小張是剛畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)后就開(kāi)始漫漫長(zhǎng)路的找工作，最近他找到一份工作，并且成功被要求去面試，在面試過(guò)程中都十分順利，直到面試官最后一個(gè)問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)你想要多少工資呢？小張當(dāng)時(shí)直接就說(shuō)8000元工資，可能是工資和面試官的心理價(jià)位差太多了，面試官就說(shuō)你覺(jué)得你值8000塊錢嗎，作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，哪里值8000呢？也不看看自己的能力，滾！

面試官覺(jué)得小張漫天要價(jià)，覺(jué)得小張作為一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生完全不值這8000元，小張當(dāng)時(shí)直接就傻眼了，只能默默起身離開(kāi)，但是當(dāng)小張快要出去的時(shí)候，小張突然轉(zhuǎn)身對(duì)面試官說(shuō)：誰(shuí)都不是天生就有能力，我相信您也是一樣，您給我報(bào)價(jià)的機(jī)會(huì)，我覺(jué)得這個(gè)報(bào)價(jià)對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不高，不知道是不是因?yàn)槟业谝环莨ぷ鞯臅r(shí)候很自卑，所以看不起我這樣自信的人呢！面試官聽(tīng)到小張的話低頭不語(yǔ)！

小張的回復(fù)其實(shí)更多的是讓自己嘴巴舒服了，但是對(duì)于面試官可能一點(diǎn)點(diǎn)的影響，也可能完全沒(méi)有影響！下面我們先看看網(wǎng)友都是看待這件事情的吧：

1、可以啊，看本事了！有這個(gè)能力，實(shí)習(xí)期六千，三個(gè)月后八千，IT行業(yè)這很正常的，也很容易看出一個(gè)人的專業(yè)水準(zhǔn)

2、要8k，沒(méi)有問(wèn)題，我覺(jué)得現(xiàn)在的問(wèn)題往往出在HR上，HR的在專業(yè)能力往往是不足

3、要8w都沒(méi)錯(cuò)，你開(kāi)多少是你的自由，公司要不要你是另一回事

4、沒(méi)錯(cuò)，能有啥錯(cuò)，每個(gè)人都希望把自己賣個(gè)好價(jià)錢。古語(yǔ)云：學(xué)的好本領(lǐng)，賣與帝王家。別和我扯淡什么好高騖遠(yuǎn)，我頭腦里有啥還需要你來(lái)評(píng)判？

5、一開(kāi)始不要高點(diǎn)，后面就呵呵了，等漲薪，公司有標(biāo)準(zhǔn)的，只能這么多。好吧跳槽比漲薪快的多

6、應(yīng)屆生張口要十萬(wàn)也是沒(méi)有錯(cuò)的，畢竟人家苦讀十幾年書(shū)付出的金錢與汗水太多太多了，我作為一個(gè)老板是很支持應(yīng)屆生提薪資要求的，所以我每個(gè)月給你1800不包吃住，五險(xiǎn)一金代扣600！什么，不做？那好，下一個(gè)面試的進(jìn)來(lái)，動(dòng)作快點(diǎn)，后面還有三四千人等著呢！

如果是你，你會(huì)怎么報(bào)價(jià)呢？你覺(jué)得小張的報(bào)價(jià)對(duì)嗎？寫(xiě)在評(píng)論中！

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