每年年底,大部分的人都會(huì)遇到寫年終總結(jié)或者年度述職報(bào)告,很多人不太重視這一塊,總認(rèn)為自己只要把工作做好就行,隨意寫寫也就覺得可以上交任務(wù)。其實(shí)不然,每年的年終總結(jié)報(bào)告或者年度述職報(bào)告,是展示個(gè)人一年表現(xiàn)的最終形勢(shì),也是最好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。 員工的年度總結(jié)報(bào)告,它一般主要包括員工在過去一年中做了哪些事情,自己還有哪些不足的地方,未來一年個(gè)人是準(zhǔn)備怎么計(jì)劃。報(bào)告遞交上去后,一般都會(huì)有您的上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查看,如果能有一篇靚麗的總結(jié)報(bào)告,在領(lǐng)導(dǎo)心中自然而然的會(huì)加分,下次提拔時(shí),優(yōu)先想到的可能就是您。等真正公司有機(jī)遇來臨要提拔技術(shù)人員或者管理崗位時(shí),如果等那時(shí)自己再去努力,一般都已經(jīng)晚了,因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)心中,早已有數(shù)。
一、當(dāng)年業(yè)績 我個(gè)人認(rèn)為靚麗的年度總結(jié)報(bào)告,并不是你寫的言詞有多華麗,更多的還是看您過去一年中的工作業(yè)績或者叫取得的成果。首先要完成自己本崗位的本職工作,這是最基本的事情,能讓您保住現(xiàn)有的工作;其次在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,還能額外的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的本職工作以外的任務(wù),如果這一塊能做好,離自己提拔到更高的崗位就更近了。很多公司里面的老油條最經(jīng)典的語錄就是:“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)事情時(shí),最喜歡說這個(gè)是不歸我管,歸某某部門或者某某人管”,一般說出這類話的人,想進(jìn)入更高的職位太難,即使這個(gè)問題不歸你管,你是否可以去多跑跑腿,解決領(lǐng)導(dǎo)遇到的問題呢?這一塊尤其是年輕人更應(yīng)該多跑,不怕做錯(cuò),就怕不做,這里要說的是一個(gè)積極的態(tài)度、學(xué)習(xí)的能力以及快速反映的能力。多跟自己相關(guān)部門同事配合做事,不僅能給其他部門人留個(gè)好印象,還能熟悉部門和部門之間的業(yè)務(wù)配合。要知道工作中“1+1”的力量往往是大于2,靠個(gè)人自己,或者僅靠一個(gè)部分自己埋頭苦干,能出的效果很有限。 還有一種情況就是除了自己本職工作外,領(lǐng)導(dǎo)也不安排其他事情做,自己也很閑的時(shí)候,在這種情況下就要多給自己創(chuàng)造事情來做。多看一看自己的崗位職責(zé),自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé),甚至是自己主管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé),看看他們崗位職責(zé)中,有哪些是自己不會(huì)的,有條件的時(shí)候就自己多去給自己找點(diǎn)事情來做。做的事情多了后,積累的經(jīng)驗(yàn)就越多,往往獲得的成果和業(yè)績也會(huì)更多。這些業(yè)績多了后,您的年度總結(jié)報(bào)告寫出來才更有內(nèi)容,也才能更容易吸引上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者老板的重視,如果一直都是千篇一律的完成自己本職工作的話,那自己就會(huì)逐步的走向平庸。
二、反思不足 人非完人,或多或少都有做的不夠好的,多反思一下過去一年中有哪些做的不夠好的,在未來才能有提高的空間,員工最忌自我滿足,或故步自封,換句話說如果員工個(gè)人真做的非常完美,那您早就已經(jīng)上到更高的崗位上去,既然沒上去,說明自己還有很多地方?jīng)]做好。
三、下一年的計(jì)劃 這一塊一定是個(gè)人服從集體利益,員工利益服從公司利益。一般公司都會(huì)在年末制定未來一年的計(jì)劃,這塊其實(shí)是需要公司上下都仔細(xì)研讀的,不僅是決策層和管理層,而且包括每個(gè)崗位的員工。尤其是年底公司把下一年度的計(jì)劃任務(wù)制定好以后,我覺得每一位員工都有義務(wù)去看一下公司未來一年的主要任務(wù),然后把計(jì)劃分解到個(gè)人頭上,自己需要做哪些事情。只有大的方向明確后,員工才能定自己未來一年的計(jì)劃,不要公司的發(fā)展方向往東走,而自己寫年度總結(jié)時(shí)未來計(jì)劃往西走,這樣的思路寫的再好都沒用,因?yàn)樽鋈魏问虑槎际切枰肆?、物力、?cái)力的,只有公司員工上下一條心,才能把事情做的更好,很多時(shí)候條條道路通羅馬,只要大家心齊,有時(shí)即使多走一些彎路,也能更早的達(dá)到終點(diǎn)。 最后,年終總結(jié)報(bào)告是很多員工被上層領(lǐng)導(dǎo)留意的一次絕佳機(jī)會(huì),有很多員工上了一年班,上面主管領(lǐng)導(dǎo)或者老板都不太知道有這個(gè)人,所以對(duì)于草根出身的員工來說,一定要善于把握住機(jī)遇。凡事謀定而后動(dòng),三思而后行,往前走一走,再往后看一看,就能走的更遠(yuǎn),更久。
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