下個(gè)月起,新個(gè)稅法就要來(lái)了。在今年10月1日至12月31日這段時(shí)間,納稅人的工資、薪金所得,將率先執(zhí)行5000元起征點(diǎn)帶來(lái)的減稅優(yōu)惠。
不過(guò),最近一張降稅后個(gè)人到手少了的圖片在微信群里熱傳?!耙辉?000元的工資,降稅前后實(shí)際到手的反而從原來(lái)的4625元下降到4080元。” 新個(gè)稅法導(dǎo)致到手的工資少了? 稅務(wù)專(zhuān)家表示,這是一種誤讀。按實(shí)際工資合規(guī)繳納社保是一直以來(lái)的規(guī)定,并非是新個(gè)稅法帶來(lái)的新要求。專(zhuān)家也呼吁,社保費(fèi)率需適當(dāng)調(diào)整降低。 合規(guī)繳納社?;鶖?shù)應(yīng)為實(shí)際工資 根據(jù)微信群里圖片的計(jì)算,
“這張圖里社保費(fèi)用的計(jì)算,講的是明年起社保費(fèi)將由稅務(wù)部門(mén)征收,不合規(guī)繳納的企業(yè)若改為合規(guī)繳納,社保費(fèi)確實(shí)會(huì)增加?!?/strong>中國(guó)政法大學(xué)財(cái)稅法研究中心主任、教授施正文告訴記者。 根據(jù)《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》要求,從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。這就徹底結(jié)束了過(guò)去有的地方社保費(fèi)是由稅務(wù)部門(mén)征收、有的地方社保費(fèi)是由社保部門(mén)征收的“分征”局面。 “稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社保費(fèi),將有利于將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基向個(gè)人所得稅的稅基靠攏,解決長(zhǎng)期存在的費(fèi)基不實(shí)的問(wèn)題?!笔┱恼劦?,過(guò)去,由于個(gè)稅和社保由稅務(wù)和社保兩個(gè)部門(mén)分別征收,單位在向社保部門(mén)申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí),常常會(huì)虛報(bào)員工的工資總額,以最低工資而非實(shí)際工資作為社保繳費(fèi)基數(shù),這樣,公司和員工都可以少繳社保費(fèi)用。 實(shí)際上,不合規(guī)的社保低繳早已成為業(yè)內(nèi)公開(kāi)的秘密。根據(jù)《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2017》披露的數(shù)據(jù),由于成本過(guò)高,2017年基數(shù)合規(guī)企業(yè)比例停滯不前,只達(dá)到24.1%,與2016年相比再次下降。 合規(guī)繳納后有人到手工資會(huì)降低 就像微信群里所流傳的一樣,若合規(guī)繳納社保后,到手的工資會(huì)減少么?記者計(jì)算后發(fā)現(xiàn),短期看確實(shí)如此。由于社保不能低繳了,不光單位不能偷奸耍滑,個(gè)人要繳納的費(fèi)用自然也要提高,且工資越高差距會(huì)越明顯。 假設(shè)某員工實(shí)際月工資為10000元,
但從長(zhǎng)期看,合規(guī)繳納對(duì)職工是一種保障,而被低繳其實(shí)是損失。以醫(yī)療保險(xiǎn)為例,這是醫(yī)保賬戶(hù)中的“救命錢(qián)”,單位和個(gè)人的繳納比例分別為10%和2%+3元。仍然是上面例舉中的員工,
這筆錢(qián),對(duì)職工看病將是大有裨益。 “另外,如果將個(gè)稅和社保聯(lián)系起來(lái)看,作為專(zhuān)項(xiàng)扣除項(xiàng)目,社保費(fèi)多繳了,職工個(gè)人的個(gè)稅就能少繳。一增一減,實(shí)際并不會(huì)像微信群中流傳的那么嚴(yán)重?!笔┱母嬖V記者,以合規(guī)繳納社保來(lái)推導(dǎo)個(gè)稅起征點(diǎn)提高后到手工資不增反降,屬于一種誤讀。 新個(gè)稅法:低收入者減稅比例大 最新個(gè)稅計(jì)算器可以幫大家算算高中低檔的收入水平到底能省多少錢(qián),戳圖片↓
市民可以發(fā)現(xiàn),低收入者的減稅幅度無(wú)疑最大,高收入者雖然減稅絕對(duì)額相對(duì)多,但是減稅比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及中低收入者。 呼吁社保費(fèi)率適當(dāng)下調(diào) “多繳多得是我國(guó)社保繳費(fèi)的基本原則,換言之,大家在職時(shí)社保費(fèi)交的多,退休后養(yǎng)老金也會(huì)按比例拿的多。”褚福靈說(shuō),“反之職工退休后的養(yǎng)老金就會(huì)縮水。因此即使社保費(fèi)扣繳的多一點(diǎn),但實(shí)際上這對(duì)大家未來(lái)拿更多的養(yǎng)老金,是有很大好處的。公眾不應(yīng)一味盯著工資可能相對(duì)少了一點(diǎn)兒,而應(yīng)該從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看這件事。” 既能少交社保費(fèi),又不降低退休后的養(yǎng)老金水平,會(huì)不會(huì)有這種“兩全其美”的好事呢?這是大多數(shù)人關(guān)心的問(wèn)題。如何讓個(gè)稅減負(fù)的紅包能實(shí)實(shí)在在地惠及工薪階層? 施正文談到,個(gè)稅改革是一項(xiàng)體系化工程,在提高起征點(diǎn)、增加專(zhuān)項(xiàng)扣除之外,也需和其他稅制改革配套進(jìn)行。“拿社保費(fèi)率來(lái)說(shuō),目前我們的社保費(fèi)率占到工資的40%左右,比例確實(shí)偏高,應(yīng)該適當(dāng)下調(diào)?!?/strong>施正文透露,實(shí)際上,有關(guān)部門(mén)正在研究社保費(fèi)率的調(diào)整問(wèn)題,“如果以后社保費(fèi)嚴(yán)格按實(shí)際工資繳納,社保費(fèi)率會(huì)不會(huì)降低?我覺(jué)得可能性很大?!?/p> 施正文同時(shí)告訴記者,另一方面,中國(guó)的稅制改革需要從頂層設(shè)計(jì)上增加直接稅,減少間接稅,特別是降低增值稅和企業(yè)所得稅。“企業(yè)所得稅最終是通過(guò)商品價(jià)格和工資收入轉(zhuǎn)嫁給個(gè)人,而增值稅主要是通過(guò)消費(fèi)品消費(fèi)由居民承擔(dān),這兩個(gè)稅種都需要繼續(xù)調(diào)整?!?/p> 施正文表示,個(gè)稅改革要更多體現(xiàn)公平性和收入調(diào)節(jié)的作用,讓高收入群體多交一些,低收入群體少交一些,中等收入群體適當(dāng)承擔(dān)一些,只有這樣,個(gè)稅才能不再變成“工薪稅”。 文字 | 北京晚報(bào)記者趙瑩瑩 北京日?qǐng)?bào)記者趙鵬 |
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來(lái)自: lijd2016 > 《調(diào)查研究》