話，那么就可以享受到這個社保補(bǔ)貼。
第二種，城鄉(xiāng)居民保險。
城鄉(xiāng)居民保險又被稱為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，現(xiàn)在已經(jīng)和新農(nóng)合合并了。
它的繳費方式為一年交一次，不用像在公司那樣按月繳納?？梢愿鶕?jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力，挑選不同的等級，繳費的金額從100多到幾千元不等。
選擇這種方式的話，繳費會比較簡單，金額也少。但對應(yīng)的，能夠報銷的費用和退休后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也相對少一些。
第三種，掛靠單位。
這種方式，就還和之前上班一樣，可以每月交“五險一金”。也可以只交社保，不繳公積金（公積金為非強(qiáng)制繳納）。
繳費的金額相對多一點，因為自己要把以前“公司統(tǒng)籌+個人繳納”兩部分的費用都承擔(dān)了。打個比方，北京市的工傷和生育保險這兩個險種不需要個人繳納，全由公司負(fù)責(zé)繳納。掛靠公司的話，這樣的部分自己也得由自己掏錢。另外，還可能要給掛靠公司一些手續(xù)費。
這種方式好處是，如果她哪一天又想要重回職場了，可以無縫銜接。
相關(guān)部門盡力在推廣社保覆蓋全員，在政策層面并沒有法律明令禁止“掛靠社保”，所以掛靠社會保險事實上已經(jīng)“合法”存在了十幾年。不過，仍然隱藏一定的法律風(fēng)險。
在掛靠的情況下，雖然也簽訂勞動合同，但雙方其實是一種虛構(gòu)勞動關(guān)系，相關(guān)證明材料也是不真實的，一旦發(fā)生糾紛，個人容易吃啞巴虧。有的掛靠公司為了減少自身責(zé)任，會在協(xié)議中要求委托人承諾自己身體健康狀況良好，無重大疾病，長期來看這對委托人不太有利。
綜合比較下來，這位網(wǎng)友大概明白了怎么交社保最劃算。既然她下點決心，以后要一直自由職業(yè)，那么三者比較之下，還是靈活就業(yè)人員保險最劃算，只繳兩險，能夠以較少的繳費金額，換來較多的報銷費用，退休后的養(yǎng)老金也會多一點。
與此同時，節(jié)省下來的錢，完全可以拿去購買商業(yè)保險。根據(jù)自己的需求，有針對性地挑選匹配的商業(yè)保險。
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