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改革中顧大局 困難前講黨性

 江湖一飄168 2018-08-16


                        2018年08月10日
                        來(lái)源:中國(guó)稅務(wù)                       

薛建英

隨著全國(guó)省市縣鄉(xiāng)四級(jí)新稅務(wù)機(jī)構(gòu)全部完成掛牌,國(guó)稅地稅征管體制改革第一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)圓滿收官。新機(jī)構(gòu)能否展現(xiàn)新風(fēng)貌,改革能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。

講政治,堅(jiān)決服從改革大局

國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并,關(guān)系到每一名稅務(wù)干部的切身利益,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的得與失、進(jìn)與退的考驗(yàn)會(huì)更加突出。是否以稅收事業(yè)為重,是否以改革大局為重,是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、品行、素質(zhì)的檢驗(yàn),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最直接、最現(xiàn)實(shí)、最有力的考驗(yàn)。

要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。在機(jī)構(gòu)改革中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)“動(dòng)自己奶酪”的考驗(yàn),不能只看重自己的“一畝三分地”,面對(duì)利益取舍時(shí),應(yīng)具備先公后私、公而忘私的黨性品格,應(yīng)當(dāng)講黨性、重品行、做表率,不計(jì)較一己之私,不限于小我之利,堅(jiān)決服從組織安排,同心同德,同向同行,不但在關(guān)鍵時(shí)沖得出來(lái)、豁得出去,而且要守土盡責(zé),扛好改革重任。

要維護(hù)改革大局。越是在改革的關(guān)鍵時(shí)候,越要提高政治站位,自覺(jué)維護(hù)改革大局。一定要有先公后私、公而無(wú)私的思想覺(jué)悟,堅(jiān)決服從組織安排。

要身體力行做表率。國(guó)稅地稅征管體制改革涉及省市縣鄉(xiāng)四級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu),涉及山東省稅務(wù)系統(tǒng)45000多名干部職工,改革任務(wù)尤為艱巨。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行做表率,才能凝聚起改革的磅礴力量,打贏這場(chǎng)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在關(guān)鍵時(shí)刻敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、靠前指揮、身先士卒,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家實(shí)而又實(shí)地抓、細(xì)而又細(xì)地把每一項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)好,把工作做好,把干部管好,把職責(zé)盡好。

秉公心,營(yíng)造良好政治生態(tài)

只有公心才穩(wěn)得住陣腳,解得開(kāi)心結(jié),服得了眾人,贏得了人心。因此,在改革期間,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要一切以公道為本、以公心為上。要率先垂范,帶頭秉公心、行大道,勇?lián)?dāng)、做表率,為改革營(yíng)造心和氣順的良好氛圍。

要行大道而為公。大家要堅(jiān)持“公”字為先,帶頭心無(wú)旁騖促進(jìn)融合,對(duì)干部選配、崗位調(diào)整、工作安排,盡力做到一碗水端平,推進(jìn)事合、人合、力合、心合。原則之內(nèi)的事情,一律按原則辦;符合原則但有多種選擇的事,首先朝著有利于隊(duì)伍人心穩(wěn)定的方向辦;沒(méi)有明確原則的事情,不合理的、沒(méi)有必要的,不該辦就不辦。

要盡心力而奉公。干部為改革做貢獻(xiàn),組織就要對(duì)干部負(fù)責(zé)任,要讓機(jī)構(gòu)改革工作既有“高度”又有“溫度”。對(duì)在改革過(guò)程中涌現(xiàn)出的服從大局、敢于擔(dān)當(dāng)、甘愿“舍得”、勇于奉獻(xiàn)的同志,將在今后職位空缺時(shí)、交流重要崗位時(shí)、干部選拔時(shí)、職級(jí)調(diào)整時(shí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)予以優(yōu)先考慮。

要正風(fēng)氣而顯公。兩支隊(duì)伍合起來(lái),兩個(gè)班子并起來(lái),一定要營(yíng)造良好的政治生態(tài),決不允許搞派系山頭。要引導(dǎo)干部擺正心態(tài),積極傳播正能量,干好分內(nèi)的事,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于改革的事不做,全力維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,努力打造一支思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步的稅務(wù)鐵軍。

重情義,共筑和諧大家庭

這次改革,國(guó)稅、地稅兩支隊(duì)伍、兩股力量從此合為一體、融為一家。24年前,我們本就是一家人。這24年里,我們也是心意相通、業(yè)務(wù)相融。這次合并可以說(shuō),原是一家人,再敘兄弟情;再成一家人,攜手赴改革;同為一家人,家和萬(wàn)事興。因此,大家要牢固樹(shù)立一家人思想,真正像一家人一樣,同聲同氣說(shuō)一家話,同心同德干一家事。

要具有發(fā)自內(nèi)心的真情義。這次稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革,是國(guó)稅、地稅兩兄弟之間平等的整合,不存在誰(shuí)兼并、誰(shuí)被并的問(wèn)題。如果“身合”而不能“心合”,“形聯(lián)”而不能“神聯(lián)”,就不能迅速融為一家人,盡快形成戰(zhàn)斗力。

要打造融合發(fā)展的好氛圍。國(guó)稅地稅分設(shè)已經(jīng)24年了,在長(zhǎng)期的工作中已經(jīng)形成了各自獨(dú)特的機(jī)關(guān)文化,也各自形成了一套制度規(guī)范和管理模式。新機(jī)構(gòu)成立后,原來(lái)雙方行之有效的好制度、好辦法、好經(jīng)驗(yàn)要發(fā)揚(yáng)光大,有些要根據(jù)新的環(huán)境、新的要求進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短、求同存異、融合發(fā)展。要大力營(yíng)造一家人的氛圍,大力倡導(dǎo)“四合”理念,在文化融合中真正融為一體。

要樹(shù)立海納百川的大胸懷。要積極引導(dǎo)干部樹(shù)立海納百川的胸懷,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),善于包容別人的缺點(diǎn),善于理解別人的難處,多設(shè)身處地,以心換心,多換位思考,只要彼此多一些理解、多一些包容、多一些謙讓?zhuān)窈笪覀児餐亩悇?wù)大家庭一定會(huì)和睦相處、其樂(lè)融融。

守紀(jì)律,確保改革平穩(wěn)推進(jìn)

鐵軍要有鐵律,機(jī)構(gòu)改革中紀(jì)律更要從嚴(yán)。對(duì)稅務(wù)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此。有兩條底線絕不能突破:一是堅(jiān)持把改革進(jìn)行到底,二是必須堅(jiān)決服從安排。

同時(shí),要嚴(yán)格遵守三條紀(jì)律:一要嚴(yán)守改革紀(jì)律。要堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律的要求,把改革紀(jì)律作為不能觸碰的紅線,既不允許懶散拖延搞變通,也不允許擅自行動(dòng)搞特例,更不允許隨心所欲亂作為。所有改革工作都要按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求有序開(kāi)展實(shí)施,堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。二要嚴(yán)格保密規(guī)定。三要嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。要加大對(duì)改革實(shí)施情況的監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)決對(duì)改革中失職失責(zé)、敷衍塞責(zé)、“四個(gè)確保”落實(shí)不到位、機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

(作者為國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局聯(lián)合黨委書(shū)記)

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