職場面試,作為面試者回答問題一定要滴水不漏,否則一不小心說錯一句,很可能就會以失敗而告終 但是現(xiàn)在的面試官根本不按常理出牌,也不會給你做準(zhǔn)備的機(jī)會,反而是問一些很奇葩的面試問題,更多的其實(shí)是考察你的人品,比如說以下這兩個問題:
試問如果你遇到了這樣的面試問題,你會怎么辦呢? 職場/面試 小編的一位朋友劉媚就遇到了這么一件事情,她前兩天面試了某上市公司的銷售一職,就遇到了一個很奇葩面試官,他當(dāng)場考核了面試者一個銷售難題,把大家都給搞懵了! 當(dāng)天一共有3位面試者,面試官一上來就給他們提了一個這樣的問題:“給你們10塊錢,誰能幫我買兩條煙回來?”說完給了他們一人10塊錢。 3人迷迷糊糊的把錢接了過來,卻搞不懂面試官的意圖,就這樣3人都下樓買去了 職場/面試 其中一位面試者覺得面試官在耍自己,結(jié)果剛出門就回來了,把10塊錢還給了面試官,說這事情自己辦不了,頭也不回的走了 10分鐘后,其中一名面試者跑回來了,他空手拿著10塊錢走了回來,說并沒有10塊錢一條的煙,而10塊錢一包的倒是有,問面試官需不需要買其他的?面試官看起來很不滿意,隨即接過了10元錢 最后是小編的朋友劉媚,她直接買了一包中華回來,遞給面試官,然后微笑著說道:“下面的那家超市剛開業(yè),搞特惠大酬賓活動,您那10塊錢買不了一條煙,倒是可以買包中華?!?span>面試官看著很滿意,當(dāng)場就把劉媚給錄取了,并且給了煙的差價,說這只是一次考試而已,并不是想坑大家那點(diǎn)煙錢... PS:一場面試,3種不同的做法,3個不一樣的結(jié)果,結(jié)果往往是選擇大氣的那個人獲得了工作的機(jī)會,對此你有什么啟發(fā)? |
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