在職場(chǎng)上有這么一種現(xiàn)象，那些職場(chǎng)老油條，動(dòng)不動(dòng)就往領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里面跑，大事小事都要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示，很多人覺(jué)得這樣做是不是太過(guò)了頭，職場(chǎng)老油條這樣做，是有他們道理的，他們往往能從中得到很大的好處，我們來(lái)具體分析一下，大家就能夠更容易明白了。

【1】讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己。

職場(chǎng)老油條，心里面很清楚，要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，必須讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己，而向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和請(qǐng)示工作，就是了解自己的一個(gè)很好的過(guò)程和途徑，這是他們的第一個(gè)動(dòng)機(jī)和想法。

【2】不離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的手掌心。

這是從領(lǐng)導(dǎo)的需求方出發(fā)的，領(lǐng)導(dǎo)最想做的事情是不是要控制自己的下屬，而職場(chǎng)老油條太明白這一點(diǎn)了，及時(shí)的匯報(bào)和請(qǐng)示，大事小事都是由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得自己能夠控制這個(gè)人，這樣就為自己爭(zhēng)取了很多的機(jī)會(huì)。

【3】磨合與領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一。

下屬和領(lǐng)導(dǎo)之間思想上的高度統(tǒng)一，是獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的基礎(chǔ)，所以職場(chǎng)老油條就通過(guò)這種方式不斷的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，一來(lái)二往，和領(lǐng)導(dǎo)的思想就會(huì)保持很重要的統(tǒng)一性，總能夠提前理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，這樣，自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置，就會(huì)越來(lái)越重要。

【4】是和領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要形式。

和領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要性，這個(gè)不需要小編強(qiáng)調(diào)的太多，而職場(chǎng)老油條用這種方式就是和領(lǐng)導(dǎo)的一種重要的溝通方式，而且這種溝通方式的效果要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他的方式。

【5】能很好的推卸責(zé)任。

職場(chǎng)老油條很明白推卸責(zé)任的重要性，這叫先下手為強(qiáng)，不是說(shuō)惡人先告狀，很多事情，他提前向領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)匯報(bào)了，領(lǐng)導(dǎo)在處理的時(shí)候，不管如何都會(huì)給他們面子的，所以往往讓他們逃脫了很多的責(zé)任。

【6】從領(lǐng)導(dǎo)處得到更多的好處。

在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，從領(lǐng)導(dǎo)那里會(huì)得到更多的信息，有一些信息，對(duì)自己的發(fā)展是至關(guān)重要的，比如說(shuō)有一些人員空缺的信息，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)的透露給這些職場(chǎng)老油條們，至少有一條命，就抓住了這些機(jī)會(huì)獲得晉升。